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        旅游管理專業(yè)本科生擇業(yè)觀的實(shí)證研究
        ——以湖南科技學(xué)院為例

        2011-10-26 05:52:24周慧玲
        關(guān)鍵詞:卡方志愿旅游

        周慧玲

        (湖南科技學(xué)院 經(jīng)管系,湖南 永州 425100)

        旅游管理專業(yè)本科生擇業(yè)觀的實(shí)證研究
        ——以湖南科技學(xué)院為例

        周慧玲

        (湖南科技學(xué)院 經(jīng)管系,湖南 永州 425100)

        通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),旅游管理專業(yè)學(xué)生擇業(yè)的漏損現(xiàn)象較為嚴(yán)重,絕大多數(shù)學(xué)生看好旅游行業(yè),同時(shí)也愿意從基層做起,但卻不肯為本行業(yè)奮斗終生,對(duì)能力的渴求要高于求知欲望,在擇業(yè)時(shí)表現(xiàn)為功利性,同時(shí)還注重個(gè)體發(fā)展與內(nèi)心感受,少受他人影響,多數(shù)學(xué)生曾經(jīng)改變過(guò)擇業(yè)觀,不同人口學(xué)背景學(xué)生在擇業(yè)觀上存在顯著差異。據(jù)此,提出四條切實(shí)可行的建議,即從源頭上抓好高考專業(yè)填報(bào)工作、開(kāi)展多種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、有針對(duì)性地開(kāi)展專業(yè)教育擇業(yè)觀教育,以幫助學(xué)生培養(yǎng)正確的擇業(yè)觀,為旅游業(yè)儲(chǔ)備合格的人才。

        旅游管理專業(yè);本科生;擇業(yè)觀

        當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難已然是一個(gè)不容忽視的社會(huì)民生問(wèn)題,除了擴(kuò)招、金融危機(jī)等客觀現(xiàn)實(shí)帶來(lái)的壓力外,大學(xué)生的擇業(yè)觀也是造成這種現(xiàn)象發(fā)生的一個(gè)重要原因,即大學(xué)生的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)需求之間的出現(xiàn)了分歧,由于大學(xué)生對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)及自身需求認(rèn)識(shí)不充分,對(duì)就業(yè)所面臨的困難心理準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致在就業(yè)問(wèn)題的判斷和決策過(guò)程中,產(chǎn)生許多不利于就業(yè)的心理因素,如盲目求生于大城市、對(duì)職業(yè)高不成低不就,造成還未就業(yè)就已失業(yè)的局面。旅游管理專業(yè)作為高等教育的一個(gè)重要組成部分,從1978年上海旅游高等??茖W(xué)校等一批高等??茖W(xué)校成立開(kāi)始,已走過(guò)了 32 個(gè)春秋,與其它專業(yè)一樣,旅游管理專業(yè)本科生也一直受到擇業(yè)的困擾,如科班出身的人業(yè)內(nèi)就業(yè)率不高,流失率高,導(dǎo)致旅游企業(yè)不敢用本科生、留不住本科生等,即我們培養(yǎng)的旅游人才真正長(zhǎng)期服務(wù)于旅游業(yè)的并不多,長(zhǎng)此以往,必將挫傷旅游教育的積極性,也無(wú)助于中國(guó)旅游業(yè)順利健康的發(fā)展。因此,若能精確地把握學(xué)生的擇業(yè)觀及其變遷,對(duì)其進(jìn)行合理的引導(dǎo),將有助于大學(xué)生就業(yè),有利于社會(huì)的穩(wěn)定。

