我們都知道,世上從來就沒有一步登天的捷徑,如果沒有不斷向上的沖勁,沒有一步一個腳印地踏實進(jìn)取,也就不會有張秋萍今天在人前的優(yōu)雅從容。
而在事業(yè)從容的背后,她享受著家庭的溫暖,也為“女強人”和“好媽媽”這個矛盾,偷偷落淚。
/人物名片/
張秋萍
成都長峰報業(yè)廣告策劃有限公司總經(jīng)理
成都長峰投資控股有限公司董事
巴貝拉意式休閑餐廳(成都)董事
每年創(chuàng)收1個億的女人不是神話
上世紀(jì)90年代,隨著本土傳媒蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,在成都逐漸發(fā)展壯大起來一批綜合性文化公司,專門提供各類型廣告的代理、發(fā)布、策劃、設(shè)計、制作等傳播推廣服務(wù),從一般媒介代理到專項促銷活動企劃,從平面創(chuàng)意設(shè)計到品牌整合傳播,這些廣告公司成為媒體與企業(yè)之間有效的橋梁。長峰報業(yè)廣告策劃有限公司就是其中成績突出的一家,很多人沒有料到的是,它現(xiàn)在的掌舵手和領(lǐng)航人,居然是一個如此年輕的女人。
的確,張秋萍,她像所有年輕漂亮的女人一樣追求時尚,妝容精致。搶眼的銀質(zhì)大耳環(huán)襯得一張臉瘦削而骨感,銀質(zhì)的大圈中間是渾然一塊光滑剔透的珊瑚紅石頭,正好與她的紗質(zhì)蛋糕裙同色。紗裙外披一件短短的黑紗小坎肩,恰到好處烘托得胸前項鏈的一簇碎鉆墜飾熠熠發(fā)光。她的手腕上,一邊是一道渾然的玉鐲,一邊是一塊精致的金邊黑色女表??吹贸觯霈F(xiàn)在人前的張秋萍總是經(jīng)過精心裝扮,既時尚又得體。
這樣一個女人,大學(xué)畢業(yè)之后一直從事廣告行業(yè),即使從張秋萍年輕的臉上絲毫看不出她在事業(yè)上無懈可擊的能力,但只需要翻閱她11年來無可挑剔的業(yè)績就能對其實力心中了然。最近幾年,在她的帶領(lǐng)下,每年公司的營業(yè)額都能達(dá)到1個億。
成功從來沒有一步登天的捷徑
張秋萍大學(xué)畢業(yè)之后就進(jìn)了長峰報業(yè)廣告策劃有限公司。與絕大多數(shù)女孩一樣,剛考入大學(xué)的她對未來有著美好的理想,但她與“她們”不一樣的是,從一開始,她就有著一個非常切合實際的明確目標(biāo),那就是進(jìn)入傳媒界。說到最初的打算,張秋萍現(xiàn)在還常常開玩笑地說,當(dāng)時她覺得傳媒界充滿了神秘感,覺得這里非常神圣和美好。她選擇了川大學(xué)習(xí)策劃,因為她認(rèn)為策劃是任何一件事、任何一份工作的基礎(chǔ),正如她自己的格言一樣:事在人為,不打無準(zhǔn)備的仗。而熱愛永遠(yuǎn)是最好的老師,憑借她的勤奮與天賦,張秋萍很快就通過了策劃師資格考試,正式踏入她向往已久的傳媒世界。
初入公司的張秋萍是從最基層的媒介執(zhí)行做起的。所謂媒介執(zhí)行,大多是在一線和媒體打交道,在中間跑腿溝通,事必躬親,常常要工作到極晚,非常磨練人的耐心和脾氣。如果遇到溝通不暢的情況,被人誤解和代人受過都是家常便飯。當(dāng)然,張秋萍也曾像個初出茅廬的小丫頭片子一樣因為繁瑣的工作被氣得掉過無數(shù)次眼淚,但值得慶幸的是,張秋萍并不滿足于簡單地當(dāng)跑腿的傳聲筒,她會見縫插針運用自己學(xué)策劃的知識與創(chuàng)意,為客戶制定十分合理、甚至創(chuàng)新性的媒介建議。不僅如此,張秋萍還善于抓住每一次與客戶見面的機會,與客戶管理層接觸,通過她嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸泛土胬目诓?,向客戶推薦公司的業(yè)務(wù)和服務(wù),因此深得公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和客戶的認(rèn)同?!坝行┤顺晒κ亲⒍ǖ?,因為她的態(tài)度決定了人生。”這句話在張秋萍的身上得到了充分的印證。
