向著生產(chǎn)研發(fā)一線 集結(jié)
——廣東企業(yè)科技特派員行動追蹤

轉(zhuǎn)自2009年2月9日《 科技日報》《科技日報》記者 左朝勝

中國，又到了一個大潮洶涌的時代。

位于南中國海的廣東，一直是中國改革開放的潮頭。

聽從時代的召喚，今天的廣東，在全國上百所的大學和研究院所里，又率先組建了一支嶄新的弄潮團隊，他們在生產(chǎn)研發(fā)的一線集結(jié)，他們以知識和科技的力量破解難點，他們在幫助企業(yè)強渡危機中大顯身手。

他們有一個共同的名字——企業(yè)科技特派員。

一事三變 魅力無窮

1月22日，廣東省、教育部、科技部產(chǎn)學研合作辦公室（下稱“省部產(chǎn)學研辦”）發(fā)出今年的第一號通知，要求2009年廣東“實施‘百校千人萬企省部企業(yè)科技特派員創(chuàng)新工程’。通過選派100所左右重點高校、科研院所的2000名左右的科技人員入駐廣東企業(yè)，解決企業(yè)生存和發(fā)展中的科技問題，形成一批具有自主知識產(chǎn)權的重大創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，輻射帶動10000家以上廣東企業(yè)實現(xiàn)升級、轉(zhuǎn)型?！?/p>

在2007年成功試點的基礎上，2008年7月，省部產(chǎn)學研辦全面啟動了企業(yè)科技特派員行動計劃，到發(fā)出上述通知，不到半年一事三變。

先是在2008年7月產(chǎn)學研辦選定了100名大學教授、博士，安排到廣東的100家企業(yè)。不料此事未完，廣東企業(yè)和全國有關大學對這件事熱情高漲，省部產(chǎn)學研辦再三協(xié)調(diào)，把各大學申請參與的科技特派員“壓縮”到157人，就再也無法減去一人了。于是，在2008年11月9日舉辦的省部企業(yè)科技特派員出征儀式上，廣東省副省長、省部產(chǎn)學研結(jié)合協(xié)調(diào)領導小組副組長宋海，廣東省科技廳廳長、省部產(chǎn)學研辦主任李興華把157份燙金的“企業(yè)科技特派員證書”鄭重地頒發(fā)到了大家手上。其實，此時大部分特派員已經(jīng)在企業(yè)工作幾個月了。就是在這個儀式上，李興華還告訴大家：“為進一步深化省部產(chǎn)學研合作，推進校企、校地建立產(chǎn)學研長效合作機制，2009年6月，教育部、科技部和廣東省政府聯(lián)合印發(fā)《關于組織實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃的通知》，決定從今年起，每年選派100名左右的中青年教師或科技人員到100家左右的廣東科技型企業(yè)駐點1年，開展產(chǎn)學研結(jié)合工作?！?/p>

不料，僅僅過去兩個多月，省部產(chǎn)學研辦就開始向全國100多家大學，征集2000名企業(yè)科技特派員選派到廣東企業(yè)第一線，服務上萬家廣東企業(yè)了。

一事三變。并非省部產(chǎn)學研合作計劃不周，而是應運而生的事業(yè)，被意想不到的“運勢”，以意想不到的速度，推到了一個大時代的潮頭！一事三變，變出了無窮魅力。

廣闊天地 大有作為

第一批選派的157名企業(yè)科技特派員，基本都是來自全國重點大學和研究院所的博士、副教授以上的中青年教師和科研人員。牛年正月初七剛剛上班，記者就在東莞市采訪了幾位科技特派員。感受到一個新時代的“廣闊天地，大有作為”！

在曾被某些媒體形容成“人去樓空”的制造業(yè)基地東莞市，我們來到了生產(chǎn)特種車輛的永強實業(yè)公司。在汽車行業(yè)有一種形象的說法，說小轎車生產(chǎn)如果算是“中學”的話，載重汽車就算是“大學”，而特種車輛的生產(chǎn)就是“研究生”了。生產(chǎn)大型油罐車、氣罐車、消防車、搶險車等特種車輛的東莞永強就是這樣一家“研究生”級的高新技術企業(yè)。