        一 研究背景

        大學(xué)生擇業(yè)觀指的是大學(xué)生在讀書(shū)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中形成的,對(duì)選擇某種社會(huì)職業(yè)所持的比較穩(wěn)定的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、態(tài)度、方法、心理傾向和指導(dǎo)思想,它既是大學(xué)生職業(yè)理想的直接體現(xiàn),也是大學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的最直觀表達(dá)。大學(xué)生擇業(yè)觀主要包括擇業(yè)理想目標(biāo)、擇業(yè)心理動(dòng)機(jī)、擇業(yè)認(rèn)知狀況、擇業(yè)價(jià)值取向、擇業(yè)實(shí)現(xiàn)途徑等五個(gè)方面。擇業(yè)動(dòng)機(jī)是核心和基礎(chǔ),與其他四個(gè)要素相互作用、影響,形成大學(xué)生擇業(yè)觀這一有機(jī)整體。

        世界各國(guó)都較為重視大學(xué)生的擇業(yè)觀問(wèn)題,只是由于受政治、經(jīng)濟(jì)、文化的影響,在發(fā)展策略、技術(shù)、體制及如何引導(dǎo)大學(xué)生擇業(yè)等實(shí)踐領(lǐng)域上,又有各自的特點(diǎn)。從總體上說(shuō),歐美國(guó)家研究這個(gè)問(wèn)題時(shí),更注重實(shí)證的方法,在建議提出時(shí)更多考慮的是尊重大學(xué)生的個(gè)性,提倡團(tuán)隊(duì)精神。

        從國(guó)內(nèi)的研究來(lái)看,關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)觀的研究成果相當(dāng)多,主要集中在教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)領(lǐng)域。在研究重點(diǎn)集中在對(duì)大學(xué)生擇業(yè)心理的分析,成果最多[1-3]。從研究?jī)?nèi)容上看,主要集中于大學(xué)生擇業(yè)觀特點(diǎn)及產(chǎn)生原因的靜態(tài)分析上、大學(xué)生擇業(yè)觀轉(zhuǎn)變及產(chǎn)生原因的動(dòng)態(tài)分析、大學(xué)生擇業(yè)觀的比較研究、特殊大學(xué)生群體的擇業(yè)觀研究及端正大學(xué)生擇業(yè)觀的政策及建議研究上[4-6]。從研究方法來(lái)看,運(yùn)用文獻(xiàn)研究的較多,實(shí)證研究的相對(duì)較少。因此,從總體上說(shuō),國(guó)內(nèi)的成果雖然相當(dāng)豐富,但仍然存在著一些不足,如對(duì)“擇業(yè)觀”的概念不清,其次,篇章結(jié)構(gòu)“雷同”,多是先對(duì)擇業(yè)觀特點(diǎn)進(jìn)行描述,然后討論原因,最后提出對(duì)策,視角缺乏綜合性、多樣生。第二,在已有的研究中,實(shí)證研究明顯不足,且限于表層的描述性分析,深層次的理論挖掘比較少,在方法論上有待進(jìn)一步充實(shí)。第三,有必要重視群體間的差異,將年級(jí)差異、專業(yè)差異等因素引入到擇業(yè)觀的研究,加以分析,不能一概而論。

        有關(guān)旅游管理專業(yè)本科生擇業(yè)問(wèn)題的研究成果甚少,僅周波[6]、時(shí)秀云等[7]、曾麗艷[8]分別對(duì)高校旅游專業(yè)本科生的就業(yè)影響因素以、就業(yè)政策、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)為例對(duì)旅游管理專業(yè)就業(yè)取向及其原因、湖南師范大學(xué)旅游管理專業(yè)學(xué)生的擇業(yè)觀進(jìn)行了分析。上述研究成果為塑造大學(xué)生正確的擇業(yè)觀提供了重要的參考價(jià)值,但在旅游管理專業(yè)學(xué)生擇業(yè)問(wèn)題的探討中,對(duì)該專業(yè)本科生擇業(yè)觀體系的系統(tǒng)研究還有待深入,對(duì)該專業(yè)不同年級(jí)擇業(yè)觀的比較分析尚未見(jiàn)報(bào)道。因此,對(duì)這一問(wèn)題,有繼續(xù)深入研究的必要和可能。

