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        創(chuàng)新黨務(wù)工作 促進企業(yè)發(fā)展

        2011-09-28 07:40:36龍江
        關(guān)鍵詞:思想企業(yè)教育

        龍江

        目前企業(yè)黨務(wù)工作存在的問題

        一、黨務(wù)工作內(nèi)容枯燥片面。在企業(yè)的黨務(wù)工作中,應(yīng)該大力的宣傳黨的新觀點、新動態(tài)、新政策,力求實事求是、全面新穎。然而在實際工作中,很多企業(yè)的黨建宣傳中存在著以偏概全、論點陳舊等問題,甚至存在曲解、誤解黨的新政策、新機制的現(xiàn)象。還有的企業(yè)在黨建宣傳中層次和分工的不明確,造成了重復(fù)宣傳,不僅造成了資源的浪費,同時還會影響企業(yè)員工學(xué)習(xí)黨政方針的積極性。

        二、黨務(wù)工作應(yīng)用層次較低。黨的政策方針是根據(jù)我國各項事業(yè)發(fā)展的實際情況和未來的發(fā)展規(guī)劃制定出的切實可行的計劃和方針,因此在黨務(wù)工作中,應(yīng)該在深刻理解黨的各項方針政策基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)的實際情況對職工進行講解宣傳。然而目前有的企業(yè)的黨務(wù)工作只是在例行公事,流于表面形式,根本就沒有將解決企業(yè)發(fā)展中的思想建設(shè)和職工需要問題作為工作重點。并且在應(yīng)用層次上生搬硬套,沒有根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r制定出相應(yīng)的工作規(guī)劃。

        三、企業(yè)職工參與黨務(wù)建設(shè)熱情不夠。企業(yè)職工參與黨務(wù)工作的熱情不夠,直接導(dǎo)致黨務(wù)工作無法落實到基層群眾中,無法解決職工的實際需要和為企業(yè)的發(fā)展提供思想保證。直接導(dǎo)致了企業(yè)建設(shè)中的各項矛盾的擴大和加深,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

        關(guān)于加強企業(yè)黨務(wù)工作的建議

        一、加強思想教育工作。黨務(wù)工作的首要任務(wù)就是思想理論教育工作。通過思想理論教育,使黨員、群眾立足本職崗位、認真履行自己的職責(zé)、愛崗敬業(yè)、與時俱進。樹立腳踏實地、努力進取的工作作風(fēng),推動企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,增加企業(yè)的競爭力。而要加強思想教育工作可以從兩個方面著手:其一、結(jié)合新時期黨建工作的要求,采用集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、面面授教育和遠程教育相結(jié)合等方式創(chuàng)新學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方式,提高細想教育的質(zhì)量;其二、通過演講、知識競賽、交流心得體會等多種有效活動載體的開展,加強黨員和群眾的理論學(xué)習(xí)與素質(zhì)教育。

        二、創(chuàng)新工作形式,增強黨務(wù)工作的針對性。企業(yè)黨務(wù)工作最常見的內(nèi)容即是化解矛盾、增進團結(jié)、調(diào)動積極性。要做好這些工作,首先就必須要有針對性。在企業(yè)發(fā)展的不同時期和不同階段所面臨的問題也是各不相同的,這就需要黨務(wù)工作者針對具體問題進行具體分析,找出問題的根源,探索和創(chuàng)新工作形式,解決實際問題。其次針對存在的問題采用隨機教育和集體組織教育相結(jié)合的方式進行思想教育。隨機教育主要是針對日常工作中暴露出的一些的問題,采用靈活的方式進行思想教育,一般解決的問題較有針對性并且形式多樣。集體教育則是針對某一方面的問題在某個集中的時間,進行思想教育,相對而言,其內(nèi)容較為完整系統(tǒng)。

        三、創(chuàng)新工作方法。工作方法會直接影響工作的效果。創(chuàng)新黨務(wù)工作,要將企業(yè)的黨務(wù)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展緊密相連。創(chuàng)新黨務(wù)工作要狠抓執(zhí)行力和落實效果,要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,參照企業(yè)的各項規(guī)章制度制定一套健全的黨務(wù)系統(tǒng)業(yè)績考核和評價體系。在管理員工方面做到激勵與批評相結(jié)合。如果在黨務(wù)工作中只是一味的進行批評,就有可能會引起職工反感,增加職工逆反心理,不但批評收不到預(yù)期效果,還會使黨務(wù)工作陷入被動,影響工作的開展。而激勵機制的運用,一方面照顧的職工的情緒,另一方面可以調(diào)動職工工作的積極性,取到意想不到的效果。因此在實際工作中,要在不斷積累經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上把握好激勵和批評之間度,努力做到激勵機制和批評相結(jié)合。

        四、加強黨務(wù)工作者自身的建設(shè)。黨務(wù)工作者是黨務(wù)工作的主體,其素質(zhì)的高低和工作能力會直接影響和制約黨務(wù)工作的開展成效。因此要創(chuàng)新黨務(wù)工作,也需要不斷提升黨務(wù)工作者自身的素質(zhì)。首先要不斷的加強對政治理論的學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。黨政工作是離不開思想政治理論的指導(dǎo)的,只有在實際工作中靈活運用理論知識作為解決問題的武器,才能在工作中有所成效。因此黨務(wù)工作者要在馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的指導(dǎo)下,加強對科學(xué)發(fā)展觀的認識,做到理論聯(lián)系實際,通過不斷的總結(jié)和分析增強黨務(wù)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性。其次要提高自身的思想政治覺悟。這就要求黨務(wù)工作者要將黨的利益和企業(yè)整體利益放在首位,具備實事求是、科學(xué)創(chuàng)新的思維方式,在工作中銳意進取、甘于奉獻,樹立服務(wù)意識。并且在實際工作中不斷的提高自身思想政治覺悟。第三要努力提高自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨務(wù)工作是圍繞著推動企業(yè)更好的發(fā)展來展開的。因此黨務(wù)工作者掌握文化知識和業(yè)務(wù)知識,才能更好的熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況。針對企業(yè)的具體情況設(shè)計黨務(wù)工作的形式和內(nèi)容,提高黨務(wù)工作的針對性和實效性,把黨務(wù)工作深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和各個崗位,才能在企業(yè)發(fā)展中有所作為。

        (作者單位:湖南省婁底電業(yè)局離退休管理工作部)

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