自2010年以來，四川理工學(xué)院抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)契機(jī)，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，著力在增強(qiáng)黨的基層組織活力上下功夫，特別是針對(duì)學(xué)生黨建工作中存在的突出問題，積極探索了以組織領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵、以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)、以制度建設(shè)為保障、以創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制為途徑的學(xué)生黨建工作新模式。目前，該校向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的在校學(xué)生比例超過70%，培養(yǎng)入黨積極分子8000余名、學(xué)生黨員4500余名，發(fā)展學(xué)生新黨員2900余名，學(xué)生黨員占在校學(xué)生總?cè)藬?shù)的比例上升到18.9%。

▌?wù)瞎ぷ髻Y源，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

一是優(yōu)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、分管書記任副組長(zhǎng)、黨群部門主要負(fù)責(zé)人和各黨總支書記為成員的學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)生黨建工作，形成了聯(lián)手協(xié)作、相互配合、各司其職、齊抓共管的學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。

二是優(yōu)化黨建工作隊(duì)伍。注重選好支部帶頭人，堅(jiān)持把政治素質(zhì)好、群眾威信高、工作能力強(qiáng)、熱心黨建工作的優(yōu)秀輔導(dǎo)員、黨員教師選為學(xué)生黨支部書記；加大對(duì)黨總支書記、學(xué)工辦主任、團(tuán)總支書記、輔導(dǎo)員、黨務(wù)工作者等與學(xué)生工作密切相關(guān)的黨建工作隊(duì)伍培訓(xùn)力度，努力提高學(xué)生黨建工作業(yè)務(wù)水平和工作能力；充分發(fā)揮黨工委和離退休黨員干部的作用，聘請(qǐng)了50名思想素質(zhì)好、工作熱情高、有黨建工作經(jīng)驗(yàn)、身體健康的離退休黨員干部為“特聘組織員”，協(xié)助二級(jí)學(xué)院開展學(xué)生黨建工作。

三是優(yōu)化基層組織設(shè)置。各黨總支按照有利于充分發(fā)揮黨組織的作用、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面的“三個(gè)有利于”原則，按工作、學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所相對(duì)集中的要求設(shè)立學(xué)生黨支部。2010年，該校新調(diào)整設(shè)置學(xué)生黨支部11個(gè)。

▌突出示范帶動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

一是堅(jiān)持“三早”，好中選優(yōu)。做到早啟發(fā)引導(dǎo)，幫助大一新生盡快確立正確的人生目標(biāo)，激發(fā)他們積極向黨組織靠攏，并把黨建工作與新生入學(xué)教育結(jié)合起來，達(dá)到大一學(xué)生黨的知識(shí)教育普及率全覆蓋；早教育培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨校的教育功能、塑造功能和養(yǎng)成功能，在大一新生中選拔品學(xué)兼優(yōu)的入黨積極分子到黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)；早考察發(fā)展，對(duì)那些思想素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀大一新生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、考察，及時(shí)吸收為中共黨員。

二是嚴(yán)把“四關(guān)”，確保質(zhì)量。嚴(yán)把計(jì)劃關(guān)，認(rèn)真編制發(fā)展學(xué)生黨員的工作目標(biāo)和年度計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有總結(jié)；嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，認(rèn)真落實(shí)入黨積極分子公示、擬吸收為預(yù)備黨員公示和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示等“三公示”；嚴(yán)把程序關(guān)，嚴(yán)格審查發(fā)展對(duì)象材料是否齊全、程序是否完備、是否有年度發(fā)展計(jì)劃等工作程序；嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持把是否牢固樹立理想信念，是否在學(xué)習(xí)和生活中起到先鋒模范作用等作為發(fā)展黨員的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

三是培育典型，示范引領(lǐng)。按照“突出特色、群眾公認(rèn)”、“注重典型示范、強(qiáng)化感召凝聚”的要求，2010年學(xué)校選樹了3個(gè)二級(jí)學(xué)院黨總支、24個(gè)學(xué)生黨支部作為示范基層黨組織，選樹了105名學(xué)生黨員作為學(xué)習(xí)、社會(huì)工作、社團(tuán)活動(dòng)、校園文明、宿舍管理等示范員，讓黨員站出來，亮身份、起作用、樹形象，努力通過黨員的示范帶動(dòng)，把更多學(xué)生凝聚在黨組織和黨員周圍。

▌健全制度機(jī)制，強(qiáng)化工作保障

一是建立考核評(píng)估辦法。制定了《基層黨組織考核評(píng)估辦法》，對(duì)基層黨組織考核評(píng)估的原則、黨總支工作和黨支部工作考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)估的程序和要求提出了具體的實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持公開考核過程，嚴(yán)格運(yùn)用考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀的給予表彰，對(duì)工作薄弱的基層黨組織要求限期整改。

二是建立黨建工作監(jiān)督制度。由各學(xué)院及相關(guān)行政部門抽調(diào)10名調(diào)研員組成督導(dǎo)員隊(duì)伍，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以督導(dǎo)學(xué)生發(fā)展黨員工作為核心，對(duì)全?；鶎狱h組織的黨建工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，同步推動(dòng)全?；鶎狱h組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。除在自留黨費(fèi)中劃撥一部分黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)外，按照學(xué)生黨員每人20元、教工黨員每人40元、黨建研究經(jīng)費(fèi)每年3萬元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥黨建活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織更好地開展黨建工作創(chuàng)造條件。同時(shí)對(duì)擔(dān)任學(xué)生黨支部書記的教工黨員給予每人每年500元的獎(jiǎng)勵(lì)津貼，并在晉級(jí)晉職中優(yōu)先考慮，進(jìn)一步形成重視黨建工作的濃厚氛圍。