譚金玲

（寧國(guó)市寧國(guó)中學(xué)初中部 安徽 寧國(guó) 242300）

0 前言

我國(guó)的CBA聯(lián)賽自1995年創(chuàng)辦以來(lái),至今已有十幾個(gè)年頭了,期間共有200多名外援來(lái)中國(guó)打球。在這十多個(gè)賽季中(包括2008—2009賽季),在賽場(chǎng)上拼殺的外援無(wú)疑已經(jīng)成為了CBA賽場(chǎng)上一道亮麗的風(fēng)景線,他們?yōu)樽约旱年?duì)伍取得優(yōu)異的成績(jī)立下了汗馬功勞,對(duì)CBA聯(lián)賽逐步向職業(yè)化邁進(jìn)起到了不可估量的作用,促進(jìn)了我國(guó)籃球事業(yè)的發(fā)展。但外援是把“雙刃劍”,外援在提高CBA精彩程度,推動(dòng)我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的同時(shí)還帶來(lái)了許多負(fù)面影響,如外援高頻率的使用勢(shì)必減少?lài)?guó)內(nèi)年青球員的上場(chǎng)機(jī)會(huì),影響我國(guó)籃球后備人才的培養(yǎng)。社會(huì)上也有不少反對(duì)外援進(jìn)入CBA聯(lián)賽的聲音,而且每個(gè)賽季外援暴力事件不斷在增加，也給聯(lián)賽帶來(lái)了很多負(fù)面影響。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

歷年CBA聯(lián)賽球隊(duì)的外援：以廣東宏遠(yuǎn)、遼寧盼盼、新疆廣匯、江蘇大華、云南紅河、浙江廣廈建設(shè)、東莞馬可波羅、山西中宇等球隊(duì)引進(jìn)外援為研究對(duì)象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

在閱讀有關(guān)CBA聯(lián)賽的運(yùn)行與發(fā)展及外援引進(jìn)，管理等文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)之上，獲得與本研究相關(guān)的信息，為本文積累并提供了翔實(shí)的資料來(lái)源和論據(jù)。

1.2.2 邏輯分析法

運(yùn)用歸納法對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理與分析，對(duì)研究資料進(jìn)行邏輯梳理，找出研究對(duì)象有關(guān)的內(nèi)在聯(lián)系，從而得出結(jié)論。

2 外援的引進(jìn)大大推動(dòng)了CBA聯(lián)賽的發(fā)展

2.1 彌補(bǔ)球隊(duì)不足,提高整體實(shí)力

1995-1996賽季,年僅21歲的烏茲別克斯坦人米哈依·薩文科夫加盟了剛剛升入甲A的浙江隊(duì),成為CBA聯(lián)賽歷史上的首位外援。薩文科夫的到來(lái)彌補(bǔ)了當(dāng)時(shí)浙江隊(duì)身高的不足,提高了整支隊(duì)伍的水平,使浙江隊(duì)較快地縮小了與強(qiáng)隊(duì)之間的差距,為浙江隊(duì)當(dāng)年取得聯(lián)賽第6名立下了頭功。其他球隊(duì)都從此看到了引進(jìn)外援能夠迅速提高球隊(duì)的實(shí)力,幫助球隊(duì)在聯(lián)賽中取得好成績(jī)的作用,于是紛紛把目光投向國(guó)際籃球市場(chǎng),開(kāi)始引進(jìn)外援。至今,已有200多名外援陸續(xù)加入到CBA中打球。經(jīng)過(guò)多年的摸索,各俱樂(lè)部對(duì)選外援已有了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),不再被外援的名氣和“豐富”的職業(yè)經(jīng)歷所迷惑。

2.2 縮小各隊(duì)差距,使比賽更激烈、精彩，提高觀賞性

由于國(guó)內(nèi)優(yōu)秀隊(duì)員數(shù)量有限,而且分布不平衡,集中在少數(shù)隊(duì)(如八一隊(duì)、廣東隊(duì)),這種實(shí)力的失衡導(dǎo)致了各支隊(duì)伍之間的差距較大,弱隊(duì)要想取得理想的名次僅靠自己現(xiàn)有的隊(duì)員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。早在聯(lián)賽之初,當(dāng)各隊(duì)都紛紛引進(jìn)外援時(shí),除部隊(duì)球隊(duì)不許引進(jìn)外援外,只有山東隊(duì)沒(méi)有引進(jìn)外援,依然保持“全華班”陣容。但3個(gè)賽季過(guò)去后,山東隊(duì)也不得不到海外招兵買(mǎi)馬,來(lái)縮小因缺少外援而與其他球隊(duì)的差距。而高質(zhì)量外援的引進(jìn),無(wú)疑已經(jīng)成為弱隊(duì)縮小與強(qiáng)隊(duì)差距的捷徑。如2004-2005賽季的升班馬云南隊(duì)本來(lái)并沒(méi)被看好,但是其借助外援李·本森的優(yōu)異表現(xiàn)而呈現(xiàn)出黑馬之勢(shì):繼平了“八一戰(zhàn)神”劉玉棟52分的CBA單場(chǎng)個(gè)人得分紀(jì)錄后,李·本森又以近乎神奇的表現(xiàn)再次刷新了這一紀(jì)錄,。隨著各隊(duì)整體水平的提高,過(guò)去那種強(qiáng)弱分明,比分一邊倒的情況也已不多見(jiàn),勝負(fù)之間的比分常常僅相差幾分,甚至有的比賽離終場(chǎng)不到三五秒鐘還不能分出勝負(fù)。近10年來(lái),CBA賽場(chǎng)上的薩烏留斯、威文、達(dá)蒙、杰勝、高德、蓋茨等一大批外援,憑借其強(qiáng)壯的身體和高超球技增強(qiáng)了籃球賽場(chǎng)上的對(duì)抗性。他們經(jīng)常上演眼花繚亂的運(yùn)球、和精彩的籃球技術(shù)。

