周明康
(無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 無(wú)錫 214206)
柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間:高職機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)探新
周明康
(無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 無(wú)錫 214206)
通過(guò)分析現(xiàn)有機(jī)電綜合實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)使用情況,提出了采用基于工作過(guò)程的實(shí)訓(xùn)模式及柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間的建設(shè)思路,并分析了其主要特點(diǎn)。
柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間;高職;機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè);實(shí)訓(xùn)室
近幾年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)較嚴(yán)峻,畢業(yè)生的綜合職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)不高是原因之一。因此,加強(qiáng)綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)應(yīng)是教學(xué)改革的重點(diǎn)之一。
目前,高職院校教改的方向是:采用基于工作過(guò)程導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué)新模式,以工作項(xiàng)目為核心來(lái)組合知識(shí)、技能、行為態(tài)度,以較完整的工作過(guò)程為單元組織教學(xué)。
為保證綜合實(shí)訓(xùn)的有效性,必須使學(xué)生能夠接受全過(guò)程的操作訓(xùn)練。通過(guò)完成一項(xiàng)完整的生產(chǎn)項(xiàng)目(任務(wù)),讓學(xué)生體驗(yàn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的主要技能要求,了解生產(chǎn)的程序,體會(huì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和各工作崗位的重要性。為此,建設(shè)功能完備、效率充分的綜合實(shí)訓(xùn)室是專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革的當(dāng)務(wù)之急。
利用原有的單一功能實(shí)訓(xùn)室,輪換進(jìn)行實(shí)訓(xùn) 一般有金工實(shí)訓(xùn)室、機(jī)械拆裝實(shí)訓(xùn)室、檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室、電氣控制實(shí)訓(xùn)室、數(shù)控車(chē)(銑)實(shí)訓(xùn)室、加工中心實(shí)訓(xùn)室、CAD/CAM實(shí)訓(xùn)室等。這一類(lèi)型有幾方面不足:(1)各實(shí)訓(xùn)室大多只為某一門(mén)課程的專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練而配置。(2)儀器設(shè)備多屬于教學(xué)型。特別是電類(lèi)設(shè)備,基本上還是以原理驗(yàn)證為主,接線方式延續(xù)了接插方式,主要部件基本密封在設(shè)備內(nèi)部。(3)綜合實(shí)訓(xùn)時(shí),雖然安排了多個(gè)項(xiàng)目(如有數(shù)控編程、工藝編制、電氣控制、操作加工等),但主要從單項(xiàng)技術(shù)或技能角度出發(fā),項(xiàng)目間的聯(lián)系較少,沒(méi)能整合于生產(chǎn)系統(tǒng)全過(guò)程中或產(chǎn)品制造周期中,學(xué)生缺乏機(jī)電綜合實(shí)踐技能和職業(yè)素養(yǎng)的系統(tǒng)性培訓(xùn),這種單項(xiàng)操作技能訓(xùn)練與企業(yè)的實(shí)際要求有很大的差距。(4)實(shí)訓(xùn)效果不理想。由于受時(shí)間、設(shè)備數(shù)量、準(zhǔn)備工作等影響,經(jīng)常有學(xué)生不能按時(shí)完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),導(dǎo)致實(shí)習(xí)效果降低。
采購(gòu)(或建設(shè))綜合性臺(tái)套設(shè)備,模擬仿真為主 一般采用機(jī)電綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái),如THJDME-1型的光機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)考核裝置、FMS50系統(tǒng)等。其主要特點(diǎn)是可在同一臺(tái)(套)設(shè)備上(或通過(guò)模塊化搭接)完成多項(xiàng)技術(shù)的訓(xùn)練,如機(jī)電系統(tǒng)的控制、組裝調(diào)試、常見(jiàn)故障的分析診斷等。存在的問(wèn)題是這種實(shí)訓(xùn)較多地還是一種模擬性(仿真性)訓(xùn)練,缺乏實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境的氛圍。一般單臺(tái)(套)設(shè)備較貴,只能是多人配一套設(shè)備,導(dǎo)致在實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)很多學(xué)生圍在一臺(tái)設(shè)備旁,自覺(jué)性強(qiáng)的學(xué)生可能學(xué)習(xí)到一些基本操作技能,自覺(jué)性差的學(xué)生往往游離于實(shí)習(xí)之外,實(shí)習(xí)效果也較差。
目前制造企業(yè)的情況(尤其是中小型企業(yè))是傳統(tǒng)加工設(shè)備仍被廣泛使用,也有一些先進(jìn)裝備(如加工中心等);產(chǎn)品更新較快,較多地屬于單件小批量生產(chǎn)形式;要求操作者既要有很好的專(zhuān)業(yè)能力,也要有較強(qiáng)的崗位應(yīng)變能力。
隨著先進(jìn)制造技術(shù)的發(fā)展,制造企業(yè)的組織模式將出現(xiàn)一些新的特征,如不搞“大而全”、而做“小而專(zhuān)”;機(jī)構(gòu)精練、管理層次少、柔性可重構(gòu);既注重高科技的應(yīng)用,又重視發(fā)揮人的作用,重視提高人的素質(zhì)。因此,在綜合實(shí)訓(xùn)中應(yīng)重視生產(chǎn)組織形式對(duì)人才的要求,做到技術(shù)、生產(chǎn)組織形式與人員綜合素質(zhì)三者的有機(jī)融合。
第一,綜合實(shí)訓(xùn)室要體現(xiàn)綜合性的特點(diǎn)。在職業(yè)能力培養(yǎng)上,應(yīng)從以往單一的分離實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)變到能從產(chǎn)品全過(guò)程出發(fā)的整體實(shí)習(xí);從基本技能的重復(fù)訓(xùn)練發(fā)展到設(shè)計(jì)制造、維護(hù)管理并重的綜合訓(xùn)練。
第二,在設(shè)備配置上,一定要采用企業(yè)真實(shí)的設(shè)備,并兼顧先進(jìn)制造技術(shù)的發(fā)展,做到應(yīng)用性與先進(jìn)性相結(jié)合。
