鐵嶺市16年“雙廉”評選結(jié)碩果

鐵嶺市堅持16年開展“廉潔勤政公仆”、“廉內(nèi)助”的“雙廉”評選活動，如今，經(jīng)過各級黨委、政府和人民群眾精心澆灌的584朵“雙廉”鮮花，已在全市綻放得更加絢麗多彩。

拉開評選“雙廉”典型序幕

1992年，鐵嶺市昌圖縣的“糧材大案”給國家和集體造成近7000萬元的巨大損失，該案中很多問題都是時任縣糧食局局長等人的家屬、親屬借用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)營私舞弊造成的。案發(fā)后，鐵嶺市深刻剖析原因，開始探索加強領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬共筑廉潔自律防線的有效形式。1993年3月，由市紀(jì)委牽頭，會同組織部、機關(guān)工委、婦聯(lián)、軍分區(qū)政治部等6家單位，在全市范圍內(nèi)開展了“廉內(nèi)助”評選活動。

“領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬誰最廉潔”一時間成為全市廣大干部群眾議論的中心話題。隨后，一批優(yōu)秀的廉政事跡突出的“廉內(nèi)助”脫穎而出。經(jīng)過層層推薦，最終當(dāng)選的22名“廉內(nèi)助”典型受到了市委、市政府的隆重表彰，在社會上引起強烈反響。該市“雙廉”典型，“全國優(yōu)秀紀(jì)檢干部”，銀州區(qū)委常委、紀(jì)委書記任保安，就是開展“雙廉”評選活動中涌現(xiàn)出來的典型之一。在“廉內(nèi)助”評選的基礎(chǔ)上，經(jīng)過不斷探索和完善，鐵嶺市逐漸形成了“雙廉”評選的思路和模式，并作為一項制度長期堅持下來，每兩年評選一屆。到2010年，全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共有584人次分別榮獲市、縣兩級“廉潔勤政公仆”或“廉內(nèi)助”榮譽稱號。

精心培育“雙廉”典型成長

“雙廉”評選活動作為反腐倡廉建設(shè)的一項重要舉措，承擔(dān)著對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政勤政示范教育的重要任務(wù)。每屆評選活動伊始，鐵嶺市紀(jì)委就通過各種形式廣泛宣傳、公示，接受社會監(jiān)督。各地區(qū)、各部門組織基層群眾投票推選，評選出本級的“雙廉”典型，上報市委、市政府參加市級“雙廉”典型的評選。市“雙廉”評選領(lǐng)導(dǎo)小組再深入到初選人所在單位進行民主測評，認真收集群眾的真實意愿和反映。隨后，還要通過新聞媒體按照2比1的比例確定“雙廉”正式候選人，向社會進行公示，并請全市干部群眾廣泛投票，投出事跡過得硬、自己最信得過的“雙廉”典型。通過推薦“雙廉”典型活動，為廣大干部群眾參與反腐倡廉建設(shè)提供發(fā)表自己意見的平臺。

努力發(fā)揮“雙廉”典型效應(yīng)

“鐵嶺市‘雙廉’評選活動培養(yǎng)了一批又一批來自全市各個方面的廉潔勤政典型，創(chuàng)造出了‘雙廉’典型的群體效應(yīng)，給廣大黨員干部及其家屬樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，為加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬廉潔自律、推進反腐倡廉建設(shè)提供了良好的外部環(huán)境?！辫F嶺市委常委、紀(jì)委書記王強說。

16年來，這些“雙廉”典型至今沒有發(fā)現(xiàn)有一個人出現(xiàn)問題。鐵嶺市通過卓有成效地開展“雙廉”評選活動，逐漸在全市范圍內(nèi)打造出了一個典型過得硬、群眾信得過，看得見、站得住，出現(xiàn)在群眾身邊的“干部廉政、配偶助廉”的先進典型群體，有效地發(fā)揮了“雙廉”典型的示范引導(dǎo)作用。

被評為鐵嶺市第六、七屆“廉潔從政公仆”的開原市信訪局局長龐艷玲，她以優(yōu)秀品質(zhì)和突出業(yè)績曾于2009年被省委、省政府授予“遼寧省勤廉兼優(yōu)標(biāo)兵”稱號。在這個誰干誰撓頭的崗位上，她用無私的奉獻，書寫了一名共產(chǎn)黨員以人為本、執(zhí)政為民的篇章。她經(jīng)常自掏腰包為貧困的上訪戶買衣買煤，她用真情實感化解百姓心中的“結(jié)”，幾經(jīng)奔波幫助一位80歲老人落實了“省勞?！贝?，了卻了老人家多年的心愿。

注重運用“雙廉”典型導(dǎo)向

“雙廉”評選活動之所以能保持旺盛的生命力，得到全市黨員干部群眾的認可和支持，一方面，關(guān)鍵在于這一活動產(chǎn)生于反腐倡廉實踐，扎根于基層群眾中，參與活動的主角是廣大黨員干部群眾，評選出來的都是群眾身邊的人，宣傳的也都是群眾身邊的事，具有很強的說服力、感染力；另一方面是市委、市政府非常注重“雙廉”典型，不斷強化對評選結(jié)果的運用，充分發(fā)揮“雙廉”典型的示范引導(dǎo)作用。在大張旗鼓地表彰、宣傳“雙廉”典型的同時，又把評選結(jié)果更加有效地運用到干部選拔任用工作中，讓“雙廉”典型在政治上有榮譽、事業(yè)上有進步、物質(zhì)上有獎勵、社會上有地位。對工作能力較強、表現(xiàn)出色、年齡合適的“雙廉”典型及時予以提拔使用，對每屆“雙廉”典型給予一定的物質(zhì)獎勵。不讓廉潔勤政干部吃虧，讓廉潔勤政干部有好報。

鐵嶺市委書記李文科在接受記者采訪時說，“鐵嶺堅持開展‘雙廉’評選活動，對于在黨員干部中間以至于在全社會弘揚正氣，狠剎不正之風(fēng)，特別是鞭策廣大黨員干部廉潔自律，清清白白為官、堂堂正正做人，實實在在干事、默默無聞奉獻起到了重要的推動作用。對于深入貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和近日召開的中央紀(jì)委六次全會精神，進一步推進反腐倡廉建設(shè)和加快新鐵嶺經(jīng)濟建設(shè)具有重要意義?！?/p>

鐵嶺市“雙廉”評選活動，已經(jīng)成功舉辦了8屆，成為全市反腐倡廉建設(shè)的一大“亮點”，通過開展“雙廉”典型的評選活動，極大地調(diào)動了全市廣大黨員干部群眾參與反腐倡廉建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的積極性，促進了鐵嶺市經(jīng)濟的快速發(fā)展。

（文／赫安澤）