文/李秋生

也說“公務(wù)員最好放半年的假”

文/李秋生

兩會期間，全國政協(xié)委員、廣東外語外貿(mào)大學(xué)副校長顧也力語出驚人：“公務(wù)員最好放半年的假”。他認(rèn)為只要效率上來了，工資可以照發(fā)。

顧委員一席話，引起網(wǎng)友熱議，茶余飯后，至今還不時有人議論這個話題。

我覺得，放半年假固然不可行，國家機器不能停轉(zhuǎn)，老百姓也不可能集中在半年之間辦事，另外半年“不作為”。顧先生作為一個大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者，這點常識他理當(dāng)是心知肚明的。他之所以會提出這個帶有刺激性的問題，本意恐怕也并非真的要公務(wù)員機關(guān)在半年中關(guān)門大吉，作冬眠狀。他這個夸張的提議的目的是要人們對公務(wù)員隊伍中目前存在的人浮于事、效率低下的問題引起高度關(guān)注。

眾所周知，公務(wù)員隊伍中的一些負(fù)面消息常見于媒體。遠(yuǎn)的不說，就摘錄新近的幾條：一條是南京市棲霞靖安國土管理所副所長侯某上班期間在居民家中打牌被就地免職。具有諷刺意味的是，前幾天他才學(xué)過南京市機關(guān)干部整頓作風(fēng)大會上提出的“五個嚴(yán)禁”，其中包括打撲克。一條是某地一考察組到廣西崇左市考察，4天行程是這樣安排的：兩個小時會議加三天半旅游，參觀的景點包括友誼關(guān)、浦寨紅木市場、德天瀑布等風(fēng)景區(qū)，上述景點基本上涵蓋了崇左市境內(nèi)的主要景點。再一條是一個32歲的男性公務(wù)員在3年內(nèi)相親近700次，扣除假期，幾乎天天在考慮相親問題，最起碼說明他的工作相當(dāng)輕松，有十分充足的時間來做這件事。公務(wù)員也食人間煙火，也要結(jié)婚生子，但用這么多的時間來研究終身大事，幾乎可以進入吉尼斯大全了，這恐怕就不能視為正常了。至于一些公務(wù)員在上班時間電話閑談、網(wǎng)上炒股、遲到早退的事情那就更是老生常談、司空見慣、小菜一碟了。老實說，給這些“人在曹營心在漢”的公務(wù)員放上半年假，甚至更長一些時間，不僅不會影響工作，而且還有利于節(jié)能減排。

公務(wù)員身負(fù)重任，是政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁，是執(zhí)政黨的形象大使，一舉一動，一言一行，都會影響社會。倘若我們的公務(wù)員不能全力以赴地勤政為民，影響自身形象自不待言，影響黨和人民政府形象不可避免，而且還會影響到國家和民族形象。隨著國門大開，與國際接軌，公務(wù)員的服務(wù)對象已不僅僅是同胞，還包括若干“老外”。況且，一懶生百病，一松也會生百病，許多教訓(xùn)證明，一些公務(wù)員走上違法亂紀(jì)的道路，與他們工作沒壓力，活得太輕松，精神空間大有很大關(guān)聯(lián)。

從大道理上講，公務(wù)員不能混同于普通的老百姓，必須要有高境界和好素質(zhì)。從小道理上說，公務(wù)員的工資不算低，要對得起衣食父母。怎樣才能使我們的公務(wù)員精神振奮、情緒飽滿地為民服務(wù)？我覺得，以下幾個辦法值得一試：首推精簡法。雖然我國建國以來曾多次精簡機構(gòu)，改革開放后亦進行了數(shù)次精簡整編，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠大刀闊斧，而且是先消腫，后膨脹，卷土重來，冗員依舊。早有專家統(tǒng)計，目前我國的官民之比大大高于封建社會，這不能視為正常。既然是精簡，就要真精實簡，完全按客觀需要來設(shè)置機構(gòu)職位，而且要采取剛性措施，杜絕機構(gòu)人員在精簡后反彈。精簡中特別要注意認(rèn)真篩選，優(yōu)勝劣汰，一些不勝任或無心工作的人員，要讓他們提前退休，永遠(yuǎn)放假。其次調(diào)整法。在公務(wù)員隊伍內(nèi)部，不是所有崗位都是人浮于事的，有忙閑不均情況。對現(xiàn)有人員要重新洗牌，全局調(diào)整，解決忙閑不均問題，尤其要鼓勵年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、

到社區(qū)掛職鍛煉，既為基層一線解決問題多辦實事，又能緩解機關(guān)人浮于事的現(xiàn)實矛盾。其三輪訓(xùn)法。與其閑坐，不如充電。面對競爭時代，信息社會，知識世界，對能力上不能很好地適應(yīng)形勢要求的公務(wù)員，有計劃地組織他們?nèi)W(xué)習(xí)、去深造、去提高是很有必要的。如果眼下機關(guān)人員能下基層一批，充電一批，留崗一批，人浮于事狀態(tài)勢必能得到有效改善。?