■王 偉 劉愛萍
構建廉政文化 涵養(yǎng)清風正氣
——忻州公路分局創(chuàng)新載體加強廉政文化建設
■王 偉 劉愛萍
近年來,忻州公路分局的廉政文化建設創(chuàng)新不斷、亮點紛呈,以新穎多樣的活動載體,構建了彰顯行業(yè)特色、體現(xiàn)地域特點的教育平臺、制度平臺、監(jiān)督平臺和信息平臺,真正做到了讓廉政文化進機關、下基層、赴工地、入人心。
一是在工作中注重源頭預防,定期組織學習《黨紀處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》等黨紀條規(guī),增強黨員領導干部的法紀意識。今年年初,分局紀委組織基層單位黨政負責人、機關副科以上黨員干部參加了忻州市紀委舉辦的“反腐倡廉,警鐘長鳴”大型主題巡展活動,進一步強化了分局廣大黨員干部學習《廉政準則》的自覺性和樹立廉政形象、倡導廉政新風、主動接受監(jiān)督的意識。二是正面引導與反面警示相結合,開展了向新時期的共產黨員楷模、優(yōu)秀紀檢干部代表——四川省巴中市南江縣委常委、紀委書記王瑛同志和安徽省小崗村黨總支書記沈浩同志、雷鋒傳人郭明文同志學習的活動,還組織觀看了全國各地交通廳長前腐后繼、紛紛落馬的案例教育片,以及忻州市民政局原局長陳華梁、國土資源局原局長郝興仁等小官大貪、小官大腐敗的案例,用發(fā)生在身邊的事開展廉政教育,營造清廉氛圍。三是舉辦反腐倡廉建設圖片展和廉政文化書畫展,把建國以來反腐倡廉的發(fā)展歷程和豐碩成果集中展示出來,堅定信念,鼓舞人心。
近年來,忻州公路分局在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設上狠下工夫,傾力打造廉潔工程,加強權力運行監(jiān)督,實施陽光作業(yè),以建立健全各項規(guī)章制度為基礎,以狠抓制度落實和執(zhí)行力為抓手,不斷探索用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制和良好格局,努力構建起由思廉到守廉的制度平臺。
分局紀委制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育制度》等,認真執(zhí)行“三談兩述”和“三重一大”議事制度,深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》。分局加強和完善了財務預算管理制度,嚴格實行“收支兩條線”規(guī)定;繼續(xù)深化了經濟責任審計工作,嚴格執(zhí)行領導干部任期經濟責任審計制度,強化了審計監(jiān)督。同時,加強工程建設領域的監(jiān)督檢查,面向重點工程建設,每年組織兩次執(zhí)法大檢查。
忻州公路分局紀委高度重視反腐倡廉監(jiān)督檢查的作用,努力構建由查廉到促廉的監(jiān)督平臺。一是專門購置了“清廉銘”語音臺歷和廉政提醒座簽,做到廉政提醒到崗位,清廉語音至耳畔。二是全員凝心聚力,對分局近年來在反腐倡廉建設方面的創(chuàng)新思維、經驗做法、有效成果進行總結梳理,并以《交通廉政》??男问皆谏轿魇”O(jiān)察學會交通分會作了交流。三是繼續(xù)引深廉政文化創(chuàng)建,深入開展了廉政文化作品和懲防體系論文征集活動。
一是在移動通信公司創(chuàng)設廉政短信平臺,在春節(jié)、元旦、中秋、國慶等重大節(jié)日向副科以上領導干部發(fā)送廉政短信,及時提醒,警鐘長鳴,共計發(fā)送短信5000余條。二是以政風行風建設公開承諾為主要形式,開展了黨員領導干部踐行廉政誓言活動。三是分局主要領導記錄《廉政日記》、《廉政筆記》,對履職過程中的重要事項進行記錄,對反腐倡廉的新思想、新做法及時歸納,對領導干部個人的重大事項加以登記。四是實行了重要崗位廉政承諾制,分局機關副科以上領導干部結合工作實際,人人作出廉政承諾,接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
廉政信息平臺的構建和運行,創(chuàng)新了分局廉政文化建設方式,實現(xiàn)了反腐倡廉建設與時俱進,推進了分局廉政文化建設的科技化、網絡化、信息化。