        本研究采用問(wèn)卷調(diào)查法施測(cè)于湖南科技學(xué)院旅游管理專業(yè)本科生,測(cè)試學(xué)生的人口學(xué)背景及其對(duì)未來(lái)要從事的旅游業(yè)的認(rèn)識(shí)、擇業(yè)態(tài)度、影響因素等,本研究的量表均采用里克特五點(diǎn)量表法,其中1分~非常不同意,2分~不同意,3分~一般,4分~同意,5分~非常同意。數(shù)據(jù)經(jīng)SPSS軟件處理,方法上主要采用描述性統(tǒng)計(jì)分析及卡方檢驗(yàn),卡方檢驗(yàn)是用于檢驗(yàn)兩個(gè)名義變量之間是否存在聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)分析方法。P 值表示檢驗(yàn)的顯著程度, P 值越小,說(shuō)明顯著程度越高,本次卡方檢驗(yàn)中所設(shè)定的顯著程度為0.05。

        本次調(diào)查共發(fā)問(wèn)卷240份,回收231份,有效問(wèn)卷231份,回收率為96.3%。其中男性占17.7%,女性占82.3%,符合旅游管理專業(yè)以女性居多的特點(diǎn);一年級(jí)占23.4%,二年級(jí)占32.5%,三年級(jí)占29.9%,四年級(jí)占14.3%;來(lái)自農(nóng)村的占85.7%,來(lái)自城市的占14.3%;父母人均月收入在1000元以下的占27.3%,1001-2000元的占42.9%,2001-3000元的占18.6%,3000元以上的占11.3%;將此專業(yè)作為第一志愿填報(bào)的有69.6%,第二志愿的有10.9%,第三志愿的有5.7%,第四志愿的有8.7%,未填報(bào)此專業(yè)的有5.2%??梢钥闯?,湖南科技學(xué)院旅游管理專業(yè)本科生以女性居多,以農(nóng)村孩子為主,父母人均收入在中等偏下,將此專業(yè)作為第一志愿填報(bào)的學(xué)生占主體,這與學(xué)校和系部掌握的情況相符,因而,樣本能代表總體。

        二 數(shù)據(jù)分析

        (一)專業(yè)選擇的前因分析

        學(xué)生選擇本專業(yè)的主要的5個(gè)原因,按平均分得分高低排列如下:個(gè)人興趣(3.31)、市場(chǎng)需求(2.4)、地域因素(1.95)、親朋好友建議(1.75)、父母要求(1.66),學(xué)生在選擇“旅游管理”專業(yè)時(shí)相對(duì)主動(dòng)性較強(qiáng),受地域和他人影響較小。一般而言,里克特量表1~5 等級(jí)評(píng)分在1~2. 4 之間表示反對(duì),2. 5~3. 4 之間表示中立,3. 5~5 之間表示贊同[9],學(xué)生對(duì)各因素都沒(méi)有達(dá)到“贊同”的標(biāo)準(zhǔn),因此,學(xué)生對(duì)“旅游管理”專業(yè)的選擇上無(wú)論從內(nèi)心愿望還是從外在條件上來(lái)看,都還有相對(duì)較大的引導(dǎo)空間和可能。

        (二)對(duì)專業(yè)及行業(yè)的認(rèn)知及態(tài)度分析

        可喜的是,有64.5%的被試學(xué)生認(rèn)為旅游業(yè)是一個(gè)有前途的行業(yè),卡方檢驗(yàn)顯示,學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)知在性別(P1=0.110),年級(jí)(P2=0.114),戶籍來(lái)源(P3=0.613),父母月均收入(P4=0.95),高考志愿(P5=0.462)上均不存在差異(卡方檢驗(yàn)P值均大于0.05)。

        同樣令人感到欣慰的是有88.7%的學(xué)生愿意從基層干起,卡方檢驗(yàn)可知:性別(P1=0.003<0.05),年級(jí)(P2=0.007<0.05),戶籍來(lái)源(P3=0.444),父母月均收入(P4=0.042<0.05),高考志愿(P5=0.291),即性別、年級(jí)和父母月收入對(duì)學(xué)生是否愿意從基層干起的影響較大。觀察統(tǒng)計(jì)量可知,女性比男性更愿意從基層干起,大一、大三、大四學(xué)生比大二的學(xué)生更愿意從基層干起,學(xué)生父母的人均月收入在2000元時(shí)出現(xiàn)拐點(diǎn),低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生更愿意從基層干起。

