■倪洋軍

“群眾的事不能拖來拖去”

■倪洋軍

當(dāng)前，個別地方、少數(shù)干部，對群眾的事，不上心、不用心、不盡心，總認(rèn)為群眾的事都是一些雞毛蒜皮的小事、瑣事、雜事，能推則推，能拖則拖，推諉扯皮、拖來拖去，群眾意見很大、反響強(qiáng)烈。

想群眾之所想，急群眾之所急，心系群眾，情牽百姓，是黨的性質(zhì)和宗旨的內(nèi)在要求，是各地各級黨委政府、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)和分內(nèi)之事。民生問題無小事，群眾利益大于天。群眾的事，再小也是大事，不能推，更不能拖，必須努力為群眾做好事、辦實事、解難事。

對群眾的事拖來拖去，折射的是政績觀的扭曲。在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部眼里、心里，為官一任，想到的不是造福一方，而是個人的功名利祿，他們只對大項目感興趣，只對能夠為自己臉上貼金、能給自己帶來好處的事情上心、用心、盡心，好大喜功、急功近利，習(xí)慣于一些有轟動效應(yīng)但很可能勞民傷財?shù)恼児こ?、形象工程、面子事業(yè)，而耽誤了、漠視了與群眾切身利益密切相關(guān)的民生問題的解決和落實，到頭來，看似長了官員自己的臉，但卻冷了、傷害了群眾的心。

對群眾的事拖來拖去，反映的是責(zé)任心的欠缺。在其位，謀其政，擔(dān)其責(zé)。為民履職、為民擔(dān)責(zé)、為民請命、為民造福，是各地各級黨委政府、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在、使命使然。群眾的安危冷暖，就是干部的晴雨表和風(fēng)向標(biāo)，哪里有群眾，哪里就應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)干部；哪里有困難，哪里就必須有領(lǐng)導(dǎo)干部。這是責(zé)任，這更是命令。然而，少數(shù)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不能做到“群眾過得舒心，自己才安心放心”，而是得過且過，馬虎行事、懶散做事，不求有功、但求無過，甘當(dāng)庸官、懶官、散官、混事官、糊涂官，不深入基層，不深入群眾，與群眾離心離德，甚至背道而馳。

對群眾的事拖來拖去，說明的是“中梗阻”的嚴(yán)重。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。而服務(wù)群眾，必須全天候、零距離、保姆式，只有這樣才能贏得群眾的信任、理解、支持。但是，在黨政機(jī)關(guān)，長期以來存在著一種“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的積習(xí)。個別黨員干部，尤其是一些重點部門、窗口單位、職能處室的公務(wù)人員，太看重手中的職權(quán)，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，對上門辦事的群眾故意刁難、有意為難，能辦的也拖著不辦，有的甚至信奉“有錢好辦事”、“拿多少錢辦多少事”的“潛規(guī)則”，“中梗阻”嚴(yán)重，吃拿卡要有余，熱情服務(wù)不足，讓群眾很是生厭。

對群眾的事拖來拖去，失去的是政府的公信力。黨是服務(wù)人民的執(zhí)政黨，政府也是人民的政府，黨政機(jī)關(guān)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，除了必須很好地服務(wù)群眾、造福群眾外，沒有其他任何特權(quán)。而且，群眾有權(quán)知道黨和政府在想什么、做什么。因此，黨政干部必須始終堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，必須始終堅持“公開公正公平”，將一切權(quán)力運行在陽光下，自覺接受群眾的監(jiān)督、評判，要與群眾打成一片，自覺做群眾的知心人、貼心人、領(lǐng)路人，這才能樹立黨和政府的形象，提升黨委政府的號召力、影響力、凝聚力和公信力。反之，沒有責(zé)任心，不能堅持以人為本、以民為先，不能始終做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不能始終做到依法行政、依法執(zhí)政，不能始終做到陽光透明，群眾對黨和政府的公信力的認(rèn)可程度就將大打折扣，甚至可能失去民心。

俗話說，水能載舟，亦能覆舟?！叭罕娛虏荒芡蟻硗先ァ保仁菍h員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種要求和號召，更是一種告誡和警醒，警示我們、提醒我們，絕不能拿群眾的事不當(dāng)回事，拖來拖去，否則，很可能將自己的根基和江山拖沒了。