摘 要:運(yùn)用體育文化學(xué)、管理學(xué)等理論，結(jié)合北京業(yè)余足球俱樂部的情況，論述了業(yè)余足球俱樂部文化建設(shè)的重要意義和具體內(nèi)容，及影響業(yè)余足球俱樂部文化建設(shè)的若干因素。

關(guān)鍵詞:業(yè)余 足球俱樂部 文化建設(shè)

中圖分類號:G843 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Ａ 文章編號:1674-098X(2011)03(c)-0246-02

1 引言

近些年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和完善，體育事業(yè)也加快了向市場化、商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化方向的轉(zhuǎn)變。在我國的許多城市出現(xiàn)了一些以培養(yǎng)足球運(yùn)動愛好者和培養(yǎng)青少年足球后備人才并從中獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益為目的的體育組織，本文將其統(tǒng)稱為業(yè)余足球俱樂部。其中北京的業(yè)余俱樂部較多，在北京市足協(xié)注冊下的業(yè)余足球俱樂部就有20多家。且北京處于我國的文化中心、政治中心，在北京的業(yè)余足球俱樂部具有一定的代表意義。而由于此類業(yè)余足球俱樂部的管理機(jī)制完全依照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律而運(yùn)行，所以，以前以專門培養(yǎng)足球后備力量的足球?qū)W?；?qū)I(yè)足球俱樂部的建設(shè)思想已經(jīng)不再符合當(dāng)前的需要。因此，在對業(yè)余足球俱樂部管理時(shí)，要根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的新環(huán)境，加強(qiáng)業(yè)余足球俱樂部的文化建設(shè)，這不僅僅是現(xiàn)代管理的內(nèi)在要求，也是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制下加強(qiáng)業(yè)余俱樂部活力和競爭力的有效手段。

2 業(yè)余足球俱樂部文化建設(shè)的內(nèi)涵

足球俱樂部文化是整個(gè)社會文化的一部分，具有文化的共性。但其又不同于一般的社會文化，其有著自己的獨(dú)特性。俱樂部文化建設(shè)，指的是管理人員在管理和經(jīng)營的過程中有意識、有目的的培養(yǎng)形成的一種俱樂部基本精神和凝聚力，以及俱樂部全體成員共同形成和具有的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。也就是說在管理俱樂部的過程中，運(yùn)用各種有效手段和方法，逐步形成俱樂部成員共同的價(jià)值觀，樹立俱樂部的目標(biāo)和形象，完善俱樂部制度，并構(gòu)建俱樂部良好的職業(yè)道德規(guī)范等等。

3 業(yè)余足球俱樂部文化建設(shè)的意義

文化是人在物質(zhì)和精神生產(chǎn)領(lǐng)域中一切創(chuàng)造性活動的總和。它存在于人們生活的方方面面，同樣也存在于體育運(yùn)動之中。足球運(yùn)動中所蘊(yùn)含的精神文化能量往往是許多其他項(xiàng)目所不能比擬的，在國外的許多專業(yè)或業(yè)余的足球俱樂部中，對俱樂部的文化建設(shè)占據(jù)著相當(dāng)大的比重。而在我國，業(yè)余足球俱樂部的管理者還沒有充分意識到俱樂部文化建設(shè)的作用和意義。若是能夠認(rèn)識到俱樂部文化建設(shè)的意義，并努力加以培養(yǎng)和發(fā)展，必將給俱樂部管理帶來巨大的收益。

3.1 有利于新時(shí)代的社會主義精神文明建設(shè)

通過加強(qiáng)業(yè)余足球俱樂部的文化建設(shè)，有利于使俱樂部的成員形成講文明，講道德，講尊重的良好行為規(guī)范。特別是對俱樂部中的青少年學(xué)員有著極其深遠(yuǎn)的作用。足球運(yùn)動中不到比賽最后一秒就不放棄的拼搏精神，尊重裁判、尊重對手、尊重觀眾的良好品德等等，都會對所有參與業(yè)余足球俱樂部活動的人們起到良好的感染作用。有利于對社會中普遍存在的對足球愛好者評價(jià)不高，整體素質(zhì)不好的情況的改變。形成良好的足球氛圍、體育氛圍、社會氛圍，促進(jìn)全社會精神文明建設(shè)。