基層的歷練對于張秋萍來說無比重要,如果說張秋萍僅僅只有書本上學(xué)來的營銷知識,缺乏在基層的歷練,即使聰明頭腦里藏著無窮創(chuàng)意,她可能也無法在事業(yè)中成長得如此迅速。更幸運的是,長峰報業(yè)廣告策劃有限公司十分重視人才的啟用和培養(yǎng),張秋萍因為在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)而得到了公司的重用。四五年下來,張秋萍從單打獨斗的小職員漸漸升為媒介部門的頭頭,成為一個團(tuán)隊的管理者,然后又漸漸做到公司副總,管理起了整個公司。從一般人員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸ぷ骱退季S模式必然發(fā)生改變,對于年輕的她來說,既覺興奮,又倍感壓力。而聰明的人,總是將壓力作為一種人生的挑戰(zhàn)樂趣,張秋萍就是這樣。
到了2005年,公司進(jìn)一步發(fā)展成立了長峰機構(gòu),原管理者漸漸把精力和工作重心轉(zhuǎn)移到機構(gòu)旗下的其他子公司。由于張秋萍的領(lǐng)導(dǎo)能力和成熟經(jīng)驗,機構(gòu)管理者很快將長峰報業(yè)廣告策劃有限公司管理權(quán)交給了她,從這一刻開始,她就成了60多名員工的帶頭人。這種壓力,相對之前是截然不同的。而張秋萍自己最大的感受是:要充實的東西還很多。于是,她給自己定好了下一個計劃——充電,學(xué)習(xí)。
2006年,四川大學(xué)工商管理學(xué)院第一屆EMBA總裁班開班,張秋萍馬上報名參加了深造。張秋萍對在EMBA總裁班的這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷印象十分深刻,對她來說,這不僅是知識結(jié)構(gòu)的一次轉(zhuǎn)變,更是人生歷程的一次轉(zhuǎn)變。在這里,她不僅學(xué)習(xí)到了更多的知識,更結(jié)識到了很多管理者和經(jīng)營者,從他們那里了解和學(xué)習(xí)到了很多管理和經(jīng)營公司的方式和方法,并結(jié)下了深厚的情誼,拓展了人脈。對于這段經(jīng)歷,張秋萍用了簡短的8個字總結(jié):“承上啟下,開天辟地?!焙唵螏讉€字,從中卻能看出的大氣和胸有成竹的氣概。
至此,張秋萍完成了從基層執(zhí)行人員到管理者、再到經(jīng)營者的完美蛻變。
我們都知道,世上從來就沒有一步登天的捷徑,即使是對于這樣一個年輕漂亮的女人,如果沒有不斷向上的沖勁,沒有一步一個腳印地踏實進(jìn)取,也就不會有她今天在人前的優(yōu)雅從容。
聽張秋萍講自己的小故事
張秋萍丈夫
最不被看好的一對最長久
張秋萍和先生是大學(xué)同學(xué),兩個人都是貪玩好耍的開朗性格,所以惺惺相惜,自然而然走到一起??烧驗榇?,同學(xué)們都并不看好這段感情,覺得以他們的性格,都是不定性的主,在一起玩玩耍耍打打鬧鬧可以,并不適合長久居家過日子。沒想到,畢業(yè)幾年之后再聚首,身邊學(xué)生時代的戀人們紛紛分手,反而是張秋萍和先生,一直走到現(xiàn)在。在愛情長跑之后,他們不僅沒有經(jīng)歷傳說中的7年之癢,反而堅定不移地攜手走進(jìn)了婚姻殿堂,成為最美滿的一對。張秋萍甜蜜地說:“都以為我們在一起不穩(wěn)定,最后還成了大學(xué)同學(xué)中唯一修成正果的一對,現(xiàn)在想想,好像一切都順理成章,沒什么特別,卻又水到渠成?!?/p>
問及愛情保鮮秘籍時,張秋萍愣住了。哪有什么保鮮秘籍呢?有時候,愛情的延續(xù),其實就是如此簡單,他們從來不把在一起過日子看得那么嚴(yán)肅認(rèn)真,像兩個在海邊玩沙堡的孩子,一起積累,一起建造,心往一處用,勁向一處使,構(gòu)筑起屬于他們自己的幸福,自然也無暇旁騖。
真正置身婚姻之中,女人常常要妥協(xié)和犧牲很多,尤其是作為一個有自己事業(yè)的女人,張秋萍是如何處理自己事業(yè)和家庭關(guān)系的呢?答案是:這從來就不是問題,因為先生總是給她足夠的空間和信任,并且兩個人都從事廣告行業(yè)。盡管先生的公司著重與房地產(chǎn)公司合作,而自己的公司更多是和媒體打交道,但因為同屬一個行當(dāng),對于彼此的工作性質(zhì)都相當(dāng)熟稔,所以先生對于張秋萍的事業(yè)一貫支持有加,包容她所有的任性,理解她所做的一切決定,包括她偶爾忙碌起來時對家庭暫時性的無暇顧及。
