孫魯川

隨著我國經濟的飛速發(fā)展，鐵路改革步伐進一步加快，思想政治工作發(fā)生了重大改變，呈現出新的特點。面對新情況，政工人員應當改進思想政治工作的方法途徑，增加富有時代特色的鮮活內容，激發(fā)企業(yè)職工的主動性及創(chuàng)造力，提高思想政治工作的針對性和有效性。

新時期鐵路施工企業(yè)思想政治工作呈現出新特點

近年來，鐵路施工企業(yè)步入發(fā)展快車道，但是鐵路的提速發(fā)展也對企業(yè)職工思想政治工作產生了巨大的影響，思想政治工作也隨之呈現出新的特點。

一、工作內容由簡單轉為復雜。目前，鐵路施工企業(yè)職工的思想觀念日趨多樣化，思想政治教育工作的內容也由簡單變得十分復雜。職工一方面關心企業(yè)的發(fā)展，另一方面也關注自我價值的實現；一方面積極上進，但另一方面也可能隨波逐流；一方面追求榮譽，另一方面也容易過于功利。鐵路施工企業(yè)思想政治工作內容的復雜性對政工人員提出了新的挑戰(zhàn)。

二、工作載體由傳統(tǒng)型轉為信息化。隨著現代科技的進步與發(fā)展，各種信息技術手段被廣泛的應用到思想政治工作中，思想工作載體由傳統(tǒng)的文件、報紙、講話文稿變?yōu)樾畔⒒侄?，如，通過現代多媒體來展示思想教育內容，通過專題網頁或局域網來傳達文件精神，通過網絡溝通手段進行思想交流、匯報，等等?，F代信息技術多角度、多側面地開展思想政治工作，為占領企業(yè)員工思想政治工作網絡制高點，提高企業(yè)職工思想政治工作的實效性發(fā)揮了重要作用。

三、工作方式由灌輸轉為浸染?，F代社會中人的個體性、自主性特征愈發(fā)明顯，企業(yè)思想政治工作改變以往生硬的灌輸法，而是通過耐心溝通、營造文化氛圍強化思想政治工作效力。企業(yè)政工人員在尊重職工的個性化發(fā)展的基礎上，與職工進行的有效溝通和交流，傾聽他們的牢騷和不滿，進行有針對性的協調溝通。同時，很多企業(yè)建設圖書館、網絡信息中心、閱覽室來豐富企業(yè)職工文化生活，提高職工的文化層次。

新時期鐵路施工企業(yè)思想政治工作的幾點原則

思想政治工作的開展有其內在規(guī)律，企業(yè)政工人員要把握好以下幾點原則：

一、人本化原則?！耙磺袨榱寺毠さ陌l(fā)展，為了一切職工的發(fā)展”，鐵路施工企業(yè)思想政治工作要堅持人本化原則。人本化原則，即“以人為本”，政工人員在進行思想政治工作時，要從人的發(fā)展角度來開展思想政治工作，要切合人自身的生活及工作實際需求，要將思想政治工作的目標定位有益于人的發(fā)展與完善，要使思想政治工作成果惠及廣大職工。通過對人本化原則的把握，使鐵路施工企業(yè)思想政治教育工作更加人性化，更能夠體現社會主義社會的本質屬性和先進特征。

二、與時俱進原則。時代總在不斷進步與發(fā)展著，思想政治工作也要與時俱進，體現時代特征。思想政治工作的與時俱進，具體體現在思想政治工作內容的豐富性、時代性，工作載體的多樣性、信息化，工作途徑的開拓性、有效性等方面。鐵路施工企業(yè)要充分重視思想政治工作的時代性，不斷改進思想政治工作的內容，提升思想政治工內涵，改進思想政治工作方法，加大思想政治工作的效用性。

三、針對性原則?！爸尾【热?，對癥下藥?！彼枷胝喂ぷ魇且豁梼热葚S富、涉及廣泛的系統(tǒng)工程。從表面上看，人的內在思想反映為外在的行為。鐵路施工企業(yè)政工人員在進行思想政治工作中不能只停留在職工某些行為的表面，要深入挖掘其思想根源，找到職工思想問題的癥結所在，明確思想政治工作的關鍵點，有的放矢地逐一解決和突破。

新時期鐵路施工企業(yè)思想政治工作的相關策略

新時期，時代的變革與發(fā)展為鐵路施工企業(yè)思想政治工作帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。鐵路政工人員要不斷思考和學習，廣泛開展探索與研究，采取積極有效的策略，提高鐵路施工企業(yè)思想政治工作有效性。

一、強化鐵路施工企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)作為相對穩(wěn)定的組織機構，在自身發(fā)展進程中，不斷繼承和發(fā)揚本民族傳統(tǒng)文化傳統(tǒng)，借鑒和吸收其它組織或行業(yè)的文化精髓而逐漸形成具有自身特色的價值觀念、行為規(guī)范、行為方式的總和。企業(yè)文化對于促進企業(yè)自身的發(fā)展，具有鮮明的引導、凝聚和激勵作用。

二、搭建職工個人發(fā)展平臺。企業(yè)與職工之間的關系猶如魚與水，企業(yè)為職工搭建一個廣闊的、可以幫助他們成長進步、引導他們實現個人價值的平臺；同時，職工共同的努力與奮斗，使得企業(yè)具有更強的競爭實力，又為職工提供了更多成功的機會。可以說，沒有企業(yè)的發(fā)展就沒有個人的發(fā)展，個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密相連；沒有個人的努力就沒有企業(yè)的輝煌，企業(yè)的明天與個人的奮斗息息相關。

三、選取典型示范引導。結合鐵路施工企業(yè)的工作實際，選取和樹立先進典型，提升思想政治工作的感染力和說服力，發(fā)揮示范引領作用。要公正客觀，注重選取典型的示范性，要對典型積極的表彰和獎勵，借助各種教育陣地和宣傳載體，深入挖掘典型的時代內涵和精神實質，開展多種形式的學習活動，營造健康成長、積極向上的良好氛圍。

當前，我國鐵路施工企業(yè)正處于改革和發(fā)展的特殊時期，鐵路施工企業(yè)思想政治工作面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，這就要求鐵路政工人員能夠明確定位，在繼承中創(chuàng)新，在加強中改進，走一條符合鐵路施工企業(yè)實際情況，富有鐵路施工企業(yè)特色的思想政治工作新路。

（作者單位：中國中鐵二局第三工程有限公司）