□ 胡心平

加強(qiáng)家庭文化建設(shè)助推企業(yè)跨越發(fā)展

□ 胡心平

大同煤礦集團(tuán)在奮力拼搏沖刺“十一五”、滿懷豪情籌劃“十二五”之際，提出了“高起點(diǎn)上再跨越、創(chuàng)造同煤新歷史”的宏偉目標(biāo)。在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越、創(chuàng)造新歷史，需企業(yè)上下全方位、多角度、立體化的助推。家庭文化建設(shè)這一貌似與企業(yè)發(fā)展毫無關(guān)聯(lián)的社會(huì)因子，卻在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可忽視的作用。家庭文化影響下的生產(chǎn)方式、生活方式、物質(zhì)消費(fèi)方式、精神消費(fèi)方式以及思想觀念等，已成為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、提升企業(yè)文明程度的強(qiáng)大“引擎”。

一、企業(yè)家庭文化建設(shè)是和諧企業(yè)的“穩(wěn)壓器”

企業(yè)文化建設(shè)是整個(gè)社會(huì)文化建設(shè)的組成部分，帶有明顯的社會(huì)性。家庭是企業(yè)的細(xì)胞，企業(yè)是社會(huì)的肢體，企業(yè)家庭文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，也是整個(gè)社會(huì)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。建設(shè)純樸、健康、充滿人性與生活底蘊(yùn)的企業(yè)家庭文化，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)高尚的道德風(fēng)尚，推動(dòng)企業(yè)形成心齊人和、共謀發(fā)展的良好局面，將起到積極的促進(jìn)作用。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，特別是在世界經(jīng)濟(jì)的影響下，國(guó)門大開，在引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、技術(shù)工藝和精神精華的同時(shí)，一些糟粕也會(huì)或多或少地滲透到我們的思想之中，使我們企業(yè)的干部員工在思想觀念、理想信仰、生活態(tài)度等方面發(fā)生變化，尤其是拜金主義、利己主義、享樂主義等腐朽思想，像污泥濁水一樣污染著每一個(gè)家庭，造成國(guó)家、集體、企業(yè)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感淡化，社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德受到挑戰(zhàn)，導(dǎo)致家庭解體、社會(huì)秩序混亂等嚴(yán)重問題。

近年來，軒崗煤電公司在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的大背景下，扎實(shí)開展家庭文化建設(shè)，在礦區(qū)廣泛開展了以“好女兒、好妻子、好媳婦、好婆婆、好母親、好員工、好礦嫂、好鄰居”為主要內(nèi)容的“美德在我家”和諧創(chuàng)建活動(dòng)和“家庭助廉”系列教育活動(dòng)。通過多種形式的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)女工家屬的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，將和諧理念與精神文明寓于文明家庭、平安家庭、廉潔家庭、綠色家庭創(chuàng)建活動(dòng)之中，使礦區(qū)的家庭文化建設(shè)隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐步提高，為維護(hù)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定起到了積極的促進(jìn)作用。

二、企業(yè)家庭文化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的“助推器”

員工每天有三分之二的時(shí)間在家里度過，生活在家人的親情之中。因此說，融洽快樂的家庭是員工的“幸福港灣”。而企業(yè)家庭文化建設(shè)的推進(jìn)，“文明家庭”典型的樹立，可以使文明的家庭更加快樂溫馨，并通過以點(diǎn)帶面，使文明之花在企業(yè)的千家萬戶盛開。

對(duì)于煤礦企業(yè)而言，建設(shè)家庭文化，保持家庭和諧，是杜絕各類安全事故的保證。通過對(duì)許多煤礦事故的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)與地質(zhì)構(gòu)造、設(shè)備狀況、安全教育培訓(xùn)、員工的工作技能和生理心理素質(zhì)等都有直接或間接的關(guān)系。員工生理和心理失衡，除受到管理行為、環(huán)境設(shè)施、人際關(guān)系等因素的影響外，更多的原因來自于家庭。

家和萬事興。和諧的家庭不僅是員工放松身心、汲取能量的驛站，也是員工享受生活、感悟人生的港灣，體現(xiàn)在工作中，就是精力充沛、樂觀向上、敬業(yè)認(rèn)真、恪守職責(zé)的態(tài)度。員工在這種健康良好的心態(tài)下工作，操作的安全性就會(huì)大大增強(qiáng)。反之，如果家庭關(guān)系緊張，鄰里相處不和，或者生活出現(xiàn)問題，就會(huì)使家庭成員的情緒發(fā)生變化。這種變化如果得不到及時(shí)干預(yù)和調(diào)整，員工就會(huì)變得消極悲觀、懶惰放任、厭倦工作、逃避責(zé)任，進(jìn)而導(dǎo)致判斷失誤顯著增多，操作失誤更加頻繁，甚至出現(xiàn)逆反行為，最終釀成事故。

由此不難看出，家庭是安全生產(chǎn)的一道重要防線。在構(gòu)建和諧家庭的進(jìn)程中，家庭文化建設(shè)是最為有效地載體。優(yōu)秀的家庭文化可以營(yíng)造和睦、愉悅、快樂的氛圍，構(gòu)筑起幸福的港灣，創(chuàng)造出和諧融洽、健康向上的家庭生活。

三、企業(yè)家庭文化建設(shè)是礦區(qū)文明的“提升器”

人人都知道，文化是文明的要素，沒有文化就談不上文明。對(duì)于煤礦企業(yè)來講，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，家庭文化也呈現(xiàn)出一種積極向上、健康文明的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，家庭文化建設(shè)也面臨著許多新問題，如傳統(tǒng)道德觀受到強(qiáng)烈沖擊、封建迷信思想重新抬頭、過分偏重物質(zhì)享受、鄰里關(guān)系冷漠、自私狹隘成分增加等等。由此可見，推進(jìn)家庭文化建設(shè)，使每一個(gè)家庭成員都成為文明人，對(duì)于提升礦區(qū)的文明程度有著舉足輕重的作用。

我們?cè)谶M(jìn)行傳統(tǒng)文化教育的基礎(chǔ)上，可以經(jīng)常舉辦一些文化廣場(chǎng)、美術(shù)書法攝影展覽、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，逐步培養(yǎng)家庭成員熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、熱愛企業(yè)的良好道德風(fēng)尚，也可以積極開展一些貼近家庭、貼近生活的群眾性文化活動(dòng)，如家庭讀書讀報(bào)座談會(huì)、教育子女經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、優(yōu)秀家庭評(píng)比會(huì)、家庭才藝比賽等，使廣大員工家屬熱愛自己親手創(chuàng)造的美好生活，積極主動(dòng)地投身到家庭文化建設(shè)中來，使家庭成員在“樹家風(fēng)、重家教、講家德、改家貌”中取長(zhǎng)補(bǔ)短，把家庭融入礦區(qū)和社會(huì)之中，使家庭生活既有文化感，又有時(shí)代感，更加文明和諧。

當(dāng)前，建設(shè)“百年同煤”的宏偉藍(lán)圖正在實(shí)現(xiàn)中。在切實(shí)抓好企業(yè)各項(xiàng)工作的同時(shí)，加強(qiáng)家庭文化建設(shè)，必將對(duì)企業(yè)的新一輪跨越發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

（作者單位：大同煤礦集團(tuán)軒崗煤電公司）