寬大潔凈的車間里，機器轟鳴、天車穿梭。老總告訴我們，永強的員工春節(jié)只放了3天假，一直都在加班，加班的員工不僅有加班工資還有獎金。北京理工大學的鄧宏彬副教授作為科技特派員進駐永強僅兩個月，就成功地幫助企業(yè)制定了新一代產(chǎn)品研發(fā)方案，新型油罐車將由原來自重10噸降至4.5噸，同時還可進一步提升產(chǎn)品的性能。由于新型油罐車自重降低，車輛負載可大幅增加，以1年跑10萬公里計算，每輛車可降低運費44萬元，將極大提升該企業(yè)產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力，為企業(yè)迎來更多的訂單。

在和幾位選派了科技特派員的企業(yè)老總交談時，他們一致把企業(yè)科技特派員當成“自家人”。他們說，以前也搞產(chǎn)學研合作，但大都是具體的項目合作，來自大學和科研院所的技術人員，只參與項目研發(fā)，并不參與關注企業(yè)的總體發(fā)展?，F(xiàn)在科技特派員進駐企業(yè)，都在企業(yè)擔任重要職務成為企業(yè)的高管人員，為企業(yè)的發(fā)展挑起了重擔。

省部產(chǎn)學研辦對企業(yè)科技特派員的任務做了五條明確規(guī)定：第一，摸清企業(yè)關鍵技術需求，幫助企業(yè)制定技術發(fā)展戰(zhàn)略。第二，協(xié)助企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，引導創(chuàng)新資源向企業(yè)聚集。第三，參與企業(yè)技術研發(fā)，加強創(chuàng)新能力和條件建設。第四，協(xié)助企業(yè)研發(fā)團隊建設，聯(lián)合培養(yǎng)人才。第五，發(fā)揮示范帶動效應，提升產(chǎn)學研合作規(guī)模和層次。

是“特派員”，不是“技術員”。廣東企業(yè)科技特派員一亮相，就在企業(yè)贏得了“滿堂彩”。在研發(fā)生產(chǎn)衛(wèi)星定位導航產(chǎn)品的東莞市泰斗微電子科技有限公司，經(jīng)?？梢钥匆娨惠v“川A”牌照的汽車。這就是來自四川成都電子科技大學的科技特派員邱會中教授的車，為了方便工作，邱會中把自己的車從成都開到了東莞。

他告訴記者：“公司如何克服國際金融危機的負面影響，變危機為機遇。我認為，公司要以‘北斗衛(wèi)星導航芯片’為核心技術，大力推進產(chǎn)品技術的自主創(chuàng)新。為此，我先后到南城、萬江、虎門等鎮(zhèn)街科技辦（經(jīng)貿(mào)辦）進行調(diào)研，并走訪了包括金翔電器、快意電梯、勤上集團、瑞柯電機、東陽光集團在內(nèi)的30多家企業(yè)。在此基礎上配合公司制定了《東莞泰斗微電子科技有限公司第一期技術戰(zhàn)略規(guī)劃》?！?/p>

《規(guī)劃》緊緊抓住“北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)”起步的契機，其目標是一年出芯片，二年出整機終端，三年實現(xiàn)系統(tǒng)區(qū)域覆蓋。《規(guī)劃》明確了3年技術路線和人才戰(zhàn)略，同時要求充分利用東莞電子信息產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，整合電子科技大學學科資源。如今，邱會中主持自主創(chuàng)新項目“北斗導航基帶芯片”的研發(fā)，他運用數(shù)據(jù)挖掘技術，建立衛(wèi)星運動預估模型，并結(jié)合嵌入式軟件技術，協(xié)助公司自主研制了首次定位加速模塊，目前可使首次定位時間縮短到25秒，一舉領先了國際先進標準29秒。