張秋萍家人
血緣不需要更多語言
張秋萍是巴中人,家里還有一個姐姐,兩人從小感情甚篤。用張秋萍的話來說,姐妹倆之間不會有也不需要有那些漂亮的場面話,從來不用矯情地說多么多么愛對方,但凡是對方需要的時候,另一個始終在那里,做姐姐的一直很照顧妹妹,而做妹妹的,也從來沒有讓姐姐失望過,這就是血緣的力量。
張秋萍姐妹倆在這個城市站穩(wěn)腳跟后就把父母從巴中老家接到了成都。2004年,張秋萍和姐姐相繼懷孕在家待產(chǎn),本是闔家歡慶的喜事,沒想到遇到父親患病住院?,F(xiàn)在回憶起來,張秋萍依然認(rèn)為2004年是一家人最為難熬的一年,好在大家齊心合力,終于度過種種難關(guān)。2005年,張秋萍姐妹倆相繼生下寶寶,之前的愁云慘霧一掃而空。
張秋萍是家里最小的孩子,也是全家最為活潑好動的一個,她從小精力旺盛,對生活充滿激情,唱歌、跳舞、旅游、逛街、打麻將,什么都愿意嘗試,什么都樂于去做,她喜歡自己的生活豐富多彩。她可以指著電腦里各種打扮的自己告訴你,這是在同學(xué)會上跳西班牙舞,這是跟員工郊游……各種場合各種打扮的張秋萍,如千面女王一般風(fēng)格多變,同樣耀眼。
隨著公司的事業(yè)步入正軌,張秋萍手下又培養(yǎng)起了一大批得力的中層,令她身上的擔(dān)子大為減輕。不忙的時候,她常常從位于王府井B座的辦公樓下來,到春熙路的商場逛個幾小時,像《欲望都市》里的凱莉一樣,用自己掙的錢為自己買漂亮的衣服首飾。這件她口中非常減壓的一件事,讓一切不愉快都很快煙消云散。而周末,即使是再忙,張秋萍也會帶上兒子去姐姐家看望父母,哪怕是陪老人家吃上一頓飯,都會讓他們非常開心。
張秋萍孩子
每個孩子都是媽媽的軟肋
張秋萍辦公室的墻上和辦公桌上,處處可見她兒子的照片,可是她認(rèn)為,其實現(xiàn)在的年輕媽媽都不太合
格。因為現(xiàn)代社會的女人們每一個人都有自己的社交圈,有自己的生活,常常是直到孩子和自己產(chǎn)生了隔閡,才后悔莫及。比如她自己,因為生下孩子之后就接任公司總經(jīng)理一職,每天忙得昏天黑地,平時應(yīng)酬也多,有點空閑的時候又要約約朋友,所以兒子一直是婆婆在帶,于是眼看著孩子一天天變得黏奶奶勝過黏媽媽,這讓張秋萍非常傷感。
一天晚上,張秋萍見兒子很晚了還在等奶奶來哄,就自告奮勇去陪兒子,哪知道小家伙見到媽媽來了就往被子里面一縮,擺出很懂事的腔調(diào)說:“媽媽你走嘛,我要睡覺了?!边@句話讓張秋萍瞬間就濕了眼眶。她寧可兒子在她面前撒嬌撒野,也絕不是這種小大人一般的敬而遠(yuǎn)之。張秋萍苦笑地說,因為兒子這種過于禮貌而疏遠(yuǎn)的態(tài)度,性格敏感的她私底下都哭了好幾次了。所以現(xiàn)在,她開始注重多抽出時間和兒子在一起,周末必抽出一天時間陪他去上早教課、帶他出去玩或者去大姨家吃外婆做的飯菜。“我希望這些努力,能夠適當(dāng)彌補之前的空白。”
張秋萍下屬
成功的管理者不是讓人怕你
作為一個年輕的管理者,常常會有人問到張秋萍這樣一個問題:“你的下屬怕你嗎?”,對此,張秋萍笑得很無邪,她反問道:“為什么要讓人怕我呢?”
從基層到管理層,張秋萍始終帶著無畏的天真和坦蕩,工作的時候比誰都拼命,身先士卒,而平時卻和員工打成一片,玩得比誰都瘋。身為領(lǐng)導(dǎo),張秋萍很注重為下屬們營造輕松的工作環(huán)境,不僅僅是在公司放幾盆綠色植物那么簡單,她常常將生活中的一些小資調(diào)調(diào)帶進(jìn)辦公室,也鼓勵下屬們在工作之外有自己的愛好。張秋萍喜歡用自己的時尚品位影響周圍的人,不時會調(diào)侃一下這個的穿著,指導(dǎo)一下那個的打扮。她還常在周末組織員工一起出去玩一起瘋,甚至為大家表演節(jié)目。
這樣的結(jié)果是,張秋萍的下屬不怕她,但她的所有工作決策都能得到下屬百分之百的鼎力支持。在她的影響下,即使是最基層的員工,也主動學(xué)習(xí)起她的工作模式,為客戶帶去了更多更有效的服務(wù)。張秋萍對此結(jié)果相當(dāng)滿意,“說到底,我要的從來不是他們的怕,而是他們的支持?!?/p>