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        創(chuàng)新經(jīng)審三方式科學推進五轉(zhuǎn)型

        2011-12-31 00:00:00王小平涂幸福
        審計與理財 2011年11期

        劉家義審計長在最近召開的全國審計工作座談會上指出:“要積極適應新任務和新要求,不斷創(chuàng)新經(jīng)濟責任審計工作方式和方法?!弊鳛榭h級審計機關,如何適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計轉(zhuǎn)型,今年我局結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆,對24名書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和26名縣直單位的主要負責同志進行了任中(離任)經(jīng)濟責任審計,按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的總體要求,堅持以科學發(fā)展觀為指導,創(chuàng)新經(jīng)審“三方式”,科學推進“五轉(zhuǎn)型”,取得了明顯成效,縣鄉(xiāng)換屆期間共提拔科級主要領導干部13名,科級干部提拔為副處級干部6人。

        一、創(chuàng)新組織方式。首先強化組織領導。縣委、縣政府兩辦聯(lián)合下發(fā)了《南城縣黨政領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用辦法(試行)的通知》,縣委書記擔任縣經(jīng)濟責任審計工作領導小組長,定期召開經(jīng)濟責任審計工作匯報會,審定有關議題,研究落實整改,縣政府主要領導堅持審閱審計報告,把審計整改和審計結(jié)果公告作為審計工作的重點任務;其次強化資源配置。根據(jù)經(jīng)責審計時間緊、任務重、人員少、要求高的特點,樹立經(jīng)濟責任審計全局“一盤棋”的思想,整合審計資源,突破行業(yè)與股室職能分工,統(tǒng)一調(diào)配審計干部,按年初審計計劃,實行責任到組。

        二、創(chuàng)新工作方法。一是制定一個方案。接到縣委組織部委托審計通知以后,局黨組及時召開相關人員會議,制定工作方案,統(tǒng)一審計時間、統(tǒng)一審計內(nèi)容、統(tǒng)一評價標準、統(tǒng)一資源調(diào)配,把任務下達到組,落實到人。二是搞好三個調(diào)查。即做好審前調(diào)查,關注被審對象的基本情況;做好信訪調(diào)查,關注被審對象在信訪、紀檢監(jiān)察機關、可能發(fā)生的非正常情況;做好延伸調(diào)查,關注被審對象在下屬或分管單位可能發(fā)生的經(jīng)濟往來情況。三是處理好四個關系。即被審對象的關系,搞好審前預告,使被審對象心中有數(shù);組織部門的關系,及時與組織部門聯(lián)系溝通,贏得配合支持;主要領導的關系,及時與縣委、縣政府主要領導匯報,為領導正確使用干部提供決策依據(jù);有關部門的關系,加強對財政、人事、紀檢監(jiān)察機關的合作,建立信息資料共享制度。四是做好五個結(jié)合。即經(jīng)濟責任審計與各專項審計相結(jié)合,與財務收支審計相結(jié)合;與績效審計相結(jié)合;與固定資產(chǎn)投資審計相結(jié)合;與計算機運用審計相結(jié)合,提高審計工作效能。

        三、創(chuàng)新評價體系。一是嚴格評價依據(jù)。堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,客觀公正地評價被審對象的功過是非。二是嚴格評價內(nèi)容。做到審什么評什么,重點圍繞經(jīng)濟指標完成情況;財政財務收支、預算外資金收支情況;執(zhí)行財政法規(guī)、遵守廉政規(guī)定情況進行對比分析和評價。三是嚴格評價方法。運用寫實和對比的方法進行評價,用事實和數(shù)字說法,寓評價于敘事之中。四是嚴格評價原則。做到劃清三個界限:第一、劃清主觀原因和客觀原因的界限。凡屬被審對象個人主觀原因造成的問題,由其本人負責,屬社會環(huán)境或不可抗力等客觀原因造成的問題不由被審對象負責;第二、劃清集體決策與個人決策的界限。由集體決策決定造成的損失由集體負責,一把手負領導責任,由領導個人決定造成的損失由領導個人負責;第三、劃清直接責任和主管責任的界限。由領導干部直接或親自指揮做的負直接責任,由下屬或一般工作人員造成的領導干部只負主管責任。

        同時推進“五轉(zhuǎn)型”,為縣域經(jīng)濟跨越性發(fā)展提供有力的經(jīng)責審計監(jiān)督保障。

        一、審計理念向開放前瞻性轉(zhuǎn)型。在經(jīng)責審計的實際工作中,我局堅持創(chuàng)新思維方式,從思想境界上實行“三轉(zhuǎn)變”。一是堅持由封閉性思維向開放性思維轉(zhuǎn)變。把握經(jīng)責審計的新形勢和新要求,跳出審計看審計,跳出審計做審計,立足“免疫系統(tǒng)”功能的發(fā)揮,從封閉的思維方式向開放型思維方式轉(zhuǎn)變,使經(jīng)責審計視野更寬闊;二是堅持由揭露性思維向建設性思維轉(zhuǎn)變。通過將經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的縣域經(jīng)濟傾向性、苗頭性問題向縣委、縣政府主要領導匯報,為其正確制定和組織實施經(jīng)濟發(fā)展決策提供依據(jù);三是堅持由定向思維向辯證思維轉(zhuǎn)變。不斷深化經(jīng)責審計的辯證思維方式,透過現(xiàn)象辯本質(zhì),透過微觀見宏觀,透過苗頭看趨勢,實事求是地作出審計分析和判斷,使經(jīng)責審計更具前瞻性。