        然而遺憾的是,在被問(wèn)及從事本行業(yè)的堅(jiān)定性時(shí),僅13.4%的學(xué)生愿意將本行業(yè)做為畢生事業(yè),剩下86.6%的學(xué)生有轉(zhuǎn)行的內(nèi)心訴求。用卡方檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),性別(P1=0.448),年級(jí)(P2=0.317),戶籍來(lái)源(P3=0.431),父母月均收入(P4=0.379),高考志愿(P5=0.034<0.05),僅高考志愿一項(xiàng)的P值小于0.05,即學(xué)生的高考志愿對(duì)于是否畢業(yè)從事本行業(yè)的影響很大,比較實(shí)際值與期望值可知,將“旅游管理”作為第一志愿填報(bào)的學(xué)生,未來(lái)從事本行業(yè)更為堅(jiān)定。通過(guò)配合訪談法得知,學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的看法主要有四種,即“吃青春飯的行業(yè)”(35.5%),“熱門(mén)行業(yè)”(26.4%),“賺錢(qián)又好玩的行業(yè)”(11.7%),“其它”(26.4%)。認(rèn)為旅游行業(yè)僅是吃青春飯的熱門(mén)行業(yè),可能是學(xué)生不愿意將其做為畢業(yè)事業(yè)的最大原因。

        在被問(wèn)及從事旅游行業(yè)哪種能力最重要時(shí),學(xué)生較為一致的選擇了“靈活應(yīng)變能力”(45%)和“語(yǔ)言表達(dá)能力”(24.2%),其余按選擇比例高低排列依次為:“吃苦耐勞的精神”(9.5%),“開(kāi)朗的性格”(8.7%),“較強(qiáng)的組織能力”(6.5%),“豐富的專業(yè)知識(shí)”(6.1%),所有選項(xiàng)中,排名最后的是“豐富的專業(yè)知識(shí)”,說(shuō)明學(xué)生認(rèn)為從事旅游行業(yè)不需要太高深的學(xué)問(wèn),能力顯得更重要。在能力上,他們希望學(xué)校加強(qiáng)實(shí)踐能力(59.3%),加強(qiáng)駕馭旅游市場(chǎng)能力(23.8%),加強(qiáng)人際關(guān)系的(14.3%)及其它能力的培養(yǎng)(2.6%)。

        (三)擇業(yè)目標(biāo)分析

        1.行業(yè)選擇分析

        被試者畢業(yè)后愿意在旅游行業(yè)內(nèi)工作的人占58.1%(其中景區(qū)工作人員占0.9%,導(dǎo)游占13%,旅游企事業(yè)管理人員占11.3%,酒店工作人員占32.9%),其它分別為考研12.6%,自主創(chuàng)業(yè)7.4%,其它22.1%??梢钥闯觯辉囌邔?duì)行業(yè)選擇的漏損現(xiàn)象較為嚴(yán)重。為了簡(jiǎn)化分析,把行業(yè)選擇二分為行業(yè)內(nèi)擇業(yè)和行業(yè)外擇業(yè)(考研、自主創(chuàng)業(yè)、其它)通過(guò)性別、年級(jí)、戶籍來(lái)源、父母月均收入、高考志愿與行業(yè)目標(biāo)的交叉分析和卡方檢驗(yàn),我們?cè)噲D找到學(xué)生對(duì)未來(lái)行業(yè)目標(biāo)的選擇規(guī)律??ǚ綑z驗(yàn)P值的結(jié)果為:性別(P1=0.671),年級(jí)(P2=0<0.05),戶籍來(lái)源(P3=0.414),父母月均收入(P4=0.737),高考志愿(P5=0.095),卡方檢驗(yàn)顯示,在所列的人口學(xué)背景中,僅年級(jí)與行業(yè)目標(biāo)選擇的P值小于0.05,即統(tǒng)計(jì)上認(rèn)為,不同年級(jí)對(duì)行業(yè)的選擇有顯著差別,再比較實(shí)際值與期望值可知,低年級(jí)學(xué)生在業(yè)內(nèi)擇業(yè)的實(shí)際值要高于期望值,而高年級(jí)正好相反,即隨著年級(jí)的增長(zhǎng),行業(yè)外擇業(yè)越明顯,擇業(yè)漏損現(xiàn)象越嚴(yán)重(如圖1所示)。

