陸克山 （江蘇油田技術(shù)監(jiān)督處）

完善油田企業(yè)節(jié)能考核指標(biāo)的思考

陸克山 （江蘇油田技術(shù)監(jiān)督處）

針對油田企業(yè)節(jié)能考核指標(biāo)存在的問題，分析了影響節(jié)能考核指標(biāo)的制約因素，依據(jù)SY/T 6838—2011《油氣田企業(yè)節(jié)能量與節(jié)水量計算方法》，提出了完善油田企業(yè)節(jié)能考核指標(biāo)的建議，有效地控制能耗增長幅度，調(diào)動企業(yè)節(jié)能降耗積極性，促進節(jié)能工作的深入開展，從而更好地完成企業(yè)節(jié)能考核指標(biāo)。

油田企業(yè) 節(jié)能 考核指標(biāo)

1 問題的提出

“十二五”期間，國家提出的節(jié)能目標(biāo)是單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗降低16%。各級政府和企業(yè)主管部門都在逐級分解節(jié)能指標(biāo)，延續(xù)“十一五”的節(jié)能考核機制。可以肯定地說，油田企業(yè)節(jié)能降耗的壓力更大、任務(wù)更重、困難更多。目前，油田企業(yè)節(jié)能考核指標(biāo)主要有三類：一是工作量綜合單耗，即工業(yè)萬元產(chǎn)值（不變價）綜合能耗、單位油氣綜合能耗；二是單位工作量耗能品種分項單耗，即單位油氣綜合電耗；三是節(jié)能量，即報告期工作量單耗與同期工作量單耗之差乘工作量，或報告期工作量單耗與考核指標(biāo)單耗之差乘工作量。只有報告期工作量單耗小于基期工作量單耗（或考核指標(biāo)單耗），才有節(jié)能量，否則為超耗量。

2 油田企業(yè)節(jié)能考核指標(biāo)存在的問題

2.1 指標(biāo)體系不科學(xué)

在設(shè)計的對油田企業(yè)節(jié)能考核指標(biāo)中，既有工作量綜合單耗，又有工作量能耗品種分項單耗，當(dāng)生產(chǎn)工藝、耗能設(shè)備用能結(jié)構(gòu)改變時，兩者很難統(tǒng)一。在完成相同工業(yè)產(chǎn)值（或相同油氣產(chǎn)量）時，低折標(biāo)系數(shù)能源消耗比重加大，比高折標(biāo)系數(shù)能源消耗比重加大利于完成工業(yè)萬元產(chǎn)值（不變價）綜合能耗和單位油氣綜合能耗指標(biāo)，但不利于工作量能耗品種分項單耗指標(biāo)的完成。另外，在油田企業(yè)能源消耗品種結(jié)構(gòu)中，原油、天然氣能源在總量消耗中的比重為75%～80%，原油、天然氣消耗量不可控因素太多，也是制約工作量綜合單耗、工作量能耗品種分項單耗同步完成的關(guān)鍵點。因此，節(jié)能考核指標(biāo)同時約束工作量綜合單耗、工作量能耗品種分項單耗是不科學(xué)的。

2.2 工作量單耗指標(biāo)下降不切實際

油田企業(yè)產(chǎn)品是原油、天然氣，其產(chǎn)量是隨著開采時間的增加而減少，這是油田生產(chǎn)存在著自然遞減率的客觀規(guī)律所決定的。要完成相同的油氣產(chǎn)量，液量逐年增加，綜合含水率不斷上升，措施工作量倍增，油田生產(chǎn)工藝的能耗必然增長。因此，在沒有新區(qū)油氣產(chǎn)量的補充下，老油田實現(xiàn)工作量節(jié)能單耗指標(biāo)下降的目標(biāo)是不可能的。

2.3 節(jié)能量計算基準(zhǔn)未考慮

GB/T 13234—2009《企業(yè)節(jié)能量計算方法》，定義了節(jié)能量為滿足等同需要或達到相同目的的條件下能源消耗減少的數(shù)量[1]。節(jié)能量的計算應(yīng)根據(jù)不同的目的和要求，采用相應(yīng)的比較基準(zhǔn)。油田企業(yè)若按工業(yè)萬元產(chǎn)值（不變價）綜合能耗、單位油氣綜合能耗計算節(jié)能量，結(jié)果只會是超耗，除非當(dāng)年措施節(jié)能量大于自然遞減率、綜合含水率變化所增加的能耗，事實上隨著油田開采時間增長，這種結(jié)果很難實現(xiàn)。

依據(jù)SY/T 6838—2011《油氣田企業(yè)節(jié)能量與節(jié)水量計算方法》[2]，節(jié)能量計算基準(zhǔn)修正系數(shù)為k，k值按下式計算：

式中：

k——油氣產(chǎn)品節(jié)能量計算修正系數(shù)。油田油氣生產(chǎn)業(yè)務(wù)k按公式計算，k值在1～1.2之間，若超過1.2，則按1.2計算；

σ——基期油田綜合含水率，%；

δ——統(tǒng)計報告期油田自然遞減率，%。

某油田企業(yè)2006—2010年基準(zhǔn)修正系數(shù)見表1。

表1 2011—2010年基準(zhǔn)修正系數(shù)

由表1可見，只有充分考慮油田自然遞減率、綜合含水率的變化因素，對節(jié)能量計算基準(zhǔn)進行修正，才會有工業(yè)萬元產(chǎn)值（不變價）綜合能耗、單位油氣綜合能耗計算的節(jié)能量。節(jié)能量等于（報告期工作量單耗－k×基期工作量單耗）×報告期工作量。

