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        汝南縣水利工程管理存在問題及建議

        2011-08-15 00:47:53馮茹珍汝南縣水利局
        河南水利與南水北調(diào) 2011年20期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)田水利水利監(jiān)督

        □詹 萍 □張 鳳 □馮茹珍(汝南縣水利局)

        一、概述

        河南省汝南縣現(xiàn)有水利工程2萬多處,全縣共有大型灌區(qū)2處,其中干支渠34條,長232km,斗農(nóng)渠1598條,長1040km,設(shè)計(jì)灌溉面積3.40萬hm2(薄山1.00萬hm2,宿鴨湖1.87萬hm2,),現(xiàn)實(shí)有灌溉面積不足0.67萬hm2;完好機(jī)井7702眼,配套井2580眼,井灌面積4.03萬hm2;機(jī)電灌站5處,堰塘137處,攔蓄節(jié)制閘、壩23處,生產(chǎn)橋涵1.40萬余座。隨著水利事業(yè)的快速發(fā)展,汝南縣水利工程管理難度越來越大,管理的任務(wù)也越來越重,其存在的主要問題有:一是工程年久失修,功能退化;二是水利設(shè)施整體功能弱;三是節(jié)水技術(shù)推廣滯后等。

        上述這些問題的存在,充分暴露了水利管理中的漏洞。究其原因:一是領(lǐng)導(dǎo)思想上未對(duì)水利工程管理引起足夠重視,存在重工程建設(shè)、輕工程管理的傾向,認(rèn)為管理難度大,容易得罪人,且沒有“油水”,往往是“種了別人的田,荒了自己的地”。二是管理經(jīng)費(fèi)無保障。在興建工程時(shí),沒有很好地考慮工程建成運(yùn)用后的運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi),管理設(shè)施簡陋,管理人員經(jīng)費(fèi)不落實(shí),形成工程建設(shè)越多,背的包袱越重的惡性運(yùn)行機(jī)制。汝南縣每年安排農(nóng)田水利建設(shè)資金時(shí)也沒有考慮安排工程機(jī)構(gòu)管理經(jīng)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)流域管理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收入只能勉強(qiáng)支付一般性的工資支出,根本沒有能力改善工作條件。水閘、水庫管理人員全年僅拿300~500元補(bǔ)貼,連簡單再生產(chǎn)也難以維持。三是產(chǎn)權(quán)不明晰,主體不明確。汝南縣橋涵、機(jī)井、水閘大多建于20世紀(jì)70年代,多是靠國家撥一部分資金、物資,農(nóng)民義務(wù)投工投勞來完成。以后興建的小型農(nóng)田水利設(shè)施也基本上是國家補(bǔ)一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)投一點(diǎn)、村級(jí)籌一點(diǎn)的“三合一”工程,投資主體很不明確,加上經(jīng)營管理粗放,工程出了毛病,水利部門掏錢幫助維修,“有娘生無人養(yǎng)”,誰也管不了,誰也不管。四是宣傳教育缺乏深度,工作缺乏力度。一些干部、群眾對(duì)水法規(guī)不甚了解,個(gè)別人為了自身利益明知故犯,但水法規(guī)又缺乏剛性條文,致使一些人有恃無恐。五是管理部門力量薄弱,業(yè)務(wù)水平低,素質(zhì)差。大多管理人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),管理知識(shí)缺乏、業(yè)務(wù)能力偏低,難以適應(yīng)工作。

        二、水利工程管理措施

        水利工程管理已成為水利工作的一大薄弱環(huán)節(jié),成為從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的一大障礙。必須把水工程管理和建立水管單位的良性運(yùn)行機(jī)制作為水利部門的一件頭等大事來抓。

        (一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念

        依法加強(qiáng)水利工程管理,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵在觀念的轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)工作的注意力和主要精力要轉(zhuǎn)移到依法加強(qiáng)水利工程管理上來,從根本上轉(zhuǎn)變那些不適應(yīng)依法行政、依法管水要求的傳統(tǒng)習(xí)慣和方法;從過去只重工程建設(shè)轉(zhuǎn)變到加強(qiáng)管理、建管并重;從過去主要對(duì)水利行業(yè)內(nèi)總的管理轉(zhuǎn)變到對(duì)全社會(huì)的水事活動(dòng)的管理;從主要依靠行政手段進(jìn)行管理轉(zhuǎn)變到用法律、行政、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)手段,主要依靠法律手段進(jìn)行管理上來。著力研究和探討市場經(jīng)濟(jì)條件下管理工作新機(jī)制、新格局,為管理工作提供一個(gè)良好的思想基礎(chǔ)和組織保證。