第三,在組織形式上,要采取具有真實(shí)工作氛圍的生產(chǎn)模式,做到教學(xué)環(huán)境的仿企業(yè)化建設(shè)。
第四,既要提高技能訓(xùn)練水平,也要從質(zhì)量、成本、效益、安全、環(huán)保等工程系統(tǒng)全過(guò)程對(duì)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,以使學(xué)生建立起完整的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
圖1 綜合實(shí)訓(xùn)組織形式圖
第一,選擇典型產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品流程中不同階段的需求,組成若干個(gè)獨(dú)立的柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間,如圖1所示。做到以產(chǎn)品需求為組織目標(biāo)、以產(chǎn)品流程為原則,體現(xiàn)在面向產(chǎn)品制造過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)技能要求。
第二,各柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間的設(shè)備配置從零部件的加工工藝出發(fā),硬件以少量的數(shù)控機(jī)床和加工中心為主體,同時(shí)配備一定量的普通機(jī)床和手工操作工位,不同形式的物料運(yùn)輸裝置以及相應(yīng)的工夾量具,并配有通過(guò)局域網(wǎng)連接的專(zhuān)用計(jì)算機(jī);軟件則由工藝文件管理、作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度管理、數(shù)控編程和仿真程序、設(shè)計(jì)資料圖冊(cè)等組成,如圖2所示。在計(jì)算機(jī)軟件的支持下,柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間可成為能進(jìn)行一定范圍零件加工的獨(dú)立制造系統(tǒng)。
圖2 柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間設(shè)置配置圖
第三,在每個(gè)柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間內(nèi),強(qiáng)調(diào)自主管理。參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生不僅負(fù)責(zé)操作加工,而且要參與部分生產(chǎn)管理活動(dòng),如圖3所示。具體包括操作機(jī)床、工藝編制、數(shù)控編程、進(jìn)度控制(從實(shí)訓(xùn)開(kāi)始獲得加工任務(wù)和完工日期,加工任務(wù)管理和分配以及進(jìn)度計(jì)劃都在內(nèi)部進(jìn)行)、物料管理(除毛坯外,加工過(guò)程所需的刀具、夾具等的保管)、質(zhì)量控制(常用檢測(cè)儀器和質(zhì)量控制手段在內(nèi)部配備齊全,由學(xué)生負(fù)責(zé)并由教師掌握)、日常的設(shè)備維護(hù)(潤(rùn)滑、清洗、檢查、調(diào)整等)、一般故障排除等工作內(nèi)容。
圖3 柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間內(nèi)崗位設(shè)置圖
第一,實(shí)現(xiàn)了資源整合和資源共享。一方面,車(chē)間設(shè)備的配置上,既有先進(jìn)設(shè)備,又有普通設(shè)備,通過(guò)合理規(guī)劃,可做到既符合企業(yè)的實(shí)際,學(xué)校的投入也較經(jīng)濟(jì);另一方面,車(chē)間針對(duì)不同的產(chǎn)品工藝流程、技能訓(xùn)練要求可作動(dòng)態(tài)調(diào)整,增加了組織結(jié)構(gòu)的柔性,符合先進(jìn)制造技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)組織模式的發(fā)展趨勢(shì)。
第二,每個(gè)柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間具有一定的自主性和封閉性。柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間是個(gè)相對(duì)獨(dú)立和封閉的系統(tǒng),內(nèi)部自成體系;學(xué)生一專(zhuān)多能使組織機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),提高了工作效率;學(xué)生自主進(jìn)行質(zhì)量管理,主人翁意識(shí)得到加強(qiáng);工藝編程和數(shù)控編程均在生產(chǎn)一線;不同崗位間的信息在內(nèi)部流動(dòng),流程短,反饋及時(shí),培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第三,崗位工作內(nèi)容豐富。內(nèi)部不設(shè)專(zhuān)職的計(jì)算機(jī)操作員,學(xué)生的工作內(nèi)容是按照工作輪換的原則進(jìn)行安排的。要求每一個(gè)崗位人員一專(zhuān)多能,工作崗位可以輪換。因此,通過(guò)在柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間崗位訓(xùn)練的學(xué)生具有很強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力,特別能適應(yīng)中小企業(yè)的用人需求,也有利于學(xué)生今后的自主創(chuàng)業(yè)。
第四,組織形式靈活。與企業(yè)的區(qū)別在于車(chē)間組織形式靈活,層次簡(jiǎn)單,可做到綜合實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容與職業(yè)崗位內(nèi)容相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生角色向職業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)出能力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化的工學(xué)結(jié)合特征。
確定一種既符合當(dāng)前教學(xué)實(shí)際,又適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的實(shí)訓(xùn)方式,在各專(zhuān)業(yè)的職業(yè)分析中很有必要,柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間模式應(yīng)是一種比較理想的選擇。雖然不同規(guī)模、不同裝備水平的柔性綜合實(shí)訓(xùn)車(chē)間的崗位內(nèi)涵有所不同,但具有很強(qiáng)的相似性,其出發(fā)點(diǎn)和思路對(duì)不同專(zhuān)業(yè)的綜合實(shí)訓(xùn)室建設(shè)都有借鑒意義。
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G718
A
1672-5727(2011)05-0130-02
周明康(1969—),男,江蘇宜興人,無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,工程師,主要從事機(jī)電專(zhuān)業(yè)的教學(xué)。