Yufeng余鋒流程化創(chuàng)新的十步曲
創(chuàng)新要講究方法,作為國內(nèi)知名的創(chuàng)新方法研究專家,英格索蘭氣溫控制集團(tuán)亞太區(qū)副總裁、上海管理科學(xué)學(xué)會(huì)理事余鋒先生認(rèn)為,“創(chuàng)新是一件非??岬氖虑椤?。
在當(dāng)下,創(chuàng)新非常熱,從國外到國內(nèi)、從政府到企業(yè),上至高官,下至百姓,大家都在談創(chuàng)新。即便在虛擬的網(wǎng)絡(luò)上,創(chuàng)新也是非常非常的熱,我昨天在電腦上把INNOVATION鍵入GOOGLE,出來的數(shù)量是14億條。不難想見,現(xiàn)在有多少人在談創(chuàng)新,在關(guān)注創(chuàng)新、探討創(chuàng)新。
但同時(shí),創(chuàng)新又是一件非??岬氖虑?。我們都知道蘋果公司第一個(gè)IPHONE面世的時(shí)候,在美國有人排隊(duì)排了兩天兩夜;不久前蘋果在上海浦東開了一個(gè)旗艦店,但是我們的中國的用戶是排了三天三夜——酷不酷?很酷。這個(gè)還不僅僅是體現(xiàn)在產(chǎn)品的火爆還體現(xiàn)在企業(yè)的效應(yīng),蘋果公司一個(gè)季度的銷售是150多億美金,但是他的銷售利潤率高達(dá)26.6%。這不是毛利是銷售利潤率,所以它不是在生產(chǎn)IPHONE、IPAD是在印鈔。他的股價(jià)是300多塊。所以說創(chuàng)新很酷,創(chuàng)新有很多的方法,創(chuàng)新與我們的生活有直接的關(guān)系,與企業(yè)的發(fā)展更是有直接的關(guān)系。
但是創(chuàng)新又很有挑戰(zhàn),至少有八大挑戰(zhàn)。很多企業(yè)在做創(chuàng)新,企業(yè)的管理者,他會(huì)抱怨,他會(huì)有困惑有煩惱,晚上睡不著覺,我們新花了很多錢沒有多少產(chǎn)品出來。我們花了很多錢說好要出來的產(chǎn)品,推遲了又推遲。但是比賽誰推遲稍微慢一點(diǎn),推遲稍微少一點(diǎn)。我們很多企業(yè)都在抱怨創(chuàng)意太少了,創(chuàng)新的東西都是CEO,都是總裁都是總經(jīng)理到了市場到了社會(huì)它拿到了想法只是市場部門,只是研發(fā)部門去開發(fā)這個(gè)產(chǎn)品。
我們也知道創(chuàng)新除了產(chǎn)品以外還有很多東西,比如說盈利模式可以創(chuàng)新,渠道可以創(chuàng)新,服務(wù)可以創(chuàng)新,體驗(yàn)可以創(chuàng)新,很多可以創(chuàng)新。
我們根據(jù)企業(yè)的實(shí)踐把這些實(shí)踐的工作整理了一下,理出了十步曲叫——流程化的創(chuàng)新方法論。
第一個(gè)做的是戰(zhàn)略。任何企業(yè),任何社會(huì),任何組織你要發(fā)展,你要?jiǎng)?chuàng)新一定是要和你的戰(zhàn)略掛鉤。你的企業(yè)的戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先還是量領(lǐng)先?你是多元化,還是集中做一個(gè)產(chǎn)品,還是集中做一個(gè)業(yè)務(wù)?所以說一個(gè)創(chuàng)新是和你的企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)合在一起。創(chuàng)新要有目標(biāo),你的目標(biāo)是原來只有30%。怎樣用三年五年的時(shí)間,你來自于創(chuàng)新的收入是要變?yōu)?0%,50%這是戰(zhàn)略。第一個(gè)是創(chuàng)新的戰(zhàn)略,不同的企業(yè)不同行業(yè)是不一樣。
第二個(gè)是市場非常大,中國現(xiàn)在是13億人口,我們的眼光再大一點(diǎn)看的是全球的市場,這個(gè)市場更大,這個(gè)市場是不是都是你的呢?是不是你都想要呢?是不是你都想要也要分階段呢?所以你要把這個(gè)市場進(jìn)行細(xì)分,通過細(xì)分找出你想要服務(wù)的,哪些你想努力的,要去征服的,或者提高市場戰(zhàn)略的。