        (二)多管齊下,廣泛宣傳

        要緊緊抓住“世界水日”、“中國水周”宣傳的有利時(shí)機(jī),做到與長年性宣傳相結(jié)合,與案例宣傳相結(jié)合,與水法律、法規(guī)宣傳相結(jié)合,與宣傳水利建設(shè)成果相結(jié)合。宣傳應(yīng)著重向基層鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)移,向山區(qū)、半山區(qū)群眾轉(zhuǎn)移,運(yùn)用多種形式、多種載體深入開展宣傳,如組織大型晚會(huì)、水利成果展、萬人簽名、水法規(guī)咨詢、知識(shí)競賽,散發(fā)宣傳資料,制作大型廣告宣傳牌等,通過各種形式,使水法律法規(guī)逐步入耳、入腦、入心,形成全縣上下共同保護(hù)水利設(shè)施,依法保護(hù)水資源的良好局面。

        (三)健全網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé)

        一是聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利員作為水利協(xié)管員,定期組織水法律、法規(guī)和管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座,明確他們對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)水工程運(yùn)行負(fù)有檢查監(jiān)督職責(zé),考試合格的發(fā)給聘書。對(duì)管理工作先進(jìn)個(gè)人年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作放任、玩忽職守或失職者,建議當(dāng)?shù)卣o予調(diào)離或辭退處理,以增強(qiáng)其工作事業(yè)心和責(zé)任感。二是各流域管理所增掛水政監(jiān)察中隊(duì)牌子,實(shí)行合署辦公,明確規(guī)定對(duì)本管轄區(qū)內(nèi)的水工程負(fù)有日常的管理職責(zé)。而且各管理機(jī)構(gòu)要明確一名副職負(fù)責(zé)工程管理,分片劃組管理到每個(gè)工程。三是縣水利管理所作為全縣水利工程管理職能部門,側(cè)重于水工程維護(hù)修繕、檢查觀測、控制運(yùn)行等技術(shù)方面??h水土保持監(jiān)督所、水政監(jiān)察大隊(duì)作為全面執(zhí)法管理單位,依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、開發(fā)建設(shè)活動(dòng)中涉水事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)水法律、法規(guī)監(jiān)督實(shí)施。這樣各個(gè)層次、各個(gè)方面既明確分工,又相互協(xié)同,變一家管水為多方管水,合力同唱“一臺(tái)戲”。

        (四)建章立制,落實(shí)責(zé)任

        貫徹查處和預(yù)防相結(jié)合的方針,全面推行巡查執(zhí)法責(zé)任制。首先從建立健全各項(xiàng)工作規(guī)程著手,縣局已制定和頒發(fā)了《汝南縣水政監(jiān)察巡查制度》《關(guān)于加強(qiáng)水工程管理的暫行規(guī)定》《汝南縣水政監(jiān)察大隊(duì)考核辦法》等規(guī)范性文件,還將出臺(tái)《汝南縣水利局行政執(zhí)法責(zé)任制》和《汝南縣水利局行政錯(cuò)案追究制度》等一系列文件,分別對(duì)考勤、巡查、受理、立案、考核、獎(jiǎng)懲等作出明確規(guī)定。其次是建立和完善水行政主管部門層級(jí)監(jiān)督和互相監(jiān)督辦法。建立社會(huì)舉報(bào)制度,凡舉報(bào)有功人員均給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。各職能單位圍繞各自工作職責(zé),做到每周巡查兩次,巡查時(shí)要有記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào),一般水事違法案件由各流域管理所按簡易程序進(jìn)行處理。發(fā)生較大的一時(shí)制止不了的立即上報(bào)縣水保所、縣水政監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查取證,按執(zhí)法程序進(jìn)行調(diào)處。每個(gè)層次管理單位根據(jù)職責(zé)分工不同,都有相互監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。