        圖1 各年級(jí)學(xué)生在行業(yè)選擇上的走勢(shì)圖

        2.地域選擇分析

        學(xué)生選擇在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市就業(yè)的占46.3%,選擇內(nèi)地大城市的占38.1%,愿意到西部邊遠(yuǎn)地區(qū)去的占3.5%,其它的占11.7%。學(xué)生仍然狂熱地向往沿海和大城市,在地域選擇上略顯盲目,但這可能與在這些城市中,旅游業(yè)發(fā)展較好有關(guān)。再比較人口學(xué)統(tǒng)計(jì)背景與地域選擇的卡方檢驗(yàn)可知,性別(P1=0.226),年級(jí)(P2=0.145),戶籍來(lái)源(P3=0.742),父母月均收入(P4=0.534),高考志愿(P5=0.181),均大于0.05,即統(tǒng)計(jì)上認(rèn)為,這些因素在學(xué)生對(duì)就業(yè)地域的選擇上不存在差異。

        (四)擇業(yè)的影響因素分析

        擇業(yè)影響因素按平均分得分高低排列如下:經(jīng)濟(jì)收入(4.02)、晉升機(jī)會(huì)(3.88)、興趣能力(3.88)、工作環(huán)境(3.75)、工作穩(wěn)定性(3.51)、社會(huì)地位(3.26)、家庭因素(3.13)、高年級(jí)同學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)(2.57)。一般而言,里克特量表1~5 等級(jí)評(píng)分在1~2.4 之間表示反對(duì),2.5~3.4之間表示中立,3.5~5之間表示贊同[9],根據(jù)這個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生在各因素中表示贊同的有經(jīng)濟(jì)收入、晉升機(jī)會(huì)、興趣能力、工作環(huán)境和工作穩(wěn)定性,受他人的影響相對(duì)較小,這一方面說(shuō)明學(xué)生在擇業(yè)時(shí)還是顯示出較強(qiáng)的功利性,同時(shí)也能理性地根據(jù)自己的能力素質(zhì)去擇業(yè),非常強(qiáng)調(diào)自我感受和個(gè)體發(fā)展,在擇業(yè)時(shí)表現(xiàn)得較為自立,受他人的影響較小。

        (五)擇業(yè)觀轉(zhuǎn)變分析

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),有超過(guò)半數(shù)(55.8%)的學(xué)生在大學(xué)就讀期間轉(zhuǎn)變過(guò)擇業(yè)觀,經(jīng)卡方檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),僅性別(P1=0.006<0.05)和年級(jí)(P2=0.026<0.05)的P值小于0.05,即統(tǒng)計(jì)上認(rèn)為,不同性別和不同年級(jí)的學(xué)生在擇業(yè)觀轉(zhuǎn)變上存在顯著差異,在其它因素戶籍來(lái)源(P3=0.871),父母月均收入(P4=0.248)和高考志愿(P5=0.362)不存在差異。比較卡方統(tǒng)計(jì)量中的實(shí)際選擇值和期望選擇值可知,女性比男性更容易轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀,大二和大四是學(xué)生擇業(yè)思想的波動(dòng)期,其中,大四時(shí)期的轉(zhuǎn)變幅度最為明顯。擇業(yè)調(diào)整的方向主要表現(xiàn)為跨專業(yè)調(diào)整(57.6%),其次為專業(yè)內(nèi)調(diào)整(29.5%)和其它(12.9%),這與2.3.1的分析一致。