第三個(gè)要做的是要了解客戶,當(dāng)然在了解客戶中,我們現(xiàn)在講創(chuàng)新,包括我們講精益講六西格瑪都是從客戶出發(fā),在客戶里面了解客戶的需求是有很多的方法,出去跑是一個(gè)辦法,你跑找誰?我們在座很多的MBA的學(xué)生,受過MBA的教育,這里面有一個(gè)東西是——價(jià)值鏈。一個(gè)汽車零部件的制造商從零部件生產(chǎn)出來到最后的銷售、使用是有很多的環(huán)節(jié)。但是汽車零部件生產(chǎn)出來,到全國的批發(fā)到地區(qū)的批發(fā)到4S店到其他的店,這中間包括你的消費(fèi)者開車的駕駛者是一個(gè)價(jià)值鏈。誰是真正對(duì)汽車的零部件選購有決定權(quán)的,有建議權(quán)的?你找的是誰?你說我的公司比較大,投資幾百萬,幾千萬都去了解一遍是可以的,如果說資金有限,還有時(shí)間問題,你找的是一群,是哪一群人?這是價(jià)值鏈。我們很多的客戶,因?yàn)槲覀儚?0年從銷售公司做起,很多的客戶會(huì)直接告訴你,我要什么,你要怎么改,你拿過來的就對(duì)嗎?不一定,因?yàn)槟愕目蛻羰?00萬個(gè)客戶,你問的是10個(gè)人,10個(gè)人能代表你的100萬的客戶嗎?聯(lián)想一年要做幾千萬臺(tái)電腦,你的客戶問10個(gè)人夠嗎?肯定不夠。
還要用其他的方法,比如說一個(gè)方法是叫做——成果導(dǎo)向型的方法,怎樣去了解客戶的需求,怎樣去觀察用戶是怎樣用我的產(chǎn)品,用我的服務(wù),用我的解決方案。通過這樣的方法,你了解的不是一個(gè)需求不是五個(gè)需求,只要受過一定的培訓(xùn)。你拿回了,了解客戶的需求可能是100多種。
由于你了解的需求越多,你下面可以找機(jī)會(huì),叫做確定機(jī)會(huì),因?yàn)橛脩艉芏嗟男枨笠呀?jīng)被滿足了,有些已經(jīng)被超額滿足,所以你要找出那些用戶沒有被滿足,用戶不太滿意的地方,你的創(chuàng)新的機(jī)會(huì)就來了,你要確定哪些機(jī)會(huì)?
第五個(gè)要做的,通過你這些工作,你了解客戶有五個(gè)還是十個(gè)沒有被滿足,這個(gè)時(shí)候才開始創(chuàng)新的活動(dòng)。叫創(chuàng)意IDEA,你要收集創(chuàng)意,這個(gè)創(chuàng)意不是三個(gè)不是五個(gè),通過一定的工具通過一定的方法,你可以找到幾百個(gè),甚至幾千個(gè)創(chuàng)意。這是在社會(huì)上有現(xiàn)成的很多的方法,舉例六頂思想帽、頭腦風(fēng)暴。這些是創(chuàng)意的方法,有很多很多的技法,不同的企業(yè)不同的組織,你可以通過學(xué)習(xí)和了解,選用一些和你們有關(guān),產(chǎn)生的不是幾百個(gè),甚至是幾千個(gè)的DEA。
創(chuàng)意出來了之后要進(jìn)行評(píng)估,不是每個(gè)創(chuàng)意都適合你的企業(yè)。舉例說很多的外資企業(yè)、制造型企業(yè),如果五年前誰給他提議,中國的房地產(chǎn)很好,我們是不是弄點(diǎn)錢做房地產(chǎn)。肯定不會(huì)因?yàn)樗侵鳂I(yè)是制造。很多的IDEA還會(huì)違法的,有很多掙錢的,搞點(diǎn)白粉,這個(gè)合法嗎?不合法。還有很多看起來是合法其實(shí)不合法。你的新的DEA是抄襲別人的,合法嗎?不合法。你自己做的合法的,你申請了專利了嗎?你怎么保護(hù)自己,你有財(cái)力嗎?你有人力嗎?你有物力嗎?你的雞蛋都放在美國的,還是所有的項(xiàng)目都放在中國?你的項(xiàng)目都是放在房地產(chǎn),最近有點(diǎn)苦悶,因?yàn)閯倓偝鰜淼暮車?yán)厲的上海出了一個(gè)12條,外地還在出。如果說你的項(xiàng)目都是和房地產(chǎn)有關(guān)的。這些就是評(píng)估你的創(chuàng)意哪些是可用的。
我們做過市場營銷培訓(xùn)的或者說從事市場營銷的知道,很多的產(chǎn)品很多的服務(wù)為什么銷售不暢,就是定位不明確。創(chuàng)新也要定位,你是高端的低端的,你服務(wù)的是0后的?還是90后的,還是服務(wù)的退休以后的。通過創(chuàng)意的評(píng)估,從幾百個(gè)、幾千個(gè)的,最后是10個(gè)20個(gè)對(duì)一個(gè)企業(yè)來還是比較多。英格索蘭是比較大的公司,在座的也知道。我們其中一個(gè)業(yè)務(wù)部門,我們在今年的8月份的時(shí)候把所有我們已經(jīng)做過的項(xiàng)目拿出來看看400個(gè)項(xiàng)目都是創(chuàng)新的,我們的工程師比較多,這個(gè)業(yè)務(wù)部門全球2千個(gè)工程師,400個(gè)項(xiàng)目還是太多。