        (五)突出重點(diǎn),強(qiáng)化管理

        根據(jù)汝南縣水利工程的實(shí)際狀況,其工作重點(diǎn)要放在加強(qiáng)對(duì)堤防、河道、水庫、水閘、橋涵等水工程管理和執(zhí)法上。當(dāng)前要以制止侵吞、蠶食河道、溪流,亂采亂挖,開發(fā)建設(shè)活動(dòng)隨意棄渣、棄土和在堤塘管理范圍內(nèi)亂搭亂建為主要內(nèi)容,以打擊和制止現(xiàn)行為主,加大巡查管理和執(zhí)法力度??h局要結(jié)合防汛檢查每年開展幾次全縣性管理工作大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究對(duì)策,采取有力措施加以解決。同時(shí)健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,局紀(jì)檢組參與全過程的監(jiān)督檢查。

        (六)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力

        局長對(duì)全縣水工程管理、執(zhí)法負(fù)有全面責(zé)任,要堅(jiān)持一手抓建設(shè),一手抓管理,做到建管并舉,強(qiáng)化執(zhí)法。水利局分管水工程管理和執(zhí)法的副局長,要全身心地?fù)湓诠芾砗蛨?zhí)法工作上,以身作則,知難而進(jìn);要運(yùn)用多種載體,組織開展“管理、執(zhí)法年”活動(dòng),同時(shí)建立管理、執(zhí)法聯(lián)席會(huì)議制度,定期召集會(huì)議,分析研究管理工作存在的問題,探討管理、執(zhí)法的新辦法、新措施;加強(qiáng)對(duì)管理、執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)培訓(xùn),努力成為精通本職工作的內(nèi)行;完善評(píng)議考核制度,明確職責(zé)和目標(biāo),強(qiáng)化監(jiān)督和考核辦法,把依法治水、依法管水作為評(píng)選先進(jìn)單位、考核選拔干部的重要條件;加強(qiáng)管理、執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè),努力造就一支嚴(yán)于管理、勇于執(zhí)法、敢于執(zhí)法、敢于碰硬、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政的水利隊(duì)伍。

        三、意見和建議

        (一)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)田水利建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)

        農(nóng)田水利建設(shè)工程,是一項(xiàng)事關(guān)全局的系統(tǒng)性工程,因此必須要加強(qiáng)對(duì)汝南縣農(nóng)田水利工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,縣委、縣政府要明確每年的農(nóng)田水利基本建設(shè)任務(wù)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核掛鉤,將該項(xiàng)工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終主要的考核目標(biāo)之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把農(nóng)田水利基本建設(shè)列入重要議事日程,明確目標(biāo)和責(zé)任,落實(shí)有關(guān)政策,組織規(guī)劃編制,抓好項(xiàng)目實(shí)施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立健全績效評(píng)價(jià)制度。做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,認(rèn)真分配任務(wù),層層建立責(zé)任制,層層抓落實(shí),把任務(wù)落實(shí)到單位和個(gè)人。水利部門要加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督,鼓勵(lì)和扶持農(nóng)民用水協(xié)會(huì)等專業(yè)合作組織的發(fā)展,充分發(fā)揮其在工程建設(shè)等方面的作用。