        通過(guò)以上分析,總體上可得出如下結(jié)論:

        1)學(xué)生在填報(bào)高考志愿時(shí)有進(jìn)一步合理引導(dǎo)的空間和可能。2)僅有不到6成的學(xué)生選擇未來(lái)在本行業(yè)內(nèi)工作,擇業(yè)漏損現(xiàn)象較為嚴(yán)重。3)一個(gè)矛盾的現(xiàn)實(shí)是,絕大多數(shù)學(xué)生看好旅游行業(yè),同時(shí)也愿意從基層做起,但卻不肯為本行業(yè)奮斗終生,旅游業(yè)將可能直面“后繼無(wú)人”的困境。4)本專業(yè)學(xué)生對(duì)能力的渴求高于求知欲望。5)學(xué)生在擇業(yè)時(shí)受經(jīng)濟(jì)收入影響最大,地域上選擇以沿海和內(nèi)地大城市為主,在表現(xiàn)有較強(qiáng)功利性的同時(shí),還注重個(gè)體發(fā)展與內(nèi)心感受,強(qiáng)調(diào)自我,少受他人影響;6)多數(shù)學(xué)生在就讀期間曾經(jīng)改變過(guò)自己的擇業(yè)觀,調(diào)整方向?yàn)榭鐚I(yè)。7)不同人口學(xué)背景學(xué)生在擇業(yè)觀上存在顯著差異,表現(xiàn)為:第一、女性比男性、大一、大三、大四學(xué)生比大二的學(xué)生更愿意從基層干起,學(xué)生父母的人均月收入在2000元時(shí)出現(xiàn)拐點(diǎn),低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生更愿意從基層干起。第二、隨著年級(jí)的增長(zhǎng),行業(yè)外擇業(yè)越明顯,擇業(yè)漏損現(xiàn)象越嚴(yán)重。第三、女性比男性更容易轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀,大二和大四是學(xué)生擇業(yè)思想的波動(dòng)期。

        三 對(duì)策及思考

        根據(jù)以上的分析,為保證旅游專業(yè)及旅游行業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展,在該專業(yè)學(xué)生中應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

        (一)從源頭上抓好高考專業(yè)填報(bào)工作

        分析中發(fā)現(xiàn),學(xué)生在填報(bào)志愿時(shí)最為重視個(gè)人興趣,且將“旅游管理專業(yè)”做為第一志愿填報(bào)的學(xué)生對(duì)從事旅游行業(yè)更執(zhí)著堅(jiān)定,因此,旅游教育工作者應(yīng)盡可能地宣傳本專業(yè),指導(dǎo)學(xué)生高考志愿的填報(bào),力圖招進(jìn)從一開(kāi)始便“愿意”從事本行業(yè)的學(xué)生,為旅游行業(yè)的人才儲(chǔ)備做準(zhǔn)備。

        (二)開(kāi)展多種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),滿足學(xué)生提高能力的需求

        社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)的一個(gè)重要途徑,也是大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自身、鍛煉能力、完善自我的理想渠道。鑒于旅游管理專業(yè)學(xué)生想提高能力尤其是提高“靈活應(yīng)變”和“語(yǔ)言表達(dá)”能力的要求,旅游管理專業(yè)教育工作者應(yīng)開(kāi)展一系列切實(shí)可行的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),滿足學(xué)生的需要,在開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)應(yīng)杜絕功利性和短期性,提高參與率,甚至還可以把社會(huì)實(shí)踐納入到學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的體系中,豐富社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容要把大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,把社會(huì)實(shí)踐納人人才培養(yǎng)成本,按照課程化管理的方式來(lái)推動(dòng)大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐。應(yīng)當(dāng)積極探索新形勢(shì)下社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)律,建立社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐與服務(wù)社會(huì)、社會(huì)實(shí)踐與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)特點(diǎn)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)地方發(fā)展需求相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)學(xué)習(xí)、社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、學(xué)生實(shí)際相結(jié)合。社會(huì)實(shí)踐要想做得扎實(shí)深入,必須建立一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、勤思考、善研究的專業(yè)化實(shí)踐隊(duì)伍。要充分調(diào)動(dòng)專業(yè)教師的積極性,發(fā)揮專業(yè)教師專長(zhǎng),聘請(qǐng)他們作為社會(huì)實(shí)踐的指導(dǎo)教師和帶隊(duì)教師,社會(huì)實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)從理論學(xué)習(xí)、理論知識(shí)向?qū)嵺`檢驗(yàn)和應(yīng)用的轉(zhuǎn)變。

