宗哲玲 蘇 杰
(1.天津現(xiàn)代職業(yè)技術學院 天津 300222;2.天津市電子計算機研究所 天津 300061)
遠程培訓資源的設計與開發(fā)方法
宗哲玲1蘇 杰2
(1.天津現(xiàn)代職業(yè)技術學院 天津 300222;2.天津市電子計算機研究所 天津 300061)
在遠程培訓中,培訓資源的開發(fā)居于核心地位。本文結(jié)合遠程培訓的特征,構建了遠程培訓資源的設計和開發(fā)模型,并介紹了相應的方法。
遠程培訓;培訓資源;資源開發(fā)
遠程培訓是隨著計算機互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型培訓方式。在這種培訓方式中,學員可以在任何時間、任何地點,結(jié)合職業(yè)特征、崗位技能要求與個人生涯,進行個性化職業(yè)技能學習和模擬訓練,以達到面對面培訓的效果。在大多數(shù)情況下,遠程培訓中的學員都是自己借助多媒體培訓資源進行學習,因此,合理地、高質(zhì)量地建設適合學員的培訓資源,在遠程培訓中居于核心地位。
遠程培訓資源的設計和開發(fā)模型
遠程培訓資源的開發(fā)可分為分析、設計、開發(fā)和測試4個階段。如圖1所示。
圖1 遠程培訓資源的設計和開發(fā)過程圖
(一)遠程培訓資源的需求分析
培訓資源開發(fā)的第一步就是要進行詳細的分析,經(jīng)過分析得出具體的培訓需求,這是設計、開發(fā)、測試環(huán)境的基礎。培訓需求的分析可從表1所列的方面展開。
表1 培訓需求的分析方法表
(二)遠程培訓資源的類型分析
一般來說,遠程培訓資源可分為三種類型,即認知類、技能操作類及問題解決類。認知類主要包括概念、命題與規(guī)則的學習,使學員學會應用符號或概念與他們所處的環(huán)境相互作用。動作技能類主要包括行為表現(xiàn)和操作步驟的學習,使學員能通過肢體動作完成特定的任務和要求。問題解決類主要是指應對某一具體問題情境的方法和策略的學習,使學員學會綜合知識與技能,運用恰當?shù)恼J知策略,解決特定問題。在上述3類資源中,每一類都有相應的應用模式,如表2所示。
表2 遠程培訓資源的類型分析及應用表
遠程培訓資源的設計包括總體設計與原型設計、詳細設計與腳本編寫、教學環(huán)境設計、教學活動設計,如表3所示。
表3 遠程培訓資源設計一覽表
(一)講授型資源的開發(fā)
講授型資源是學員自主學習所依賴的最主要資源,它采用合理的技術把學科專家對知識的講解制作成“三分屏”的流媒體課件。開發(fā)過程包括視頻采集、音頻采集、屏幕采集和錄制合成四個部分。
視頻采集部分:攝像機,三角架,視頻轉(zhuǎn)換卡,連接線(視頻線和S端子線)。
音頻采集部分:無線話筒接收機,無線話筒。
屏幕采集部分:錄制機和教師機連接的網(wǎng)線,使用時,要把教師機和錄制機的IP地址設置在一個網(wǎng)段內(nèi)。教師機要安裝錄制軟件的教師機端。
錄制合成部分:可采用錄制軟件PowerCreator來實現(xiàn)。
(二)多媒體網(wǎng)絡課件的開發(fā)
多媒體網(wǎng)絡課件的開發(fā)一般采用的工具為Dreamweaver和Flash。開發(fā)人員按照課件腳本的要求收集素材,這些素材包括文本、圖片、聲音、動畫、視頻。
文本指的是字母、數(shù)字、符號,對于概念、定義、原理的敘述、問題的表述、標題、菜單、按鈕、導航等都離不開文本信息,一般在Dreamweaver直接輸入即可。
圖形圖像是學員容易接受的信息,能形象、生動、直觀地表現(xiàn)出大量的信息,是幫助分析、理解學習、解釋概念或現(xiàn)象的常用元素,圖形圖像可用Photoshop進行編輯處理。
視頻具有時序性與豐富的信息內(nèi)涵,常用于交待技能訓練過程,展現(xiàn)設備的內(nèi)部構造等。使用動畫來模擬事物的變化過程,可使訓練內(nèi)容更加生動、形象。視頻可用Premiere進行處理。
(三)虛擬訓練型教學資源的開發(fā)
虛擬訓練采用虛擬的方式使學習資源具備與受訓者實時交互的能力。此類教學資源的開發(fā)工具為3Ds Max和Virtools。開發(fā)方法為,利用3Ds Max進行建模,然后,把這些模型導入Virtools軟件中實現(xiàn)交互。
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(本文責任編輯:尚傳梅)
G712
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1672-5727(2011)05-0169-02
宗哲玲(1966—),女,天津現(xiàn)代職業(yè)技術學院副教授,主要從事計算機應用技術研究。