同時，邱會中充分發(fā)揮豐富的軟件工程經(jīng)驗，幫助公司梳理業(yè)務流程，建立包括技術文檔編寫在內(nèi)的作業(yè)規(guī)范。并在此基礎上建立了I SO9001質(zhì)量保證體系并通過認證機構(gòu)認證，邱會中被任命為管理者代表。現(xiàn)在的邱會中又被選為企業(yè)工會主席，總經(jīng)理不在時常常由他主持公司工作。他說：“在企業(yè)，我們也學到了許多書本上沒有的知識?！?/p>

眼不能高 手不能低

原以為本身科技含量就很高的企業(yè)，科技特派員發(fā)揮的作用可能有限。結(jié)果，我們到廣州海格集團股份有限公司采訪后發(fā)現(xiàn)，越是高科技的公司越是需要科技特派員。海格是一家從事衛(wèi)星導航和定位技術的公司，該公司在行業(yè)內(nèi)軍地兩方面都有較大影響。西安理工大學派出了在授時專業(yè)方面有著突出建樹的教授柯熙政，到海格作為科技特派員，柯熙政與企業(yè)研發(fā)人員聯(lián)合承擔了國家某工程任務，很快有了突破性成果，并獲得2007年軍隊科技進步一等獎。

就在企業(yè)感慨科技特派員的重大作用時，柯熙政卻有著自己另外的見解。他說，西安理工大學剛?cè)〉脧氖萝姽どa(chǎn)資質(zhì)不久，需要及時將我們在導航通信領域的一些理論結(jié)果應用于生產(chǎn)實際，我作為科技特派員選派到海格，能夠及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，使我們的一些理論成果能夠在生產(chǎn)實際中發(fā)揮作用；同時通過和企業(yè)的合作，我們還可以及時發(fā)現(xiàn)一些我們在科研中需要研究的問題，可以凝練為我們新的科研增長點。

西安理工大學現(xiàn)在有在讀研究生5000多人，科技特派員一般都帶有研究生，可以根據(jù)企業(yè)的研究需要安排他們的研究方向，取得高水平的科研成果；現(xiàn)代科學技術的發(fā)展離不開先進的儀器設備，實驗室建設需要巨大的投入，海格僅檢測設備就過億元，這樣就彌補了學校在實驗室建設方面投入不足的缺憾；我國在軍工領域?qū)嵤┵Y質(zhì)和準入制度，一些重大的項目高校因為沒有生產(chǎn)能力而很難申請，科技特派員可以和企業(yè)共同申請有關科研項目，共同承擔國家的有關任務；科技特派員還可以通過自己對企業(yè)的了解，發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)中的一些難點，組織力量進行聯(lián)合攻關，解決企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的難題。

清華大學駐深圳京泉華電子的科技特派員李勃，剛到企業(yè)3個月，就擔任了企業(yè)的技術中心副主任，主抓對生產(chǎn)線的工作效率提升和一次通過率的提高，他和企業(yè)技術人員共同努力，開發(fā)和制造了剝線器及自動分線器，可以使每小時的生產(chǎn)率提高20%以上，且產(chǎn)品檢驗一次通過率由原來的84%提高到92%。他的體會是，首先做好小學生，其次是做科技興企的踐行者，第三是做好橋梁和紐帶。高校的研究要與企業(yè)的生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)換結(jié)合起來，什么有用就優(yōu)先做什么，目標定的高一些，做事起點可以低一些，只要能解決企業(yè)實際問題就行。眼不能高，手不能低。

在采訪廣東企業(yè)科技特派員的過程當中，我們的耳邊時時刻刻都在回響著這樣一句話：“把論文寫進工廠車間和農(nóng)村大地上！”然而，我們在科技特派員所在的企業(yè)里，又發(fā)現(xiàn)企業(yè)也把自己發(fā)展的鴻圖，寫進了大學和科研院所的教材中。

我們看到，深入廣東企業(yè)的科技特派員，已經(jīng)不再是一個人，在他們的背后是一個學科、是一所大學和大院大所，是科學與經(jīng)濟緊密結(jié)合的紐帶，是今天與未來跨越騰飛的橋梁……