        (二)從政策上、經(jīng)費(fèi)上、人力上提供必要的保障,以保證管理、執(zhí)法工作正常有效地運(yùn)作

        一是要從體制上明確水利工程歸屬。由于原有的水利工程建設(shè)主體與受益主體不完全統(tǒng)一,建、管、用相互脫節(jié),產(chǎn)權(quán)不明則管理責(zé)任不清,自然或人為破壞時(shí)有發(fā)生,加速了水利工程的損壞。因此,各級(jí)水利部門要當(dāng)好政府參謀,加強(qiáng)調(diào)查研究,制定比較完備的政策和法規(guī),盡快明晰所有權(quán)及其管理權(quán),為開展管理、執(zhí)法工作提供政策依據(jù)。二是在經(jīng)濟(jì)上要實(shí)行傾斜政策。水利工程特別是防洪工程的效益主要是社會(huì)效益,只有發(fā)生嚴(yán)重的洪澇時(shí),其巨大的經(jīng)濟(jì)效益才能充分體現(xiàn),但對(duì)工程本身而言,并沒有直接回報(bào)。因此,省、市、縣政府和水利部門在每年安排農(nóng)口水利資金和歲修經(jīng)費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)切塊安排20%~30%資金用于機(jī)構(gòu)管理經(jīng)費(fèi),以保證管理機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。三是要建立強(qiáng)有力的水利執(zhí)法機(jī)構(gòu)。有條件的縣要建立水利公安科,一時(shí)條件不成熟的,可先配備公安特派員,行政上隸屬水利部門領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上歸口公安部門指導(dǎo),這樣可以迅速有效地打擊和制止破壞水利設(shè)施行為,確保水工程的安全運(yùn)行。

        (三)運(yùn)用各方面力量,采取各種手段,加強(qiáng)對(duì)水利部門的工作監(jiān)督

        水利部門除必須建立常效管理監(jiān)督機(jī)制外,還必須依靠社會(huì)的、新聞媒體的、人大、政協(xié)的有力監(jiān)督。各級(jí)人大、政協(xié)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)水利法律、法規(guī)的監(jiān)督力度,經(jīng)常組織人大代表、政協(xié)委員視察水利工程,監(jiān)督水利部門管理、執(zhí)法工作情況,針對(duì)存在的問題,提出整改措施,并幫助水利部門解決執(zhí)法管理中諸多矛盾和問題。新聞單位要抓住水利管理這個(gè)主線,運(yùn)用正反兩方面典型進(jìn)行跟蹤報(bào)道,使管理和執(zhí)法工作中各種不良行為得到糾正和制止。同時(shí)發(fā)動(dòng)全社會(huì)對(duì)水利部門進(jìn)行全方位監(jiān)督,通過舉報(bào)、評(píng)議等手段,真正使水利部門走向依法治水、依法管水,提高執(zhí)法管理水平,保障水資源可持續(xù)利用和水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        (四)穩(wěn)步推進(jìn)水利管理體制改革,建立責(zé)權(quán)明晰的管理體制

        改革完善水利工程的管理體制。要全力推進(jìn)水管單位的體制改革。要按照國務(wù)院、省、市事業(yè)單位體制改革及水利改革總體要求,區(qū)分水管單位性質(zhì),調(diào)整和規(guī)范水管單位管理、維護(hù)和經(jīng)營關(guān)系,疏通經(jīng)費(fèi)來源渠道,推行水利工程運(yùn)行管理和維修養(yǎng)護(hù)分離,最終達(dá)到理順體制、搞活機(jī)制、機(jī)構(gòu)合理、人員精干,服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運(yùn)行高效的目標(biāo):一是按照改革方案,小型水利工程按市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律推動(dòng)民主管理,采取拍賣、租賃、股份制、競爭承包、委托承包等形式,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革,明確管理責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),確保工程效益的發(fā)揮和管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí);二是加強(qiáng)水利工程建設(shè)與管理,變無償服務(wù)為有償服務(wù);三是對(duì)小型水利工程,推行形式多樣的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織管理體制;四是對(duì)小微型水利工程,按照“誰建、誰有、誰管”的原則,頒發(fā)產(chǎn)權(quán)證,保護(hù)合法權(quán)益,消除農(nóng)民的后顧之憂。

        (五)加大對(duì)農(nóng)田水利基本建設(shè)的宣傳力度

        一是宣傳水資源觀念,增強(qiáng)農(nóng)民的水憂患意識(shí),引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾改變舊的用水觀念,節(jié)約用水,科學(xué)用水。二是宣傳減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)與農(nóng)民自愿投工投勞改善生產(chǎn)生活條件的政策界限,在切實(shí)加強(qiáng)民主決策和民主管理的前提下,本著自愿互利、注重實(shí)效、控制標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格規(guī)范的原則,引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)直接受益的小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)投工投勞。三是宣傳保護(hù)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的重要性,改變?nèi)罕娂惫蛔⒅匮矍袄?,輕長遠(yuǎn)利益觀念,增強(qiáng)保護(hù)農(nóng)田水利設(shè)施意識(shí)。

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