三年前，一次旅行徹底改變了她的工作態(tài)度。
　　在火車上，她遇到了一個來自意大利的老先生。見對方會說英語，于是，她就用英語和對方聊了起來。
　　對方是意大利一家大公司的資深員工，他所在的大公司生產(chǎn)的皮包是世界上著名的品牌皮包。老先生在這個公司里干了30多年，他的工作就是負責給皮包上的小孔清理灰塵，清理干凈后的小孔外面會綴上各種裝飾品。她覺得這個工作非?；奶?，既然小孔外面綴上裝飾品了，那么小孔有沒有灰塵，客戶是看不到的。她笑著把自己的想法告訴了對方，老先生卻嚴肅地說：“雖然小孔內的潔凈從外面看不到，但是，看不到不等于不存在!我為自己一輩子干這樣的重要工作而自豪……”
　　看不到不等于不存在!一個普通的皮包，也就是幾百元，但是，這種世界品牌皮包卻賣到幾萬元一個。她在心里慢慢琢磨：這樣里外品質相同的皮包，值得賣這么高的價格。如果一個人也具有這樣的品質，那么在職場上也會身價大漲的。
　　旅行后，她全身心地投入到工作中去。老總經(jīng)常出差，在老總不在的日子里，大家工作放松了一些：聊天、上網(wǎng)看新聞，只有她依然認真地工作。
　　她是公司銷售部的銷售助理，負責統(tǒng)計公司銷售額、回收款、外欠款等詳細情況。
　　有一天，老總出差回來后，想了解公司近期銷售和回款的具體情況。因為銷售經(jīng)理出去辦事去了，老總直接找她要報表，要她把近期的銷售情況盡快統(tǒng)計出來。讓老總沒有想到的是，她當時就把詳細報表打印了出來。老總非常驚喜，發(fā)現(xiàn)了她的優(yōu)秀工作品質：領導在與不在，都是一樣地敬業(yè)工作。
　　不久，老總提拔她為行政主管。
　　在脫離領導視線的時候依然賣力工作，表面看，這種態(tài)度有些“傻”，其實，這種金子般的工作態(tài)度決定了一個人在職場中的發(fā)展。
　?。ń鹈魉]自《中國剪報》）