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最好不過平常心

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前不久，筆者問一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對黨委換屆有什么想法時，他說自己沒有時間考慮，一直忙于訪貧問苦、組織群眾抗旱澆麥田返青水。臨近換屆，這位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導想的不是個人今后的 “政治仕途”， 而是全鄉(xiāng)的發(fā)展和群眾的疾苦，實乃可敬!

應該說，黨委換屆工作開展以來，絕大部分黨員領導干部都能夠堅守崗位，以平常心看待個人的進退留轉，但也有極個別人暴露出 “多動癥”： 找上級說情，找同級支持，找下級拉票，等等。為何出現(xiàn)這種現(xiàn)象，一個很重要的原因就是個別干部名利心太重。其實，人活在世上，無論貧富貴賤、窮達逆順，都免不了要和名利打交道。時下找領導個別談話的，相當多的是反映個人的“實際問題”，說到底是個名利問題。一些單位人際關系緊張，也往往是由名利問題引起的。過重的名利思想給人帶來無窮的煩惱。由此可見，樹立正確的名利觀，對我們每一個同志都是十分必要的。

在如何正確對待名利問題上，有的同志平時也認為應該把名利看得淡些，可是一旦到了調職調級、評功評先的時候，往往是“看得破，忍不過；想得到，做不來”。于是，忍不住還要去爭一爭，有時忍住了不去爭，但心里很不平衡。那么，怎樣才能解決這一問題?筆者認為：關鍵是要保持平常心，就是保持一種輕松平和的心態(tài)，正確地看待自己，寬容地對待別人。

人生活在社會中，自然要與他人、與社會發(fā)生這樣那樣的聯(lián)系，這就有一個以什么樣的心態(tài)和方式去做人、做事的問題。一個人如果能夠保持輕松平和的心態(tài)，就能不被物欲束縛住心靈、不被狹隘遮擋住視野，妥善處理方方面面的關系，更好地干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。貧窮時耐得住寂寞、守得住節(jié)操；富貴時不奢侈揮霍、不驕奢淫逸；成功時不得意忘形，繼續(xù)謙虛謹慎、勤奮努力；失敗時不消極頹廢，依然不屈不撓、奮發(fā)進取，這就是保持了平常心。當然，保持平常心并不是要人安于現(xiàn)狀、不求上進，而是盡量把個人的名利、榮辱、進退看得淡一些，防止這些東西干擾正常的學習、工作和生活；也不是要人跳出 “三界”、 脫離實際，而是努力在紛繁復雜的社會生活中把握正確方向，堅持做對國家和人民有益的事。 古人說： “淡泊以明志，寧靜以致遠”、 “不以物喜，不以己悲”。這就是平常心，是大胸懷、大境界。

說到這或許有人說：“道理誰都明白，可一遇到

具體問題，還是不能把握住自己?！钡拇_，理論與實際總是有些距離。而這個距離的長短反映著我們對這個問題領悟的程度。悟之深，則悟得到做得到；悟之淺，則悟得到做不到。所以加強個人修養(yǎng)，是實踐知行一致的重要途徑。俗話說： “胸中既無半點物欲，猶如雪消爐焰冰消日；眼前自有一段空明，時見月在青天影在波?！笨梢?，修身養(yǎng)性對一個人心態(tài)所起的作用是多么的至關重要。人生在世，無論是誰，都是要有所為又有所不為，有所為的是事業(yè)，有所不為的是功名利祿。首先，事業(yè)上要永遠地積極進取，要總是不斷地追求進步，總是渴望著取得更優(yōu)異的業(yè)績。其次，要做到不攀比。不少同志對組織張口的真實心態(tài)，有時并不是計較一職半級，也不是缺幾十塊錢，而是出于同他人比較后產生的挫折感、失落感、不公平感。因此，要想淡泊名利，就必須學會正確比較。要像雷鋒同志那樣，工作上向標準最高的同志看齊，生活上向標準最低的同志看齊。三是功名上順其自然。不邀功、不沽名，不拿事業(yè)成就作為獲得加官晉爵的籌碼和階梯，就像古人所倡導的， “只管耕耘， 莫問前程”。只要保持這樣的心態(tài)，就會寧靜而致遠，就不會刻意地去采摘本不屬于自己的“果實”，去想本來得不到的東西；就能以科學辯證的態(tài)度看人生，嫻熟自如地處理各種問題。