亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        工程造價(jià)專業(yè)課程改革與提高課堂實(shí)效性淺析

        2011-12-31 00:00:00劉玉新

        摘 要:高職教育的飛速發(fā)展和面臨的生源危機(jī)都要求加快課程體系改革,提高課堂實(shí)效性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本文從人才培養(yǎng)模式改革、課程體系改革和課程內(nèi)容改革論述了課程改革的途徑,從師資、教學(xué)方法和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等面提出了提高高職高專院校課堂教學(xué)實(shí)效性的具體措施。

        關(guān)鍵詞:工程造價(jià) 課程改革 課堂教學(xué) 實(shí)效性

        中圖分類號(hào):G42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2011)03(c)-0187-01

        1 進(jìn)行課程改革的必要性

        從《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(【2004】16號(hào))、《教育部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃,加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》(教高【2006】14號(hào))、教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號(hào))和《教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》(教高【2010】8號(hào))等一系列文件中我們可以看到,高等職業(yè)教育正處于快速發(fā)展的歷史時(shí)期,十一五期間國家先后建成100所示范院校,在十二五期間還要建設(shè)100所骨干院校從校企合作體制機(jī)制、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面引領(lǐng)全國高職院校改革。但在《國家中長期教育教學(xué)和改革發(fā)展綱要》中我們看到,2009年我國高等教育的在校生人數(shù)為2826萬人,到2020年將達(dá)到3300萬人,而1990年新生嬰兒約為2354萬,2000年新生嬰兒約為1397萬,高考適齡人口的大幅下降使高職教育面臨比較危險(xiǎn)的生源危機(jī)。作為高職院校必須以內(nèi)涵建設(shè)為主線,以課程改革為突破口,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

        2 課程改革的途徑

        2.1 積極進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革是課程改革的前提

        提高課堂實(shí)效性是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)舉措,而加強(qiáng)高職教育的內(nèi)涵建設(shè)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我國教育專家、世界合作教育協(xié)會(huì)理事、全國高職高專校長聯(lián)席會(huì)議秘書長陳解放教授指出:高職內(nèi)涵建設(shè)的主線是人才培養(yǎng)模式的改革,人才培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)是校企合作,工學(xué)結(jié)合是抓手,專業(yè)建設(shè)是平臺(tái),人才培養(yǎng)方案是操作指南??梢娙瞬排囵B(yǎng)模式的改革在高職教育內(nèi)涵建設(shè)中的重要作用。

        以教學(xué)為中心,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)職業(yè)教育,推進(jìn)專業(yè)建設(shè),將提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提高學(xué)生的社會(huì)能力和方法能力,提高學(xué)生的專業(yè)能力作為重中之重,使學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)獨(dú)立學(xué)習(xí)、獨(dú)立計(jì)劃、獨(dú)立實(shí)施、獨(dú)立控制和評(píng)價(jià)能力是職業(yè)教育發(fā)展的根本。工程造價(jià)專業(yè)每年派教師到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤,定期召開專家論證會(huì),校企共同對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)方案進(jìn)行論證、優(yōu)化,使人才培養(yǎng)與崗位需求相對(duì)接。

        2.2 課程體系改革

        以工程造價(jià)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)崗位能力分析為切入點(diǎn),構(gòu)建以崗位工作任務(wù)為載體,以教學(xué)項(xiàng)目為中心的課程體系,突出職業(yè)能力培養(yǎng)。圍繞人才培養(yǎng)方案和課程體系,建設(shè)課程標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)教學(xué)情境,進(jìn)行整體設(shè)計(jì)和單元設(shè)計(jì),校企共同構(gòu)建項(xiàng)目化的課程,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享,開發(fā)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,建立健全課程評(píng)價(jià)體系。

        2.3 課程內(nèi)容改革

        引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),校企共同開發(fā)課程和教學(xué)資源。將造價(jià)員職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入課程內(nèi)容,構(gòu)建與職業(yè)崗位相適應(yīng)的課程內(nèi)容、教學(xué)過程、方法和手段,使學(xué)生所學(xué)課程內(nèi)容與企業(yè)的生產(chǎn)過程緊密結(jié)合,將施工一線出現(xiàn)的新材料、新方法、新手段及時(shí)補(bǔ)充到教學(xué)內(nèi)容中,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力。

        3 提高高職高專院校課堂教學(xué)實(shí)效性的具體措施

        課堂教學(xué)是人才培養(yǎng)方案的實(shí)施過程,提高課堂實(shí)效性是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在課堂教學(xué)中有三大要素:師資、方法和環(huán)境。

        3.1 具有教學(xué)素養(yǎng)高、職業(yè)能力強(qiáng)、名副其實(shí)的“雙師”素質(zhì)教師隊(duì)伍是提高課堂教學(xué)實(shí)效性的基礎(chǔ)

