由“郭美美”引發(fā)對(duì)中國紅十字會(huì)的質(zhì)疑尚未平息,另一個(gè)“盧美美”又迅速躥紅,這名24歲的“85后”女孩盧星宇,因其頭頂“秘書長(zhǎng)”、“執(zhí)行主席”等頭銜光環(huán),牽扯出“中非希望工程”及其背后運(yùn)作的龐雜關(guān)系網(wǎng),引發(fā)廣泛的社會(huì)關(guān)注。兩個(gè)涉世未深的年輕女孩,為何成為輿論“泄憤”的對(duì)象?她們代表了社會(huì)中哪一類人,輿論的“憤慨”又從何而來呢?
應(yīng)該說,在社會(huì)急速轉(zhuǎn)型的過程之中,一部分人財(cái)富的增長(zhǎng)顯然突破了公眾的常識(shí)認(rèn)知,而他們似乎也沒有做好向社會(huì)解釋其財(cái)富來源合法性和合理性的準(zhǔn)備。“美美”們的“上流生活”,在充斥著“拼爹”、“蝸居”和“蟻?zhàn)濉钡默F(xiàn)實(shí)社會(huì)當(dāng)中,帶給普通階層巨大的心理落差。對(duì)物質(zhì)財(cái)富的渴望、對(duì)公平正義的懷疑、對(duì)社會(huì)精英的奚落,引燃“沉默的大多數(shù)”內(nèi)心的火花,令他們對(duì)社會(huì)公平的話題異常敏感。社會(huì)心態(tài)焦慮的背后,提醒社會(huì)管理者警惕三個(gè)層面的社會(huì)失衡。
第一個(gè)層面是不同社會(huì)群體財(cái)富失衡。貧富分化影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。統(tǒng)計(jì)顯示,從2000年到2007年,我國勞動(dòng)報(bào)酬占GDP比重下降了11.66個(gè)百分點(diǎn),最新行業(yè)收入差距更高達(dá)15倍,為世界之最。這些年又恰恰是科技變革突飛猛進(jìn)、社會(huì)產(chǎn)品極大豐富的階段,各種消費(fèi)需求不斷被創(chuàng)造出來,而大部分社會(huì)成員的財(cái)富收入?yún)s跟不f0Ux6tYb7ebTUG4uyVU6ut1MwmArrDTf2oF3IQpK7rg=上他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的消費(fèi)需求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與造富神話激勵(lì)著各個(gè)階層創(chuàng)造財(cái)富的熱情,但現(xiàn)實(shí)中這樣的機(jī)會(huì)只屬于極少數(shù)人。當(dāng)馬拉板車與瑪莎拉蒂并行于道,這種懸殊會(huì)更加讓人觸目驚心。按資分配對(duì)按勞分配的沖擊,強(qiáng)者愈強(qiáng)的馬太效應(yīng),都讓剛剛“入市”的普通階層難以適應(yīng)。
第二個(gè)層面是社會(huì)福利、社會(huì)保障失衡。財(cái)富分配的失衡,有待于社會(huì)保障、社會(huì)救濟(jì),乃至慈善事業(yè)的安撫和補(bǔ)充。然而從現(xiàn)狀來看,社會(huì)保障體系建設(shè)近年來雖然有所加快,但仍然掣肘于財(cái)力不足、地域分割和體制壁壘。城鎮(zhèn)職工、農(nóng)民工、農(nóng)民等不同群體分別享受不同體系、不同水平的社會(huì)保障,“城里”和“鄉(xiāng)下”,“體制內(nèi)”和“體制外”的壁壘依然沒有打破。而“開寶馬住經(jīng)適房”、“富人領(lǐng)低?!钡劝咐钠毓?,慈善機(jī)構(gòu)的信息不透明,誘發(fā)公眾對(duì)于社會(huì)救濟(jì)的不信任。
第三個(gè)層面是權(quán)力和權(quán)利的失衡,擠占社會(huì)成員的上升空間,顯露階層固化的隱憂。社會(huì)財(cái)富、聲望和權(quán)力向一部分人集中,“贏者通吃”、“人情社會(huì)”、“潛規(guī)則”愈演愈烈,侵蝕著社會(huì)應(yīng)有的公平正義法則。一個(gè)健康的社會(huì)應(yīng)當(dāng)保證人才上升渠道的暢通,和社會(huì)成員機(jī)會(huì)的均等,但反觀當(dāng)下,一邊充斥著“富二代”炫富,干部子女“蘿卜招聘”;另一面卻是“寒門再難出貴子”,“漂一族”從逃離北上廣又逃回北上廣;“奮斗二十年才和你坐在一起喝咖啡”的隱喻,“青春何處安放”的焦慮,這些都折射出不同社會(huì)階層越來越封閉,越來越缺乏對(duì)流和互信。
社會(huì)物質(zhì)層面的失衡,必然加劇社會(huì)心態(tài)的不平衡。就上述三個(gè)層面來說,第一層面是最為直接的物質(zhì)因素,但受財(cái)富積累、職業(yè)差異、個(gè)人稟賦的影響較大,需要法律的規(guī)范;第二層面更多的體現(xiàn)為政府責(zé)任和社會(huì)自覺,善待普通階層實(shí)質(zhì)是鞏固社會(huì)塔基;第三層面是社會(huì)成員改變命運(yùn)的原始支點(diǎn),也是成本最低,最容易通過行政力量實(shí)現(xiàn)和維護(hù)的層面。就財(cái)富分配、社會(huì)保障和機(jī)會(huì)均等三者來說,實(shí)現(xiàn)個(gè)體之間的財(cái)富均衡或許是久遠(yuǎn)的社會(huì)理想,完善保障也可能需要長(zhǎng)期和大量的投入,但社會(huì)成員機(jī)會(huì)的均等,則無需等待,也不應(yīng)該等待。
在一個(gè)社會(huì),如果富有階層財(cái)富的增長(zhǎng)以擠占普通階層為代價(jià),階層之間“弱肉強(qiáng)食”,則必然導(dǎo)致階層關(guān)系的緊張。而一個(gè)階層關(guān)系緊張的社會(huì),誰都不會(huì)是最后的贏家。
一個(gè)健康多元的社會(huì),必須要采取措施化解社會(huì)失衡,平和社會(huì)心態(tài),營造健康穩(wěn)定、充滿活力的社會(huì)。在這其中,共生共贏的社會(huì)理想、依法務(wù)實(shí)的財(cái)富創(chuàng)造、一視同仁的社會(huì)保障、均等通暢的人才通道,應(yīng)該成為化解社會(huì)焦慮,營造社會(huì)和諧的良藥。
(作者為媒體評(píng)論員)