文/陳立勇 湘煤集團(tuán)湘永礦業(yè)有限公司

我們要到一線(xiàn)去
——湘永礦業(yè)有限公司夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作紀(jì)實(shí)

文/陳立勇 湘煤集團(tuán)湘永礦業(yè)有限公司

“原來(lái)一線(xiàn)職工想方設(shè)法往上調(diào)，現(xiàn)在井輔職工紛紛要求調(diào)一線(xiàn)?！毕嬗赖V業(yè)有限公司安陵礦礦長(zhǎng)侯瑞雪在今年新春復(fù)工會(huì)上很是感慨。采掘隊(duì)伍不穩(wěn)定已成為困擾煤炭安全生產(chǎn)，影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大問(wèn)題。而在湘永礦業(yè)公司，這一難題正逐步得以破解。公司在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，出臺(tái)了收入分配往一線(xiàn)傾斜、安全保障向一線(xiàn)聚集等一系列有效措施，穩(wěn)定了一線(xiàn)采掘隊(duì)伍。正如侯礦長(zhǎng)所說(shuō)，現(xiàn)在的湘永礦業(yè)公司，采掘工人倒流現(xiàn)象得到遏制，越來(lái)越多地面井輔崗位的職工紛紛要求回流到一線(xiàn)工作，生產(chǎn)活力在一線(xiàn)迸發(fā)。

收入分配往一線(xiàn)傾斜

“在采掘崗位上干滿(mǎn)五年可以直接加一級(jí)工資”，這條政策一出臺(tái)，立即引起職工強(qiáng)烈反響?！艾F(xiàn)在我們的采掘職工每個(gè)月比去年多500元，班組長(zhǎng)每個(gè)月增加800元以上。” 湘永礦業(yè)公司副總經(jīng)理劉安祥介紹說(shuō)。

煤礦工人的收入一直處在低位，近年來(lái)，湘永公司想方設(shè)法提高一線(xiàn)采掘工人的收入水平，職工收入逐年提高，特別是在2010年，同比增幅達(dá)到了30%。“公司發(fā)展要讓職工得實(shí)惠?！毕嬗拦径麻L(zhǎng)、總經(jīng)理許永德把“以人為本”理念落到了實(shí)處。

“一切為了員工”是湘永公司一直以來(lái)的宗旨。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，公司在今年對(duì)分配政策進(jìn)行了重大調(diào)整，讓肯學(xué)習(xí)、有技術(shù)的職工有享頭，讓有貢獻(xiàn)的職工得實(shí)惠。公司以提高工效為原則，未達(dá)到定額計(jì)劃的降低結(jié)算單價(jià)甚至不予結(jié)算，超過(guò)定額計(jì)劃的提高結(jié)算單價(jià)；提高采掘工資等級(jí)，由原來(lái)的55元/工提高到65元/工。而一些直接提高各項(xiàng)津貼的舉措更讓一線(xiàn)職工歡呼：采掘大工津貼從每班8元提高到13元；班組長(zhǎng)津貼由每月150元提高到300元；電鉗工技術(shù)津貼由50、80、100元分別增加到100、160、200元；掘進(jìn)營(yíng)養(yǎng)津貼由每月16.5元提高到30元；采掘一線(xiàn)滿(mǎn)五年增加一級(jí)工資；采掘大工達(dá)到條件的每月可增加120元。

這些分配政策反映出一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，采掘一線(xiàn)、技術(shù)崗位將大幅度增加收入。“產(chǎn)出、效益都要靠一線(xiàn)職工的勞動(dòng)創(chuàng)造，只有調(diào)動(dòng)了他們的積極性，讓井下一線(xiàn)工作有享頭、有奔頭，公司的整體效益和其他崗位職工的收入才會(huì)有保證?！眲蚕檎f(shuō)道。

安全保障向一線(xiàn)聚焦

采煤是一項(xiàng)高危險(xiǎn)工種，只有創(chuàng)造完善的安全生產(chǎn)環(huán)境，才能讓一線(xiàn)采掘工人干得更安心。為此，湘永公司把“零三違”作為管理目標(biāo)，執(zhí)行“三違”一票否決制，凡出現(xiàn)“三違”行為的人員，在按規(guī)定處罰的同時(shí)，取消行為人當(dāng)月所有獎(jiǎng)金項(xiàng)目。為了營(yíng)造“零三違”濃厚氛圍，公司今年開(kāi)展“拒絕三違，從我做起”大型安全主題活動(dòng)，制定了考核細(xì)則?！傲闳`”作為更高的安全追求，正逐步被湘永人認(rèn)同。

