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        關(guān)于加強(qiáng)煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理

        2011-09-19 08:59:12姜贊
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)資金財(cái)務(wù)管理

        姜贊

        加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的必要性

        一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)適應(yīng)市場環(huán)境的必然要求。隨著市場經(jīng)濟(jì)制度的建立和不斷完善,企業(yè)成為市場經(jīng)濟(jì)中獨(dú)立的競爭主體,經(jīng)營的好壞直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)而產(chǎn)生和發(fā)展起來的,理財(cái)手段先進(jìn),管理科學(xué),能把握企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否,挖掘影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素,實(shí)施財(cái)務(wù)決策,保證內(nèi)外環(huán)境的動(dòng)態(tài)平衡。因此,只有加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,才能使企業(yè)不斷地去適應(yīng)市場環(huán)境。

        二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑。企業(yè)資金的籌措與運(yùn)用,產(chǎn)品成本,效益等方面的決策與分析均由財(cái)務(wù)管理來實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能使財(cái)務(wù)管理從被動(dòng)型轉(zhuǎn)向主動(dòng)型,并借助科學(xué)的現(xiàn)代化管理手段,使用具體分析方法,制定企業(yè)的決策、計(jì)劃等。煤炭企業(yè)是自然資源開采型企業(yè),經(jīng)濟(jì)效益受資源賦存條件影響較大,更應(yīng)通過科學(xué)分析方法來決策、投資、經(jīng)營。

        三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、資本社會(huì)化。要求投入資本實(shí)現(xiàn)保值增值、效益最大化。企業(yè)要生存必須以收抵支,企業(yè)要發(fā)展必須擴(kuò)大收入,財(cái)務(wù)管理就是圍繞企業(yè)目標(biāo)開展工作和發(fā)揮作用的。有關(guān)方面對我國2000家虧損國有企業(yè)的調(diào)查表明,政策性虧損占9.9%,客觀原因虧損占2%,因經(jīng)營管理不善造成的虧損占80.9%。因而企業(yè)只有管理和運(yùn)用好其財(cái)產(chǎn),才不會(huì)被兼并或破產(chǎn)。另外,所有者與經(jīng)營者在利益與競爭的動(dòng)因下必然要求加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,因?yàn)樗姓咭Y產(chǎn)保值增值,而經(jīng)營者則要提高業(yè)績水平。

        財(cái)務(wù)管理的中心作用

        一、財(cái)務(wù)管理決定了企業(yè)的目標(biāo)和宗旨。企業(yè)的目標(biāo)是利潤最大化。企業(yè)生存、發(fā)展、獲利的總目標(biāo)離不開財(cái)務(wù)的籌資、投資及對資金運(yùn)用的管理,并且必須通過財(cái)務(wù)管理來實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是制定生產(chǎn)、銷售等一系列目標(biāo)的基礎(chǔ)和前提,這使得財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中處于一個(gè)核心地位。在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離的情況下,無法對企業(yè)資源實(shí)施直接的管理,主要通過檢驗(yàn)和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)成果來評價(jià)經(jīng)營管理的好壞,經(jīng)營者為實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)也必須以財(cái)務(wù)管理為中心。目前,煤炭企業(yè)的體制改革不斷深化,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,也必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

        二、財(cái)務(wù)管理的好壞直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)管理的對象是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金流動(dòng)。 企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,就是從資金投入開始至資金回籠,然后再投入而不斷獲取利潤的循環(huán)過程。如果沒有強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)管理,任由資金隨意流動(dòng),即使企業(yè)其他各項(xiàng)管理都比較健全,企業(yè)目標(biāo)也很難實(shí)現(xiàn)。因此,煤炭企業(yè)要結(jié)合行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),加強(qiáng)資金管理,圍繞資金運(yùn)動(dòng)這根主動(dòng)脈,加大財(cái)務(wù)管理對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的控制力度,以財(cái)務(wù)管理綜合協(xié)調(diào)其他各項(xiàng)管理,形成合力,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

        三、財(cái)務(wù)管理中的籌資與投資為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容是籌資、投資、資金運(yùn)作和利潤分配,其內(nèi)容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個(gè)過程,包括了產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié)。其中籌資與投資為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ),企業(yè)要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,首先要投入資金,而籌資是投入的基礎(chǔ),企業(yè)有了資金才能形成勞動(dòng)對象、勞動(dòng)資料等生產(chǎn)要素,才能投入生產(chǎn)。當(dāng)前,煤炭行業(yè)總體屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),全行業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平較低,產(chǎn)品深加工不夠,市場經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大。針對行業(yè)特點(diǎn),要確定合理的投資結(jié)構(gòu),降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

        如何發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的中心作用

        一、優(yōu)化資源配置,管好用好資金資源是企業(yè)經(jīng)營的前提條件,在一定范圍內(nèi)可以說資源制約著企業(yè)經(jīng)營。目前,部分煤炭企業(yè)的內(nèi)部管理松懈,內(nèi)部控制弱化,企業(yè)的資源配制不合理。為保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行,企業(yè)要以市場為導(dǎo)向,積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),對項(xiàng)目投入進(jìn)行科學(xué)的分析與預(yù)測,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,加強(qiáng)資金管理及運(yùn)作,提高資金的利用效率。

        二、建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制。目前,部分煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)管理滯后于市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的要求,影響了企業(yè)效益水平的提高,妨礙了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。因此,要深化財(cái)務(wù)改革,重新構(gòu)建與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制,并從管理理論和管理實(shí)踐上不斷深入地研究生產(chǎn)和生產(chǎn)管理方式,尋求能適應(yīng)生產(chǎn)需要的、大量運(yùn)用新科技的、新的管理理論和管理方法,以適應(yīng)激烈競爭的市場環(huán)境和日新月異的科技發(fā)展。

        三、加強(qiáng)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作管理,提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作是發(fā)揮財(cái)務(wù)管理作用的保證。加強(qiáng)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作,首先要求企業(yè)的經(jīng)營者和財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),堅(jiān)持原則,廉潔奉公,在企業(yè)內(nèi)部建立一整套財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的程序。其次是健全會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員愛崗敬業(yè)、敢于管理的精神,并注重財(cái)會(huì)人員知識的更新。

        (作者單位:山西西山晉興能源有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部)

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