2.3 帶來(lái)先進(jìn)的籃球理念和崇高的敬業(yè)精神

在這些來(lái)CBA淘金的外援中,不乏具有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀球員,他們大部分來(lái)自美國(guó)、歐洲等,他們有的曾經(jīng)是國(guó)家隊(duì)員,多年活躍在歐洲高水平聯(lián)賽中,甚至有的還有著NBA的經(jīng)歷,如1996年在上海隊(duì)效力的薩烏留斯就是立陶宛國(guó)家隊(duì)隊(duì)員之一,在雅典奧運(yùn)會(huì)上仍作為主力代表立陶宛參賽。他們的到來(lái)必然會(huì)給我國(guó)帶來(lái)先進(jìn)的籃球理念,其豐富的國(guó)際比賽經(jīng)驗(yàn)也讓國(guó)內(nèi)的球員和教練學(xué)到更多的技戰(zhàn)術(shù)。我們自己的球員在比賽中如果比分落后較多時(shí),往往會(huì)喪失信心,主動(dòng)放棄比賽;而外援球員則向我們展示出了永不言敗的精神,拼搏到底。因此,比賽常會(huì)因他們個(gè)人的超水平發(fā)揮而反敗為勝,創(chuàng)造出奇跡。他們這種崇高的敬業(yè)精神正是國(guó)內(nèi)球員最欠缺的職業(yè)素養(yǎng)。

2.4 推動(dòng)籃球市場(chǎng)的發(fā)展，在世界范圍內(nèi)提高了CBA的知名度

外援的加入不僅帶動(dòng)了整個(gè)CBA水平的提高,同時(shí)也使更多的人關(guān)注聯(lián)賽。如今,許多球隊(duì)的上座率都能達(dá)到甚至超過(guò)100%,而涉及到廣東、江蘇這樣強(qiáng)隊(duì)的比賽,幾乎觀眾場(chǎng)場(chǎng)爆滿。CBA整體水平的提高和球市的火爆,為在我國(guó)普及籃球運(yùn)動(dòng)打下良好的基礎(chǔ),必將推動(dòng)我國(guó)籃球事業(yè)的快速發(fā)展。外援是現(xiàn)在CBA聯(lián)賽不可缺少的組成部分,作用顯,表現(xiàn)突出,他們?cè)贑BA賽場(chǎng)上用自己的行動(dòng)贏得了觀眾的認(rèn)可。他們以高超的技術(shù)、自強(qiáng)的信念、激情的表演、出色的表現(xiàn),給CBA注入了新的活力。高水平外援紛紛加盟CBA聯(lián)賽,不但提高了聯(lián)賽的水平,更增加了CBA的國(guó)際聲譽(yù)和影響。

2.5 增加國(guó)內(nèi)球員的競(jìng)爭(zhēng)力，提高我國(guó)球員的技術(shù)水平

外籍球員具備全面的技術(shù),具有較高的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng),他們的引進(jìn)使得原本在球隊(duì)占據(jù)一定位置的國(guó)內(nèi)球員有了壓力,出現(xiàn)了危機(jī)感。有危機(jī)必然有競(jìng)爭(zhēng)外籍球員的引進(jìn),特別是相同位置球員的到來(lái),對(duì)國(guó)內(nèi)球員產(chǎn)生了較大的沖擊,促進(jìn)了球隊(duì)隊(duì)員之間的競(jìng)爭(zhēng),使球隊(duì)形成良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,強(qiáng)化了國(guó)內(nèi)球員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這種競(jìng)爭(zhēng)有利于調(diào)動(dòng)球員的積極性,充分挖掘球員潛力,促進(jìn)國(guó)內(nèi)球員籃球技戰(zhàn)術(shù)水平的提高。

3 目前外援給CBA帶來(lái)的問(wèn)題

外援是面雙刃劍,他們?cè)谔岣呶覈?guó)CBA精彩程度、推動(dòng)我們籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的同時(shí)還帶來(lái)了許多的負(fù)面影響。社會(huì)上也有不少反對(duì)外援進(jìn)入CBA的聲音,而且引進(jìn)外援的操作方式和對(duì)其的規(guī)章管理制度仍需要我們?nèi)ヌ接懞屯晟啤?/p>