        學(xué)以致用,服務(wù)社會(huì),是實(shí)踐教育的實(shí)質(zhì),要把社會(huì)實(shí)踐與服務(wù)社會(huì)相結(jié)合,引導(dǎo)廣大旅游管理專業(yè)學(xué)子為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和智慧。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)地方政府、企事業(yè)單位的需要,扎實(shí)開(kāi)展服務(wù),力求通過(guò)社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)引導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生與祖國(guó)共奮進(jìn),與時(shí)代同發(fā)展。

        (三)有針對(duì)性地開(kāi)展擇業(yè)觀教育

        旅游管理專業(yè)大學(xué)生在就業(yè)時(shí)愿意從基層干起,這是該專業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)的一個(gè)理性回歸,當(dāng)務(wù)之急,針對(duì)大學(xué)生擇業(yè)時(shí)所呈現(xiàn)出的特點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行擇業(yè)觀教育:第一、教育學(xué)生不要盲目求生于“大城市”,在就業(yè)前應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)理性分析和判斷,立足于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),優(yōu)化人才的空間結(jié)構(gòu)。第二、將擇業(yè)觀教育常態(tài)化的同時(shí),應(yīng)對(duì)部分學(xué)生群體做重點(diǎn)關(guān)注和教育,如大二和大四是學(xué)生擇業(yè)觀轉(zhuǎn)變的的波動(dòng)期,在這個(gè)時(shí)期進(jìn)行有效的擇業(yè)觀教育或許可以事半功倍,大二的學(xué)生、父母收入高的學(xué)生在擇業(yè)時(shí)也最不愿意從基層干起,學(xué)生思想波動(dòng)厲害,教輔人員應(yīng)該要適時(shí)進(jìn)行干預(yù),幫助其形成正確的擇業(yè)觀。

        (四)加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)教育

        調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)能力提高的渴望遠(yuǎn)超于對(duì)知識(shí)獲得的欲望,這不是一個(gè)理想的狀態(tài),一個(gè)成熟的行業(yè)應(yīng)該有相關(guān)理論的支撐,同時(shí),一個(gè)不好學(xué)的人是很難走向職業(yè)生涯的巔峰的,因而,旅游教育工作者應(yīng)從學(xué)生的入校到就業(yè),持續(xù)地不間斷地進(jìn)行專業(yè)教育,制定一系列制度和措施,保證學(xué)生掌握相關(guān)理論知識(shí),就業(yè)時(shí)方能厚積薄發(fā)。

        未來(lái)應(yīng)進(jìn)一步地對(duì)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,揭示學(xué)生擇業(yè)觀的動(dòng)態(tài)演進(jìn)規(guī)律,同時(shí),也希望能解決以下兩個(gè)困惑:第一、在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),越到高年級(jí),行業(yè)漏損現(xiàn)象就越明顯,于是旅游教育陷入這樣的悖論:我們?cè)浇逃瑢W(xué)生越不愿意從事本行業(yè)。第二、為何學(xué)生既看好旅游業(yè),又不愿意為旅游業(yè)奮斗終生。

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        C45

        A

        1673-2219(2011)03-0111-04

        2010-10-10

        湖南科技學(xué)院資助項(xiàng)目(XKYJ2010004)。

        周慧玲(1975-),女,湖南永州人,副教授,碩士,主要從事旅游市場(chǎng)研究。

        (責(zé)任編校:凌 云)

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