        二、審計內(nèi)容向效益責任性轉(zhuǎn)型。重點突出“五個關注。一是關注政策的執(zhí)行性。關注被審對象貫徹落實中央、省、市、縣各項經(jīng)濟政策的貫徹落實情況,及時揭示和反應新情況、新問題,確保上級政策措施落實到位;二是關注反應的普遍性。對文化教育、社會保障、住房扶貧、強農(nóng)惠農(nóng)等普遍性問題,結(jié)合經(jīng)責審計認真審查,從嚴查處損害人民群眾利益的行為;三是關注資金的效益性。密切關注財政、資源環(huán)境、固定資產(chǎn)的潛在風險,及時提出對策建議,使有限的資金發(fā)揮最大的效益;四是關注工作的責任性。密切關注領導干部在履行經(jīng)濟責任中的重大經(jīng)濟活動、決策程序、基建投資、土地出讓等,促進被審對象依法履職、科學用權(quán);五是關注結(jié)果的運用性。依據(jù)審計部門出具的審計報告,縣委主要領導直接找被審對象進行激勵談話、廉政談話、警示談話和誡勉談話,對被審對象任職期間工作成績突出的進行激勵談話,給予肯定和激勵;對存在問題的被審對象,依據(jù)問題的性質(zhì)、責任輕重和危害程度,分別進行廉政、警示、誡勉談話,提出整改和處理要求。

        三、審計手段向現(xiàn)代高效性轉(zhuǎn)型。堅持做到“三個突破”:一是突破審計分散格局。認真整合審計資源,打破領導分工界限、打破專門股室界限、打破人員職責界限、集中力量打好經(jīng)濟責任審計攻堅戰(zhàn);二是突破審計方法束縛。實行從被審單位業(yè)務職能入手、從被審對象權(quán)力運行入手、從信訪反映要點和外圍入手的“三入手”工作法,準確把握審計重點和突破口;三是突破審計技術(shù)障礙。堅持用數(shù)字化帶動信息化,用信息化推動審計技術(shù)方法創(chuàng)新,增強在信息化環(huán)境下查錯糾弊、打擊犯罪的功能;探索以在線經(jīng)責審計、實時經(jīng)責審計為特征的聯(lián)網(wǎng)跟蹤審計,全過程監(jiān)督被審對象行政決策、權(quán)力運用、資金流向過程,積極開展分析性復核、詢證、審計抽樣等方法,多途徑實施經(jīng)責審計監(jiān)督。

        四、審計管理向科學精細性轉(zhuǎn)型。全面推進經(jīng)責審計“五化”,實現(xiàn)由單一粗放管理向科學精細管理轉(zhuǎn)型。一是對象管理規(guī)范化。完善審計對象分類管理辦法,對被縣委組織部門委托的對象進行普查,建立審計對象數(shù)據(jù)庫,實行分類管理、分類安排、分類實施,提高審計的針對性和有效性;二是質(zhì)量管理全程化。認真執(zhí)行《南城縣黨政領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用辦法(試行)的通知》,不斷完善經(jīng)責審計質(zhì)量控制制度、審理制度、定期檢查制度和審計分析制度,做到全過程控制審計質(zhì)量;三是風險管理常態(tài)化。深入開展經(jīng)責審計風險教育,認真執(zhí)行《審計準則》,形成審前、審中、審后風險防控體系;四是內(nèi)部管理制度化。建立經(jīng)責審計綜合考評辦法和以績效為主的量化考評辦法,不斷完善民主決策、干部考核任用、請示匯報、督辦整改、審計分析等制度,強化干部責任、激發(fā)干部活力;五是機構(gòu)管理效能化。成立經(jīng)責審計中心,配備專門人員和編制,局確定一名分管領導具體負責經(jīng)責審計工作,平時除對應上級經(jīng)責審計有關工作外,還要擔當一組財務審計任務,實行一組雙崗、各組配合、綜合審計的新格局。

        五、審計目標向規(guī)范服務性轉(zhuǎn)型。從四個著眼入手全面提高經(jīng)責審計工作水平。一是著眼于管理規(guī)范。通過搞好經(jīng)責審計,發(fā)現(xiàn)被審對象和單位在經(jīng)濟社會發(fā)展方面的不足,提出審計意見,建立健全規(guī)章制度,堵塞管理上的漏洞,推進審計成果運用由微觀向宏觀上升級;二是著眼于反腐倡廉。通過搞好經(jīng)責審計,加強從執(zhí)紀執(zhí)法部門協(xié)作,查處違規(guī)違紀、違法行為,推進審計成果運用由行政處罰向依法追究上升級;三是著眼于服務中心。通過搞好經(jīng)責審計,使領導更好地了解被審對象及單位的工作和政績,推進審計成果由適當參考向直接運用上升級;四是著眼于服務社會。通過搞好經(jīng)責審計,使一些問題及時得到整改和處理,提高了黨和政府的公信力,推動審計成果由內(nèi)部了解向社會公認上升級,樹立了經(jīng)責審計新形象。

        (作者單位:南城縣審計局)

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