3.1 影響了我國(guó)籃球后備人才的培養(yǎng)

因?yàn)橥庠诟髦Ь銟?lè)部中起著舉足輕重的地位,左右著比賽的戰(zhàn)局,所以許多俱樂(lè)部都將許多精力都放在外援的引進(jìn)身上,而忽視了對(duì)自己后備人才的培養(yǎng),不注重訓(xùn)練,許多俱樂(lè)部都沒(méi)有二線、三線隊(duì)伍。各隊(duì)為了在聯(lián)賽中取得理想的成績(jī),都盡可能的把“四節(jié)五人次”的外援政策用足,大大減少了自己年輕球員上場(chǎng)鍛煉的機(jī)會(huì),導(dǎo)致我們自己的年輕球員聯(lián)賽年年參加,水平卻一直得不到提高。也造成了我國(guó)男籃后繼乏人,與世界籃球水平的差距越來(lái)越大的現(xiàn)象。外援來(lái)了,球市火爆了,球員富了,但我們的籃球人才卻沒(méi)有培養(yǎng)出來(lái),水平?jīng)]有提高,這明顯違背了我們搞職業(yè)化聯(lián)賽的初衷。

3.2 外援管理難題困擾著CBA聯(lián)賽

外援管理問(wèn)題是CBA自舉辦以來(lái)一直存在的難題,中國(guó)籃協(xié)、各俱樂(lè)部為此絞盡腦汁,做出了一系列改革措施,如限薪、修訂合同等措施來(lái)規(guī)范和加強(qiáng)外援的監(jiān)管。盡管改革措施取得了一些成效,但是外援不服從俱樂(lè)部管理,違反賽場(chǎng)規(guī)定的現(xiàn)象依然是屢禁不止,甚至還引起了國(guó)外媒體(法新社等)的關(guān)注。引進(jìn)外援不是CBA所特有的,NBA、JBL、KBL等聯(lián)賽也同樣引進(jìn)了高水平的外籍球員但是外援管理難題卻唯獨(dú)困擾著中國(guó)CBA聯(lián)賽,這確實(shí)值得我們思考。

3.3 外援引起的球場(chǎng)暴力事件

球場(chǎng)暴力不是CBA特有的，但是，近幾年來(lái)，在CBA聯(lián)賽中，由外援引起的暴力事件已屢見(jiàn)不鮮了，并且是呈逐漸上升的趨勢(shì)。由于西方和我國(guó)在隊(duì)員管理和思想上的不同，因而,外援和教練員、裁判員以及球迷發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的事件屢屢發(fā)生。據(jù)了解,大多數(shù)CBA本土球員與援很少有融洽的關(guān)系。一方面,是外援的“特立獨(dú)行”,使其失去隊(duì)友的信任,但另一方面,拿著高薪,享受著特殊待遇的外援對(duì)本土球員在球隊(duì)中的位置構(gòu)成了威脅,使本土球員產(chǎn)生不平衡心態(tài)。在生活中,外援缺乏隊(duì)友的互相關(guān)心和幫助,賽場(chǎng)上由于外援的 “單打獨(dú)斗”受到隊(duì)友的孤立,因而外援與隊(duì)友沖突時(shí)有發(fā)生。語(yǔ)言上的障礙,情感上的孤立,使得外援不能通過(guò)正常途徑宣泄情緒,因而在賽場(chǎng)上屢屢出現(xiàn)暴力行為。

4 結(jié)論

4.1 外籍球員的引進(jìn)，促進(jìn)教練員注重執(zhí)教行為、完善訓(xùn)練計(jì)劃、加強(qiáng)球員管理，有助于戰(zhàn)術(shù)打法的實(shí)施；外籍球員的引進(jìn)，強(qiáng)化了國(guó)內(nèi)球員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，帶動(dòng)國(guó)內(nèi)球員訓(xùn)練積極性和技戰(zhàn)術(shù)水平的提高。

4.2 外籍球員的引進(jìn)，增強(qiáng)了球隊(duì)實(shí)力，提高了球隊(duì)得分能力，并在一定程度上影響到比賽的勝負(fù)，對(duì)提高球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)、俱樂(lè)部在聯(lián)賽中的排名、CBA聯(lián)賽水平起到重要作用。

4.3 外援的加入也給我國(guó)籃球市場(chǎng)帶來(lái)了很大的發(fā)展，外援增加了CBA觀眾的上座率更吸引了眾多觀眾的眼球，提高了比賽的激烈性和欣賞性。

4.4 由外援引起的勞資糾紛，出逃，賽場(chǎng)“獨(dú)孤俠”，暴力事件等都嚴(yán)重影響了CBA的形象和發(fā)展，也給社會(huì)造成了極壞的影響。而中國(guó)籃球的發(fā)展需要更多中國(guó)球員走向世界,也需要更多的外籍球員來(lái)到CBA。所以,我們要正確認(rèn)識(shí)自己,加強(qiáng)東西方不同價(jià)值的文化間的和諧與對(duì)話，盡量避免不良事件的發(fā)生。

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