3.2 有利于業(yè)余足球俱樂部管理的現(xiàn)代化

業(yè)余足球俱樂部的文化建設(shè)與不斷加強(qiáng)俱樂部科學(xué)管理的思路是一致的，它是以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，是俱樂部科學(xué)管理的發(fā)展和完善，是一種更加科學(xué)的管理方式。業(yè)余足球俱樂部的文化建設(shè)也應(yīng)“以人為本”，以多種管理方式來鼓舞人的熱情，激發(fā)人們的智慧，調(diào)動俱樂部成員的積極性和發(fā)掘他們內(nèi)在的潛能，促進(jìn)俱樂部的宏觀管理與自我管理相結(jié)合，使管理更加科學(xué)化和規(guī)范化。

3.3 有利于增加俱樂部的競爭力

良好的企業(yè)文化具有積極向上的價(jià)值觀和激人奮發(fā)的精神，同樣體育俱樂部若是具備良好的俱樂部文化，也能成為俱樂部成員奮發(fā)向上的內(nèi)驅(qū)力，是所有俱樂部成員強(qiáng)大的精神支柱。它能把所有成員團(tuán)結(jié)成一體，共同為俱樂部的發(fā)展而努力。當(dāng)今，在經(jīng)濟(jì)市場中，業(yè)余體育俱樂部發(fā)展較快，俱樂部之間的競爭較為激烈，通過俱樂部的文化建設(shè)，有利于加強(qiáng)成員之間的凝聚力，提高俱樂部的核心競爭力，有利于俱樂部在發(fā)展中始終處于優(yōu)勢地位。

3.4 有利于引導(dǎo)俱樂部成員形成良好的行為規(guī)范

俱樂部的文化建設(shè)是俱樂部管理系統(tǒng)的重要組成部分。俱樂部成員在俱樂部文化的制約下，影響著成員的思想認(rèn)識，行為方式和價(jià)值取向。從而進(jìn)一步影響著俱樂部成員的活動。例如，在俱樂部行為準(zhǔn)則中強(qiáng)調(diào)尊重意識，即尊重比賽、尊重裁判、尊重對手等可有效提高俱樂部成員的道德意識，約束其不良行為。俱樂部文化建設(shè)作為俱樂部管理體系的一部分，對所有成員的行為，起著規(guī)范和控制作用，是實(shí)現(xiàn)成員自我控制的一種有效的管理方式。

3.5 有利于業(yè)余足球俱樂部擴(kuò)大社會影響力

業(yè)余足球俱樂部的文化建設(shè)能體現(xiàn)該俱樂部的自身特質(zhì)，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，向社會各界展示俱樂部高尚的價(jià)值觀和開拓創(chuàng)新精神，以及良好的體育運(yùn)動技術(shù)和頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)。這些都向社會展示和提供了文化信息，塑造出很好的俱樂部形象，通過媒體的宣傳，可以擴(kuò)大俱樂部在社會中的影響力和知名度。

4 業(yè)余足球俱樂部文化建設(shè)的內(nèi)容

4.1 俱樂部的價(jià)值觀

業(yè)余足球俱樂部作為社會市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)實(shí)體，是市場經(jīng)濟(jì)浪潮中的一部分。俱樂部的價(jià)值觀是以俱樂部所有成員的價(jià)值觀為基礎(chǔ)的群體性價(jià)值觀。它滲透在俱樂部各項(xiàng)活動之中，既影響著俱樂部的目標(biāo)，有制約著俱樂部成員的行為。俱樂部的價(jià)值觀是俱樂部文化價(jià)值的核心，它影響和控制著成員的情緒、精神和意志。使所有成員的價(jià)值目標(biāo)與俱樂部的價(jià)值觀相吻合。在此基礎(chǔ)上能夠激發(fā)俱樂部所有成員的歸屬感，使其發(fā)揮更大的積極性。

4.2 俱樂部的精神

無論是國家還是個(gè)人，總要有一種精神。業(yè)余足球俱樂部中的成員雖是中國足球發(fā)展很小的一個(gè)部分，但其也是體育精神、足球精神的表現(xiàn)者，其精神風(fēng)貌對所有關(guān)心和參與足球運(yùn)動的廣大群眾有著積極而深遠(yuǎn)的影響。參與者應(yīng)在俱樂部的活動中領(lǐng)悟競爭、拼搏、創(chuàng)新等精神。有了這種精神，俱樂部就有了向心力。俱樂部精神是俱樂部文化建設(shè)的核心，其對俱樂部成員的行為和活動有積極的引導(dǎo)作用。

4.3 俱樂部的目標(biāo)

