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        接班人計劃

        2011-12-29 00:00:00周樺
        商界 2011年7期


          未來10到15年,中國的家族企業(yè)將迎來一個交接班的高峰。如何交接班,將是中國民企繼續(xù)發(fā)展的第一熱點,也是第一難點。是以“家族”為大還是“企業(yè)”為大?是追求“基業(yè)長青”還是“家業(yè)長青”?是進行“家族的傳承”還是“財富的接班”?是做“企業(yè)家族”還是“家族企業(yè)”?
          這是一場企業(yè)家有限的生命與無盡的時間之間的對話,這是一次關于財富的傳承與消亡之間的碰撞——
          
          家族傳承仍然可行
          6月14日,俏江南少東家汪小菲在微博上宣布正式接

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