李莉

思想政治工作是我們共產(chǎn)黨人行之有效的工作方法之一，它在各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線只要有組織的人群中皆發(fā)揮著極其重要的作用，通過喜聞樂見的方式、方法來統(tǒng)一人們的思想，煥發(fā)人們的斗志，實踐人們的理想，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和社會發(fā)展。正如胡錦濤總書記提出的“思想政治工作說到底是做人的工作的，必須堅持以人為本”。在我們國有企業(yè)更要遵循這一思想政治的基本原則，只有把人的工作做好了、做到位了，才是事業(yè)成功之基礎(chǔ)，發(fā)展之道理。結(jié)合工作淺談以下幾點做好思想政治工作方法：

一、必須俯下身子親近職工

作為一名國企思想政治工作者，要牢固樹立以職工為主體的思想，用行動熱愛職工、體貼職工、尊重職工，平等地同職工相處。真正做到：思想政治工作者想職工之所想，急職工之所急，辦職工之所需，體諒職工的難處，把溫暖、關(guān)懷送到職工的家里、心坎上。尊重、保護(hù)他們的合法權(quán)益，讓大家真正體會到以人為本、以職工群眾為本寓意，讓大家始終感到在組織中的暖意。思想政治工作應(yīng)積極地為職工辦事實，切實把話說到情份上，把理講到點子上，把事做到心坎上，通過入情入理的實際性思想政治工作，激發(fā)職工內(nèi)在的動力，一心一意為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的才智。

二、必須誠心誠意感動職工

思想政治工作是否切實有效地開展，起到凝聚人、調(diào)動人、激發(fā)人、教育人的創(chuàng)造性的工作效果，關(guān)鍵要做到有熱心、有耐心、有信心。

有熱心。做任何工作，都要有熱心，沒有熱心，就不會有耐心和信心。做思想政治工作，需要熱心腸，做到以誠相待，視職工為親人。只有這樣，職工才會信任你，也就會漸漸地與你貼心。反之，一個對做思想政治工作毫無興趣，沒有熱心的人，不可能去關(guān)心別人的進(jìn)步和冷暖，即使是問題擺在面前，也沒人愿跟你接近，或是敷衍搪塞，應(yīng)付一翻，結(jié)果什么問題也解決不了。

有耐心。做好思想政治工作是一門藝術(shù)，作為一個有水平的思想政治工作者，不應(yīng)希冀通過一兩次的工作，就能轉(zhuǎn)變一個人的思想，而是不厭其煩，要有不達(dá)目的不罷休的韌勁，耐心說服，誠懇勸導(dǎo)。只有這樣，才能創(chuàng)造和諧的氛圍，做工作才會有效果。

有信心。信心是做思想政治工作取得成功的保證，要敢于做工作，不要怕做不好丟面子，要樹立必勝的信心。每一個同志都會有優(yōu)缺點，要深信通過組織和自己的努力，能夠使對方得到啟示和教育。以上“三心”相輔相成，缺一不可。作為一名思想政治工作者，只要在實際工作中努力踐行，工作就能真正做到職工的心坎里去。

三、必須民主公平對待職工

在我們國有企業(yè)里，所有的員工地位都是平等的，都是企業(yè)的主人。只是由于分工不同，承擔(dān)的責(zé)任不同，但所追求的目標(biāo)是相同的。干部和職工均有實行批評的權(quán)利和接受鞭策的義務(wù)。在具體工作中，不可懷有長官意識、等級觀念，要建立起平等真摯的感情關(guān)系，樹立干部是為職工服務(wù)的意識，這樣才能用情感動職工，才能充分調(diào)動職工的積極性，才能以人為善，協(xié)調(diào)關(guān)系，使思想政治工作收到良好的效果，達(dá)到預(yù)想的目的。

四、必須以理明事說服職工

做思想政治工作，不在于雙方的年齡和職務(wù)，而在于能否實事求是，就事論事的談出道理，入情入理地說服職工。做到情中有理，理中通情，情理交融，相輔相成。

做思想政治工作離不開社會發(fā)展的大道理，具有中國特色的社會主義的道理是思想政治工作正確的政治方向。因此，做思想政治工作必須依照正確的理論為指導(dǎo)，用正確的理論解釋現(xiàn)實生活的點點滴滴，只有理念與實踐的交融，才能使人心悅誠服，也才有力量。但在講大道理的同時，還要考慮在具體事物過程中的人之常情。如果只空講大道理，不從事物本身出發(fā)，沒有人情，沒有溫暖，這樣就會把大道理變成干巴巴的教條和口號，變成不解決任何具體問題的高調(diào)，變成套話、大話、空話或假話。當(dāng)然思想政治工作者，也不能走向只講人情、一味遷就的極端，失去原則和主心骨。因此，要做好思想政治工作，就必須把大道理和人情很好地統(tǒng)一起來，真正做到動之以情，曉之以理，以理服人，以情感人。