        在當(dāng)前高職教育中,教師是教學(xué)中的主導(dǎo),在提高課堂實(shí)效性方面肩負(fù)很重的責(zé)任。工程造價(jià)專業(yè)應(yīng)以提高“雙師”素質(zhì)為主線,校企互兼互聘、雙向交流。落實(shí)兩個(gè)“雙配制”,即技術(shù)人員+教師、現(xiàn)場崗位“雙配制”,使教師在參與生產(chǎn)經(jīng)營、專業(yè)建設(shè)和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)中不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì);教師+技術(shù)人員、課堂教學(xué)“雙配制”,技術(shù)人員承擔(dān)課程,拉近教學(xué)與生產(chǎn)的距離。打造一支與工程造價(jià)行業(yè)發(fā)展、教學(xué)改革相適應(yīng)的高素質(zhì)專業(yè)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)。使教師成為既有較高的職業(yè)素養(yǎng),又有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)因勢利導(dǎo),因材施教,成為真正的導(dǎo)演。

        3.2 采用科學(xué)的教學(xué)方法是提高課堂教學(xué)實(shí)效性的關(guān)鍵

        在信息爆炸的時(shí)代,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)能力、方法能力甚至比專業(yè)能力更重要。作為教育者,要深入思考到底課堂教學(xué)要追求什么?是追求教師講授多少?還是學(xué)生學(xué)到多少?很顯然我們的教學(xué)目的是后者。教師在吃透教學(xué)目的、課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,教師應(yīng)注重教學(xué)方法的設(shè)計(jì)。按照大腦記憶規(guī)律,讀過的僅能記住10%,聽到的能記住20%,看到的能記住30%,看和聽加在一起能記住40%,自己講述的能記住70%,自己做過的能記住90%,因此教師應(yīng)結(jié)合課程采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,使學(xué)生在做中學(xué)。如工程造價(jià)管理課程中工程管理目標(biāo)這部分內(nèi)容可采用擴(kuò)展小組法,第一步:給出一定時(shí)間讓同學(xué)們獨(dú)立思考工程管理的目標(biāo)并記錄答案;第二步:兩人合作,找出共同的答案;第三步:四人一組,尋找小組的公認(rèn)答案;第四步:在大組中討論出最適宜的答案,并在展板上展示;第五步:每組抽取人員做匯報(bào)。在這種方法下,學(xué)生們興趣濃厚地自覺查找材料、積極主動(dòng)思考、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,提高了學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通表達(dá)能力和自我學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生真正成為課堂教學(xué)中的主體,提高教學(xué)實(shí)效性。教學(xué)方法的運(yùn)用,需要教師精心設(shè)計(jì)、全面規(guī)劃。另外在各種教學(xué)方法中應(yīng)強(qiáng)調(diào)先個(gè)體學(xué)習(xí),再團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并使學(xué)習(xí)成果可視化,使學(xué)生有強(qiáng)大的成就感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,才能使課堂鮮活起來,切實(shí)提高課堂教學(xué)的效果。

        3.3 采用教學(xué)做一體的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件是提高課堂實(shí)效性的重要保障

        校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件是課堂教學(xué)實(shí)施的環(huán)境,建成與教學(xué)模式相匹配的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室等教學(xué)設(shè)施,滿足學(xué)生操作實(shí)訓(xùn)、動(dòng)態(tài)示范教學(xué)的需要。按照施工企業(yè)的工作情境營造課堂教學(xué)環(huán)境,按照企業(yè)崗位規(guī)范管理學(xué)生,設(shè)計(jì)合理的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,將真實(shí)的項(xiàng)目或案例變成課堂內(nèi)容,讓學(xué)生學(xué)習(xí)的同時(shí)感受職場氛圍,了解企業(yè)文化,關(guān)注行業(yè)發(fā)展,真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

        參考文獻(xiàn)

        [1]戴士弘.職業(yè)教育課程教學(xué)改革[M].清華大學(xué)出版社,2007.

        [2]楊應(yīng)崧.高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估解讀與問答[M].北京.高等教育出版社.2009.

        水蜜桃男女视频在线观看网站| 亚洲国产18成人中文字幕久久久久无码av | 国产特级毛片aaaaaa高清| 中文人妻无码一区二区三区信息| 精品国产97av一区二区三区| 午夜国产视频一区二区三区| 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 大香蕉视频在线青青草| 亚洲熟女精品中文字幕| 老熟妇乱子伦av| 午夜国产一区二区三区精品不卡| 亚洲av熟女天堂久久天堂| 亚洲中文字幕日产无码| 色哟哟网站在线观看| 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 亚洲图文一区二区三区四区| 亚洲桃色视频在线观看一区| 久久久久亚洲av片无码v| 久久精品国产热| 日韩精品久久伊人中文字幕 | 黑色丝袜秘书夹住巨龙摩擦| 色综合久久丁香婷婷| 亚洲国产成人av第一二三区| 一本色道久久婷婷日韩| 无码少妇一区二区浪潮av| 国产精品原创av片国产日韩| 青青草手机在线免费视频| а√天堂8资源中文在线| 成年女人毛片免费观看97| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 国产精品高清视亚洲乱码| 亚洲女初尝黑人巨高清| 无码人妻一区二区三区免费手机| 日本黄色特级一区二区三区| 亚洲av无码日韩av无码网站冲| 国产a v无码专区亚洲av| 日韩精品精品一区二区三区| 亚洲麻豆视频免费观看| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 日韩在线视精品在亚洲| 国产一级内射一片视频免费|