我們做了一個(gè)工作只剩40個(gè)。不同的企業(yè)你砍法不一樣,你是一定要突出重點(diǎn),項(xiàng)目創(chuàng)新很重要的一點(diǎn)不僅僅是戰(zhàn)略不僅僅是創(chuàng)意不僅僅是了解客戶。多少項(xiàng)目取決于你有多少項(xiàng)目經(jīng)理。合格的有能力的,稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,很多的項(xiàng)目不成功其中一個(gè)重要的原因是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理帶十個(gè)項(xiàng)目,要么是項(xiàng)目經(jīng)理不合格或者說帶的項(xiàng)目太多。都是有問題的。所以要注意你的人力、物力、財(cái)力,其中重點(diǎn)是你有幾個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理。
〉〉圖為余鋒在2010精益六西格瑪高峰論壇上發(fā)言
第八個(gè)工作我們很有可能這樣的創(chuàng)新都是改進(jìn)型的,改善型的,有的時(shí)候做市長的比較快的就是換個(gè)牌子換個(gè)型號(hào),這個(gè)要。
但是一個(gè)企業(yè)真正要生存真正要發(fā)展,真正要做到蘋果公司一樣,銷售利潤是2位數(shù)的,你要有突破性的創(chuàng)新。突破性的創(chuàng)新有的比較簡單,有的比較復(fù)雜,最近深圳有兩個(gè)小青年做了一個(gè)東西是蘋果皮,聽起來很簡單,但是弄的蘋果現(xiàn)在很苦惱,因?yàn)橛锌赡軙?huì)挖掉他100億人民幣的市場。因?yàn)樗粋€(gè)蘋果皮700塊,買一個(gè)IPHONE最便宜4千塊。這個(gè)有點(diǎn)創(chuàng)新嗎?有點(diǎn)創(chuàng)新。有點(diǎn)突破嗎?有點(diǎn)突破。100億的人民幣的市場比較大了,你要在創(chuàng)新的時(shí)候可能是質(zhì)量提高,但是還有一點(diǎn)很重要就是說你要有突破性的創(chuàng)新。
你這個(gè)創(chuàng)新做好了,你的創(chuàng)新要能夠維持下去,我們除了說要有一些方法,怎樣把創(chuàng)新變成了文化,文化需要時(shí)間,唯一一個(gè)辦法就是把一個(gè)成功的創(chuàng)新項(xiàng)目復(fù)制到你的企業(yè),你的組織里面其他的部門,其他的地方,在上海做成功的,怎樣把這個(gè)項(xiàng)目復(fù)制到成都去,把成都做成功的怎樣去復(fù)制到廣東去?這是需要復(fù)制,這個(gè)是定義什么地方來的呢?就是從六西格瑪來的。六西格瑪里面是叫做DANIC,后面加一個(gè)L。DANIC是標(biāo)準(zhǔn),后面有的是加了一個(gè)L,我把這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)拿到這里來。我們開發(fā)了一個(gè)流程化的創(chuàng)新方法論。
用一個(gè)圖示表來說是這樣一個(gè)東西。我們把創(chuàng)新分為通過戰(zhàn)略之后實(shí)施創(chuàng)新三個(gè)部分,第一個(gè)是創(chuàng)意的生成。怎樣通過你的銷售,通過你的服務(wù),通過你的800電話,通過你的員工,通過你的市場,通過你的研發(fā)部門,通過你的競爭對(duì)手,通過你的客戶了解客戶有什么需求,哪些需求沒有被滿足。你拿了大量的需求之后,你要對(duì)這些機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估。要根據(jù)你企業(yè)的戰(zhàn)略,你企業(yè)的財(cái)力人力物力,根據(jù)你企業(yè)短期的,中期的,長期的,你要對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估出來,你然后來進(jìn)行這些項(xiàng)目的實(shí)施。項(xiàng)目的實(shí)施有很多種方法,關(guān)鍵是怎樣在執(zhí)行的過程中能夠更快速,能夠成功率更高,能夠投入產(chǎn)出的比例更高。投入更少,產(chǎn)出更高。這是我們在做的,怎樣通過創(chuàng)意的生成,創(chuàng)意的評(píng)估,創(chuàng)意的執(zhí)行。