周學業(yè)扎根采掘一線，以出色的業(yè)績、良好的口碑，在平凡的崗位上取得了不凡的業(yè)績。先后榮獲集團公司安全生產標兵、十佳隊長，連續(xù)三年獲得礦勞動模范和先進生產工作者等榮譽稱號。

勇于創(chuàng)新

2000年，18歲的周學業(yè)從甘肅煤炭工業(yè)學校畢業(yè)分配到窯街煤電集團公司三礦工作。他始終把學習科學理論與管理知識作為一種精神追求、一種思想境界，比一般人付出了更多的熱情和精力。2008年2月?lián)螏r巷一隊隊長后，更是孜孜不倦致力于生產工藝的技術創(chuàng)新和科技攻關，有多項科技成果轉化為現(xiàn)實生產力，在眾多青年礦工中脫穎而出，并于2010年取得了西安科技大學采礦工程專業(yè)本科文憑。

技術員出身的周學業(yè)，潛心鉆研，把自己學到的知識與實踐有機結合起來，解決了大量生產難題。2007年，他在開拓隊擔任技術副隊長，當時煤倉內壁采用錨網噴砼支護，支護強度不夠，容易垮塌，影響安全生產。針對這一問題，他提出煤倉快速搗制法，搗制后的煤倉內壁強度顯著提高。這對于煤倉施工是一個前所未有的創(chuàng)新，被礦評為科技成果二等獎。目前，這一施工方法在全礦大煤倉施工中得到推廣應用。

嚴于管理

作為一隊之長，周學業(yè)始終把職工的安危放在心上。他擔任隊長以來，先后修訂和完善了《安全質量標準化管理制度》《班組長安全責任制》等一系列制度，加強職工安全教育培訓，狠抓各項安全措施和制度的落實，增強了職工的安全意識，職工“三違”逐年減少。2009年巷道嚴重變形，多處漿體裂縫垮塌，嚴重影響了礦上的安全生產。礦上把這條巷道的維修重任交給了巖巷一隊，他根據現(xiàn)場條件，認真制定科學施工方案，合理組織人員施工，連續(xù)現(xiàn)場跟班20多天，提前10天時間圓滿完成了工作任務，受到了礦表彰獎勵。

為了用足、用好、用活工資激勵政策，他在全隊推行了精細化管理，開展績效考核，細化、量化考核指標，激發(fā)和調動了全隊干部職工抓質量、保安全，抓產量、增效益，抓管理、樹形象的積極性。

甘于奉獻

他率先在全礦基層隊中開展了以 “行為準軍事化、管理精細化、培訓制度化”為主要內容的職工素質提升工程。在他的帶領下，巖巷一隊不僅成為技術全面，敢打硬戰(zhàn)，勇往直前的戰(zhàn)斗集體，而且掘進進尺屢創(chuàng)新高，連續(xù)三年被礦評為安全生產先進集體、雙文明競賽先進集體，是全礦公認的趕學比超的標兵區(qū)隊。

處處關心職工，做職工的貼心人，是隊伍保持高度戰(zhàn)斗力、凝聚力的關鍵。2008年巖巷一隊職工陳世平母親病逝，經濟困難，得知這一情況后，周學業(yè)從自己工資中拿出800元錢冒著大雪送到陳世平家中，并安排人員幫助料理后事。據不完全統(tǒng)計，近三年來他組織各類愛心捐款6萬多元，幫助職工解決實際困難30多件，讓職工群眾切身感受到了組織的溫暖，極大地增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

他有一本特殊的“日歷”，上面沒有節(jié)假日，逢年過節(jié)，人家往家里趕，他往礦上趕。他還有一張?zhí)貏e的“作息時間表”，上班沒有白天、黑夜，同事們都心疼地說他是“工作狂”。他每天工作的時間都在10小時以上，而且一年365天，天天如此；一年又一年，年年如此。