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淘寶發(fā)布年度國內(nèi)消費趨勢數(shù)據(jù)

1月6日，在北京舉行的淘寶年度盛典上，淘寶網(wǎng)發(fā)布了2010年網(wǎng)購數(shù)據(jù)，揭示了2010年及2011年網(wǎng)絡(luò)消費的趨勢。數(shù)據(jù)顯示，2010年淘寶網(wǎng)注冊用戶達(dá)3.7億，在線商品數(shù)達(dá)8億，高峰時日訪問量6000萬人次，平均每分鐘出售4.8萬件商品。同時，以淘寶商城為代表的B2C業(yè)務(wù)交易額在2010年翻了4倍。

淘寶網(wǎng)單日交易額峰值達(dá)19.5億元，分別超過北京、上海、廣州三地社會消費品零售單日額。同時，二三線地區(qū)網(wǎng)購繼續(xù)保持高增長，3個增速最快的地區(qū)有2個來自二三線區(qū)域。

用戶方面，淘寶每位用戶均交易筆數(shù)比2009年增加了35%，而最近一個月內(nèi)在淘寶上超過5筆交易的用戶達(dá)到1350萬人。

淘寶網(wǎng)C E O陸兆禧表示，2010年是淘寶消費者年，淘寶啟動了全網(wǎng)購物保障制度，因為這一系列保障，才有不斷增長的交易額新高。未來，消費者、廠商、第三方合作伙伴、物流等電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上各個方面對平臺要求會更高。2011年將是淘寶的開放年。淘寶將堅持開放、分享的理念，在為更多人帶去貨真價實的網(wǎng)貨，服務(wù)好所有用戶的同時，會積極幫助從制造到物流各個產(chǎn)業(yè)鏈上合作伙伴的共同發(fā)展。

米其林推出達(dá)喀爾拉力賽專用輪胎

米其林即將攜手官方合作伙伴KTM、BMW、Aprilia和Yamaha車隊，爭戰(zhàn)2011年達(dá)喀爾拉力賽（摩托車組）的比賽，并專為450cc賽車打造專用于達(dá)喀爾拉力賽的全新MICHELIN Desert Race輪胎。

這款新產(chǎn)品誕生于法國克萊蒙-費朗的米其林技術(shù)研發(fā)中心，以適應(yīng)全新的450cc原型車比賽。憑借30年來在越野拉力賽中積累的豐富經(jīng)驗，MICHELIN Desert Race輪胎不僅在車輛操控性和輪胎里程壽命上有了顯著提升，同時擁有出色的橫向穩(wěn)定性，使車輛更不易打滑。

此前，共有8名米其林賽車手參與了MICHELIN Desert Race輪胎的新品測試，其中包括2010年達(dá)喀爾拉力賽的摩托車組冠軍、KTM/米其林車手德斯·普萊斯，他表示，“MICHELIN Desert Race輪胎在剎車時的穩(wěn)定性超乎想象，讓人感到很安全。加速時，還能提供穩(wěn)固的傾斜角抓地力。這款輪胎完全能滿足新一代摩托車對于路面操控性的各種需求。”

米其林中國與公安部交通管理科學(xué)研究所簽署培訓(xùn)合作協(xié)議

近日，米其林（中國）投資有限公司與公安部交通管理科學(xué)研究所達(dá)成了關(guān)于輪胎安全宣傳與培訓(xùn)的合作協(xié)議。公安部交通管理科學(xué)研究所孫正良副所長與米其林（中國）投資有限公司總裁夏逸夫在無錫共同簽署該協(xié)議。來自交通管理科學(xué)研究所的領(lǐng)導(dǎo)與米其林中國的部分高管也出席了這一簽約儀式。

在合作協(xié)議期限內(nèi)，米其林的專業(yè)人員將定期為交通管理科學(xué)研究所提供輪胎相關(guān)知識培訓(xùn)。米其林還向交通管理科學(xué)研究所提供不同花紋的米其林轎車和卡客車新輪胎，同時，米其林還將與交通管理科學(xué)研究所共同開展輪胎與道路交通安全方面的各種研究和探索，促進(jìn)中國道路安全事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

ADP獲得人力資源外包協(xié)會（HROA）“卓越合作伙伴獎”

人力資源、薪酬、稅收和福利管理外包服務(wù)提供商ADP公司最近獲得了美國人力資源外包協(xié)會(HRO)的認(rèn)可，在最近舉辦的年度HRO年會暨第六屆年度大獎評選中，ADP因與兩家客戶的成功合作榮獲了HRO頒發(fā)的“2010年人力資源外包單進(jìn)程年度客戶關(guān)系獎（HRO Award）”及“2010年中等規(guī)模市場人力資源外包年度客戶關(guān)系獎（HRO Award）”。

前者旨在表彰ADP向CNA金融公司成功提供的薪酬外包與服務(wù)。CNA金融公司是業(yè)界領(lǐng)先的財產(chǎn)和人身險解決方案服務(wù)商，在全國和全球范圍內(nèi)提供多個商業(yè)保險產(chǎn)品，自2002年開始同ADP合作，ADP成功地為其提供了雇主服務(wù)，并連續(xù)改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容，不斷強(qiáng)化與客戶的協(xié)作。迄今為止，ADP先后為CNA金融公司在全球的6500名工作人員提供了薪酬和勞動力管理服務(wù)。

后者旨在表彰ADP成功地向HARMAN全球分支提供的卓越薪酬外包服務(wù)。HARMAN公司是全球主要的為汽車/消費者和專業(yè)人士服務(wù)的音頻和信息娛樂集團(tuán)。ADP向該公司分布在19個國家的11000名雇員提供薪酬和HR服務(wù)。

2010年HROA的獎勵對象主要是那些致力于通過創(chuàng)新、合作與專注，幫助HR行業(yè)發(fā)展的公司。