公司除每周出動(dòng)宣傳車(chē)深入下屬四礦進(jìn)行“拒絕三違，從我做起”的安全理念宣傳外，還在硬件上花大力氣、下大功夫，投資100多萬(wàn)元安裝井下人員定位系統(tǒng)。從今年2月底開(kāi)始，一方面抓緊在荊草坪、安陵、荊南、銅角灣等四礦安裝井下人員定位系統(tǒng)；另一方面組織四礦總工、機(jī)電技術(shù)員、操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。3月25日，公司四對(duì)礦井井下人員定位系統(tǒng)全部安裝完畢，并投入試運(yùn)行。井下人員定位系統(tǒng)識(shí)別卡實(shí)行一人一卡制，此系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全礦井覆蓋，對(duì)所有下井職工進(jìn)行實(shí)時(shí)人員精確定位，移動(dòng)跟蹤。過(guò)去神話(huà)故事里的“千里眼”不再是神話(huà)，已成為現(xiàn)實(shí)。當(dāng)?shù)V井發(fā)生緊急情況時(shí)，可以及時(shí)對(duì)下井人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，查詢(xún)事故現(xiàn)場(chǎng)附近的人員信息，快速確定人員的具體位置，幫助指揮人員制定應(yīng)急方案，以便及時(shí)有效地開(kāi)展搜救工作。

目前，從各礦井下定位系統(tǒng)運(yùn)行情況來(lái)看，效果良好，這無(wú)疑為井下職工的安全提供了有力的保障。

我們要到一線(xiàn)去

良好的激勵(lì)政策、越來(lái)越有安全保障的生產(chǎn)環(huán)境，使得井輔職工掀起了去一線(xiàn)的熱潮，小工爭(zhēng)著做大工，大工爭(zhēng)當(dāng)班組長(zhǎng)，“我們要到一線(xiàn)去”的呼聲在湘永公司頻頻響起。

“我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)，做一名合格的‘四型’班組長(zhǎng)?！便~角灣礦采三隊(duì)一組專(zhuān)業(yè)組長(zhǎng)曹恒志面對(duì)大家爭(zhēng)當(dāng)班組長(zhǎng)的情況，激動(dòng)地說(shuō)：“以前班組長(zhǎng)沒(méi)有人愿意當(dāng)，現(xiàn)在大家爭(zhēng)著當(dāng)，這是好事。有競(jìng)爭(zhēng)才有壓力，有壓力才有動(dòng)力，有動(dòng)力才能激發(fā)大家更大的工作熱情，發(fā)揮更大的能量?！鼻G南礦掘一隊(duì)的王某，以前做小工，因?yàn)閯趧?dòng)強(qiáng)度大、工資低，他越來(lái)越有情緒，隔三差五就請(qǐng)假，后來(lái)被朋友拉進(jìn)了麻將館，結(jié)果一發(fā)不可收拾，經(jīng)常上班時(shí)間躲在麻將室里打麻將。公司一系列政策出臺(tái)后，在井輔職工紛紛要求調(diào)往一線(xiàn)的影響下，王某終于醒悟過(guò)來(lái)，不但徹底改變了賭博的陋習(xí)，還邊干活邊鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，由于他的勤奮和努力，現(xiàn)在已轉(zhuǎn)為大工。

生產(chǎn)活力在一線(xiàn)迸發(fā)

工資分配向一線(xiàn)傾斜、安全保障向一線(xiàn)聚焦后，職工的生產(chǎn)活力迸發(fā)了，工效正逐步提高，產(chǎn)量正逐步增加……

一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。為了配合公司政策，各礦紛紛出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，種種措施在相當(dāng)程度上激勵(lì)了職工的安全生產(chǎn)積極性，得到大家好評(píng)。銅角灣礦春節(jié)恢復(fù)生產(chǎn)以來(lái)，根據(jù)自身的實(shí)際情況，正規(guī)布置采區(qū)，科學(xué)管理現(xiàn)場(chǎng)，出臺(tái)了一系列激勵(lì)措施，職工士氣高昂，采掘一線(xiàn)的出勤率達(dá)98%以上，機(jī)電、運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)三班跟班，親自調(diào)度礦車(chē)，使得日產(chǎn)量逐步上升。2月9日，該礦采二隊(duì)班長(zhǎng)譚建忠、黃承群帶領(lǐng)10名職工，安全產(chǎn)煤69.7噸，完成計(jì)劃的220%，創(chuàng)該礦單班新高。2月13日，該礦日產(chǎn)竟達(dá)到了362噸，逼近400噸大關(guān)。“往年正月，我們從來(lái)沒(méi)有完成過(guò)生產(chǎn)任務(wù)，今年就是不一樣，天天超產(chǎn)，完成6000多噸的計(jì)劃沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題?！痹摰V調(diào)度員張某說(shuō)起生產(chǎn)形勢(shì)，津津樂(lè)道。安陵礦、荊草坪礦采掘也取得了高工效。2月22日晚班，安陵礦采四隊(duì)三班組長(zhǎng)伍祥軍帶領(lǐng)助理大工曠賽軍、小工李運(yùn)鵬等3人，在19633二上山回采中，克服了工作面溫度高、坡度峭、推桶距離遠(yuǎn)等困難，創(chuàng)造小班回樹(shù)25根、回鐵棚子5架、出煤54車(chē)的高工效。2月15日早班，荊草坪礦采三隊(duì)二組裝棚5架、捫邊木2付、煤掘進(jìn)尺3.8米、出煤37車(chē)，創(chuàng)春節(jié)復(fù)工最高工效。

■責(zé)任編輯 林 潔