聶建國

一、在思想政治工作的觀念上不斷創(chuàng)新

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒有新思想、新觀念、新思路，就沒有新的行動(dòng)。觀念創(chuàng)新必須沖破“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思想再突破：徹底打破“唯書、唯上”這種固定單一的思維定式，向“唯實(shí)”轉(zhuǎn)變。對(duì)企業(yè)來說，凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、有利于推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展、有利于團(tuán)結(jié)員工群眾、有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的思想政治工作觀念和方法，都應(yīng)大膽地嘗試和采用。要根據(jù)本單位、本部門的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超前性和開放性。使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

二、在思想政治工作的內(nèi)容上不斷創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)營機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)相應(yīng)也要變化。這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)。自覺適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。不斷充實(shí)和拓展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。一是要開展社會(huì)主義、愛國主義、集體主義“三義”教育。二是開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀“三觀”教育。三是開展科學(xué)知識(shí)教育。四是開展形勢(shì)政策教育。五是開展民主法制教育。六是開展誠信教育。七是進(jìn)行企業(yè)文化教育。企業(yè)應(yīng)把思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地融為一體。在員工中大力灌輸企業(yè)理念和企業(yè)精神。以企業(yè)的共同利益為基礎(chǔ)，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的人際關(guān)系，營造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。

三、在思想政治工作的方式方法上不斷創(chuàng)新

在科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象也發(fā)生了很大變化。在這種形勢(shì)下，思想政治工作的方式方法也迫切需要加以改進(jìn)和創(chuàng)新。第一要改變以往主要依靠灌輸?shù)乃枷胝喂ぷ鞣绞?，把思想政治工作?nèi)容滲透到紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域中，滲透到群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)中，以收到潛移默化的效果。例如，通過開展各種競賽活動(dòng)培養(yǎng)員工的集體主義精神；通過提煉、培育、弘揚(yáng)企業(yè)精神培養(yǎng)員工的歸屬感和自豪感；通過對(duì)各種企業(yè)發(fā)展案例的了解，培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感等等。第二要由“單向性”向“多向性”轉(zhuǎn)變。首先要努力形成企業(yè)思想政治工作的合力，發(fā)動(dòng)企業(yè)和社會(huì)各方面的力量共同投入思想政治工作，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性。其次要?jiǎng)?chuàng)新思想教育的方法，當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，有針對(duì)性地開展網(wǎng)上宣傳，把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系職工群眾的渠道，使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的新載體。第三要由“重點(diǎn)覆蓋”向“全面覆蓋”轉(zhuǎn)變。形勢(shì)的變化往往會(huì)使思想政治工作出現(xiàn)一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，為了擴(kuò)大覆蓋面，思想政治工作必須對(duì)不同的問題采用不同的辦法。比如有些問題要通過個(gè)別教育的方法才能解決的，就用個(gè)別教育的方法；對(duì)老同志采用一些老辦法是可行的，對(duì)年輕人則要用新辦法，不能用一個(gè)模式硬套?？傊?。在方式方法上要努力做到切合實(shí)際，靈活多樣，富有針對(duì)性。

四、在思想政治工作的機(jī)制上不斷創(chuàng)新

思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制，是由保證日常思想政治工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)的各要素、各環(huán)節(jié)有機(jī)構(gòu)成的相互聯(lián)系、相互制約的系統(tǒng)整體。做好新時(shí)期思想政治工作，必須有強(qiáng)有力的機(jī)制作保障，由此逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，形成良性運(yùn)行和長期效應(yīng)。

建立健全堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是推進(jìn)黨群組織建設(shè)。按照成熟一個(gè)建一個(gè)的原則，在各類企業(yè)中組建黨群組織，努力擴(kuò)大覆蓋面；對(duì)已建立的黨群組織加以鞏固，堅(jiān)持以創(chuàng)新精神開展工作。在增強(qiáng)工作的有效性上下工夫：對(duì)建立黨組織條件暫不成熟的企業(yè)。可以讓工會(huì)、共青團(tuán)等組織先介入，利用群眾團(tuán)體特有的相融性與親和力。開展思想政治工作。二是組建一支兼職的、齊抓共管的大型政工隊(duì)伍。黨組織應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)合企業(yè)中的工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，形成一種齊抓共管型的大政工模式，建設(shè)一支業(yè)務(wù)工作與思想政治工作雙肩挑、各部門負(fù)責(zé)人交叉兼任的思想政治工作隊(duì)伍。三是建立各類企業(yè)思想政治工作聯(lián)席會(huì)議制度。各級(jí)黨委應(yīng)定期召開企業(yè)思想政治工作交流會(huì)，通報(bào)各類企業(yè)思想政治工作中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、碰到的具體困難、采取的對(duì)策措施等，集思廣益，使各類企業(yè)的思想政治工作取長補(bǔ)短、互助共進(jìn)。

建立健全方法靈活的操作機(jī)制。從目前企業(yè)工作節(jié)奏快、開展思想政治教育時(shí)間緊的實(shí)際情況出發(fā)，思想政治工作在具體操作中應(yīng)堅(jiān)持“一個(gè)面向、三個(gè)為主、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)不”的原則，即：面向生產(chǎn)經(jīng)營，以分散進(jìn)行為主、以小型活動(dòng)為主、以業(yè)余時(shí)間為主，把相對(duì)集中教育與分散自學(xué)結(jié)合起來，把脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與業(yè)余教育結(jié)合起來，使思想政治教育既保持經(jīng)常性、連續(xù)性，又簡明扼要、具有實(shí)效，力求做到不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，不削弱企業(yè)內(nèi)部的組織管理，不搞勞民傷財(cái)?shù)男问街髁x活動(dòng)，讓員工滿意、業(yè)主歡迎。

建立健全科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制。對(duì)企業(yè)思想政治工作的考評(píng)，應(yīng)堅(jiān)持精神成果與物質(zhì)成果、近期效益與長遠(yuǎn)效益、定性分析與定量分析相統(tǒng)一的原則。必須明確各類企業(yè)中黨組織的工作職責(zé)和任務(wù)，建立目標(biāo)責(zé)任制，突出工作重點(diǎn)，制定企業(yè)黨建規(guī)劃和思想政治工作年度計(jì)劃，并將年度工作目標(biāo)分解到企業(yè)黨組織的職能部門，責(zé)任到人，平時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查，年終對(duì)完成情況進(jìn)行考核。同時(shí)，把考核結(jié)果與干部的使用和利益等直接掛鉤，并且作為吸收職工加入黨團(tuán)組織的考察內(nèi)容和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

建立健全規(guī)范有效的保障機(jī)制。一是有政策保障。制定領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范各類企業(yè)思想政治工作的相關(guān)政策，以保證黨委、政府、群團(tuán)組織發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的全面開展。二是有制度保障。深刻認(rèn)識(shí)憲法、工會(huì)法等重要法規(guī)所賦予的思想政治工作和精神文明建設(shè)的地位，并與本企業(yè)的具體實(shí)際相結(jié)合，制定出有法規(guī)效力的、與生產(chǎn)經(jīng)營等管理制度同等重要的思想政治工作管理制度，使企業(yè)思想政治工作能夠長期開展，常抓不懈。三是有經(jīng)費(fèi)保障。在企業(yè)設(shè)立思想政治工作專項(xiàng)資金，并列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，確保企業(yè)思想政治工作有可靠的經(jīng)濟(jì)保障。

(編輯李舶)