作為中國汽車工業(yè)的長子，中國第一汽車集團公司緊扣科學發(fā)展主題，緊握加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，緊抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展模式，加快提升核心競爭力，爭做有國際競爭力的世界一流汽車企業(yè)集團。集團公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷完善和創(chuàng)新工作方法，有效發(fā)揮“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)”的爭創(chuàng)作用，變國有企業(yè)的組織資源為發(fā)展資源、變政治優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢、變組織活力為企業(yè)實力。
　　把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動科學發(fā)展、自主發(fā)展的廣闊平臺。集團公司黨委認為，結(jié)合“十二五”發(fā)展目標，把以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線落實在企業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是重要載體，必須用創(chuàng)先的理念謀發(fā)展、用爭優(yōu)的實踐促發(fā)展。為此，集團公司各級領(lǐng)導班子，堅持集思廣益、科學謀劃，在充分了解、準確把握企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復論證研討，確立了集團“到2015年，總銷量超過500萬輛，市場份額達到20%，銷售收入超過6000億元，其中，自主整車銷售超過200萬輛”的“十二五”發(fā)展目標。這一目標，體現(xiàn)了集團做優(yōu)做強做大自主事業(yè)的堅強意志和堅定決心，使廣大員工備受鼓舞，也深感壓力巨大。干好自主事業(yè)，需要戰(zhàn)略導向，也需要文化引領(lǐng)。與自主戰(zhàn)略相適應，集團公司提出了“出汽車、出人才、出經(jīng)驗，促進人·車·社會和諧發(fā)展”的企業(yè)使命，“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔責任”的核心價值理念，“學習、創(chuàng)新、抗爭、自強”的企業(yè)精神，“堅持用戶第一、尊重員工價值、保障股東利益”的經(jīng)營理念，豐富完善了一汽核心理念體系。集團公司黨委實施了自上而下的思想資源配置，引導黨員群眾增強對企業(yè)歷史認知感、戰(zhàn)略認同感，把實現(xiàn)個人價值，創(chuàng)先進爭優(yōu)秀，根植于干好自主事業(yè)的共同價值平臺之上，融匯在做強做大一汽自主事業(yè)的價值體系之中。
　　把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強和改進黨建工作的有效載體。集團基層黨組織按照打造“落實經(jīng)營指標、推進自主創(chuàng)新、維護和諧穩(wěn)定戰(zhàn)斗堡壘”的要求，通過開展目標管理，分解落實企業(yè)發(fā)展的重點難點任務，進一步明確定位、夯實基礎(chǔ)、提升活力。集團公司圍繞“十二五”目標，篩選出8大類38項決定一汽科學發(fā)展、自主發(fā)展全局的指標、產(chǎn)品、工程，列為黨內(nèi)重點攻關(guān)項目。各基層黨組織聚焦做實這些重點項目，進一步發(fā)揮組織動員功能，細分為539個二、三級黨委的重點支撐項目，明確責任人和驗收標準。廣大黨員主動結(jié)合崗位職責，已確立承諾目標1.3萬項，實施改進項目4247項，提出合理化建議19832項，使黨員的領(lǐng)跑作用體現(xiàn)在了日常工作的第一線。集團廣大共產(chǎn)黨員以創(chuàng)建“黨員品牌崗位、黨員品牌班組、黨員品牌項目”為目標，制定崗位績效、技術(shù)革新、素質(zhì)提升和聯(lián)系群眾責任制，圍繞提高質(zhì)量、降低成本、立足崗位創(chuàng)品牌，發(fā)揮示范帶頭作用。集團公司黨委把開展“身邊好黨員”講、樹、評活動，作為強化黨性作風錘煉的抓手，通過專題黨日、座談會等形式，扎實推進黨員講評黨員、群眾講評黨員、干部講評黨員、黨員講評干部，涌現(xiàn)出了一批群眾評價“夠格”的好黨員。
　　把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為激勵黨員奮發(fā)有為的重要舞臺。集團公司結(jié)合“做實改觀、創(chuàng)先爭優(yōu)”的經(jīng)營主題，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全員創(chuàng)先爭優(yōu)，構(gòu)建大爭創(chuàng)格局，在全集團持續(xù)深化“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔責任”主題實踐。在黨員中開展“爭第一、強自主、建功立業(yè)”競賽，采納創(chuàng)新方案7萬多項，節(jié)創(chuàng)價值2億多元。集團公司拓展激勵一汽人爭創(chuàng)意識的精神平臺，堅持開展以中國一汽命名的模范企業(yè)、模范團隊、模范員工評選活動，隆重召開群英大會，表彰超越自我、貢獻突出的集體和個人。啟動“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔責任”典型雙月評活動，集團全體班子成員深入現(xiàn)場為典型頒獎。舉辦年度十大典型評選，6.4萬員工參與投票。開展“做實改觀、建功立業(yè)”功臣評選活動，彰顯65名功臣的爭創(chuàng)業(yè)績。集團公司不斷掀起學先進、做貢獻的熱潮，使創(chuàng)先爭優(yōu)干自主成為職工心目中最神圣的精神向往。集團公司還抓住職工平均收入同比大幅增長，建立企業(yè)年金制度，推進廠區(qū)社區(qū)改造，改善生活生產(chǎn)環(huán)境，為941名特困、困難職工發(fā)放補助、49戶困難家庭喜遷新居等實事好事，激勵廣大職工以切身體驗增強創(chuàng)先爭優(yōu)自覺，分享企業(yè)科學發(fā)展、自主發(fā)展的成果。
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　　（責任編輯：單慶）