企業(yè)的發(fā)展，在不同時(shí)期有著不同的目標(biāo)。同樣，業(yè)余足球俱樂部也是如此，俱樂部在一定的時(shí)期內(nèi)預(yù)期達(dá)到什么樣的狀態(tài)或目標(biāo)對每一個(gè)參與業(yè)余足球俱樂部的成員來講都有著積極而深遠(yuǎn)的意義。俱樂部的目標(biāo)代表著俱樂部努力的方向，是凝聚俱樂部成員為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗的動力。

4.4 俱樂部的形象

業(yè)余足球俱樂部的形象對其發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。它是指得到社會認(rèn)同的俱樂部外部表現(xiàn)。所以俱樂部的活動，包括宣傳、訓(xùn)練課、比賽等等都會對社會公眾留下相應(yīng)的印象。良好的俱樂部形象是一種無形資產(chǎn)，往往能給俱樂部帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

提高俱樂部形象，除了在平時(shí)的日常活動中嚴(yán)格律己之外，還可以通過媒體來宣傳自己，包括像公眾宣傳自己的俱樂部精神、俱樂部理念等等。還可以通過參加多種社會公益活動和文化活動，在社會群體中樹立俱樂部形象，以得到社會各界的認(rèn)同，這樣俱樂部形象才能夠深入人心，并得到更多的支持，使俱樂部能夠長遠(yuǎn)的發(fā)展。

4.5 俱樂部的制度

俱樂部的制度是俱樂部建立起來的強(qiáng)制性的決定。它保障著俱樂部各項(xiàng)工作的正常開展。在俱樂部制度中可以融入道德約束的準(zhǔn)則，例如在制度中強(qiáng)調(diào)尊重，即在工作和學(xué)習(xí)中尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重教練、尊重同學(xué);在比賽或訓(xùn)練中，尊重裁判、尊重對手、尊重觀眾等。這樣既能夠使制度具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、并且使制度具有積極的示范效益和感染力。

5 影響業(yè)余俱樂部文化建設(shè)的因素

業(yè)余俱樂部的價(jià)值觀、精神、目標(biāo)和制度等的建立與形成，都與俱樂部成員的素質(zhì)有著密不可分的聯(lián)系。俱樂部成員的整體素質(zhì)，對俱樂部文化建設(shè)有較大的影響。

5.1 俱樂部管理人員

俱樂部管理人員是俱樂部文化的創(chuàng)建者和引導(dǎo)者。因此，管理人員的素質(zhì)對俱樂部文化的建設(shè)和發(fā)展起著主導(dǎo)作用。這要求管理者具有遠(yuǎn)見卓識的才略，開拓創(chuàng)新的精神，善于管理、協(xié)調(diào)各種關(guān)系和果斷決策的能力，具有較高的科學(xué)文化水平，廣泛的社會知識和造詣較深的專業(yè)知識。還應(yīng)該對社會主義市場經(jīng)濟(jì)具有較高的洞察力，具備正確的人才觀念、榮譽(yù)觀念、效益觀念、競爭觀念等等。只有具備上述素質(zhì)的管理者，才能根據(jù)自己俱樂部的實(shí)際特點(diǎn)創(chuàng)立和營造出具有時(shí)代特色的業(yè)余足球俱樂部文化。

5.2 俱樂部活動參與者

俱樂部活動的參與者是俱樂部活動的主體，是俱樂部活動的重要組成部分。目前，業(yè)余足球俱樂部的活動多以青少年足球培訓(xùn)為主，青少年在參與業(yè)余俱樂部日常培訓(xùn)活動中所表現(xiàn)出的精神、狀態(tài)、目標(biāo)等等，直接受到俱樂部文化的影響。所以可以說，他們是俱樂部文化的接受者、實(shí)踐者和傳播者，更是俱樂部文化的表現(xiàn)者。對俱樂部活動參與者的文化引導(dǎo)對于俱樂部文化建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。這就要求俱樂部管理者具有較強(qiáng)的文化建立意識，特別是教練員在日常教學(xué)活動中就應(yīng)將俱樂部文化滲透在教學(xué)活動之中。

參考文獻(xiàn)

[1]譚安東.加強(qiáng)運(yùn)動隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)體會[J].體育工作研究，1996(22).

[2]郝明道，等.中國企業(yè)文化概論[M].北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社，1994.

[3]曹可強(qiáng).論我國職業(yè)體育俱樂部的文化建設(shè)[J].上海體育學(xué)院學(xué)報(bào)，1997(11).

[4]易建東.體育文化學(xué)[M].北京體育大學(xué)出版社，2006(6).