3 影響油田節(jié)能考核指標(biāo)的因素分析

3.1 勘探開發(fā)的態(tài)勢

油田企業(yè)單位工作量能耗上升是必然趨勢。油田相繼進入開發(fā)中后期，油田采出程度和綜合含水不斷上升，造成生產(chǎn)單位產(chǎn)量原油的采出液量和用能量持續(xù)增加；隨著三次采油規(guī)模的不斷擴大，致使廢水處理量和處理難度增加、能耗上升；油氣勘探開發(fā)對象日趨復(fù)雜，低品位儲量比例增加，新投入開發(fā)的油氣田，多為低產(chǎn)量、低滲透、稠油油田，造成生產(chǎn)單位產(chǎn)品的污染物產(chǎn)生量和能耗上升。在設(shè)計油田企業(yè)節(jié)能考核指標(biāo)時，只有充分認(rèn)識到上述客觀因素，才能使節(jié)能考核指標(biāo)更加科學(xué)、合理。

3.2 能源消耗的結(jié)構(gòu)

指標(biāo)相互制約，矛盾的凸現(xiàn)性越來越明顯。油田企業(yè)不可再生能源在生產(chǎn)消費中的比重過大，新能源和可再生能源使用比例偏低。油田企業(yè)原油、天然氣占能源總量消耗中的比重過大，且受產(chǎn)量、商品率經(jīng)營指標(biāo)的控制。只有徹底理順制約因素，才能真實反映用能水平。

3.3 節(jié)能降耗的體制機制

束縛節(jié)能挖潛的因素依然存在。油田企業(yè)能耗成本價格體制機制的不到位，節(jié)能崗位獎懲體制機制的不到位，節(jié)能措施效益流程體制機制的不到位等，嚴(yán)重影響了節(jié)能降耗挖掘潛力措施的實施。只有逐步完善節(jié)能降耗的體制機制，形成節(jié)能降耗體制機制的良性循環(huán)，才能全力調(diào)動企業(yè)節(jié)能降耗的各種積極因素。

3.4 工藝設(shè)備的用能水平

提高能效的空間仍然較大。油田企業(yè)主要耗能設(shè)備存在“大馬拉小車”現(xiàn)象，運行效率偏低。通過對油田企業(yè)重點耗能設(shè)備運行監(jiān)測的資料分析，油田低效運行設(shè)備占有一定的比例。只有優(yōu)化耗能設(shè)備、工藝流程運行參數(shù)，提高崗位操作技能，才能有效提高能源利用率。

3.5 節(jié)能降耗的基礎(chǔ)工作

與油田精細(xì)管理要求尚有距離。油田規(guī)模小而分散，耗能設(shè)備多但單機容量小，能源計量難以滿足節(jié)能達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作對重點用能設(shè)備、系統(tǒng)單元考核評價的要求。只有繼續(xù)完善能耗計量工作，統(tǒng)一規(guī)范節(jié)能統(tǒng)計口徑，不斷夯實基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)節(jié)能精細(xì)管理，才能推進節(jié)能考核工作有效有序開展。

4 完善油田企業(yè)節(jié)能考核指標(biāo)的建議

4.1 實行對工作量綜合單耗的考核

針對油田企業(yè)生產(chǎn)實際，節(jié)能指標(biāo)設(shè)計得越多，相互制約的矛盾越突出。實行節(jié)能指標(biāo)只對工作量綜合單耗考核，既克服了指標(biāo)設(shè)計的重復(fù)性，也避免了能源消耗結(jié)構(gòu)調(diào)整后單項指標(biāo)的不可控性，有利于提高企業(yè)節(jié)能精細(xì)管理水平，實現(xiàn)節(jié)能降耗工作的良性循環(huán)。

4.2 增加對重點耗能設(shè)備運行效率考核

一般而言，生產(chǎn)工藝流程確定后，重點耗能設(shè)備運行效率高低，是影響提高系統(tǒng)效率、提高能源利用率的重要節(jié)點。增加對重點耗能設(shè)備運行效率的考核，有利于加強崗位員工的工作責(zé)任感，提升崗位員工的操作技能。

4.3 增加節(jié)能措施節(jié)約量考核

技術(shù)進步是節(jié)能降耗的關(guān)鍵途徑。油田企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)實際，堅持向科技要降耗，堅持“投資少、見效快、周期短、效益好”原則，優(yōu)選實施節(jié)能“四新”技術(shù)項目。增加節(jié)能措施節(jié)約量的考核，有利于推進油田企業(yè)節(jié)能“四新”技術(shù)的應(yīng)用，能有效地控制能耗增長幅度。

[1]黃飛，林冉，吳照云.油田企業(yè)產(chǎn)品節(jié)能量計算方法的研究與探討[J].石油石化節(jié)能,2011,1(1):1-3.

[2]國家能源局.SY/T6838—2011油氣田企業(yè)節(jié)能量與節(jié)水量計算方法[S].北京：原子能出版社,2011.

10.3969/j.issn.2095-1493.2011.07.001

陸克山，1981年畢業(yè)于江蘇石油學(xué)校，主任工程師，長期從事節(jié)能管理工作，E-mail：luks.jsyt@sinopec.com，地址：江蘇省揚州市維揚路188號，225009。

2011-07-29）