@小蒙：公司廣告部連我只有兩個員工，老板總是讓我們一個人干幾個人的活，工資還少得可憐。這幾天，因為趕做一個文案，我連續(xù)四天加班到晚上11點，回到家累得一閉上眼睛就睡著了。我也想過辭職，可是想想我從公司剛創(chuàng)辦就進(jìn)來了，怎么也該輪到我加薪了吧！真不甘心就這么走人。最近報道了好多白領(lǐng)過勞死的事，我好害怕這就是我今后的命運??！

同行人：您反映的情況在我國私營企業(yè)中普遍存在。既然您是公司創(chuàng)立之初的老員工，工資卻少得可憐，您可以向老板反映一下自己的情況，讓他了解您多年的任勞任怨和工作業(yè)績，給老板一個加薪的理由。如果老板根本就沒有給您加薪的意思，那您是可以考慮炒老板“魷魚”了。只要有才干又肯干，最終總會找到賞識者。

@彭達(dá)：最近有件事讓我不太高興。我們單位老板的助理，年紀(jì)比我小十幾歲，卻仗著老板器重，對我們這些前輩的態(tài)度很不客氣。平時老板在場的時候，他顯得既親切又禮貌，可老板不在時卻是另一副面孔，支使我們干這干那，真是看不慣他。像老板這么精明的人，怎么會被他蒙蔽呢？

同行人：年輕氣盛是常有的事，年輕人也需要經(jīng)過歷練才能成熟。對于這樣的晚輩，您作為長輩自然可以大人不計小人過，一笑置之。適當(dāng)?shù)臅r候您也可以跟他真誠地溝通交流，告訴他虛心使人進(jìn)步。如果他仍一意孤行，您還可以聯(lián)合幾位長輩共同向老板反映情況。如果只是把不滿壓在心里，既助長了這位年輕人的輕狂，又讓自己很郁悶。即使不能解決問題，年少輕狂的助理遲早會領(lǐng)受生活的教訓(xùn)。

@小林：我結(jié)婚兩年多，去年底懷上一個孩子。全家人高興壞了，啥事也不讓我干，我每天躺在床上看電視，婆婆好吃好喝地伺候我?？墒沁€不到三個月，我卻沒有任何征兆地流產(chǎn)了，醫(yī)生也查不出是什么問題。唉……現(xiàn)在經(jīng)過幾個月的努力，我終于又懷孕了，可是我特別擔(dān)心會像上次那樣流產(chǎn)，心里一點兒底都沒有?？粗胰岁P(guān)切又期待的目光，我覺得壓力好大啊！

同行人：首先你要打消不良的心理暗示，保持健康樂觀的心情。其次要進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉，如散步、下蹲、打太極等舒緩的體育運動，不要一直躺著不動或經(jīng)常呆在電視、電腦等有電磁輻射的場所，也要少接觸有電磁輻射的微波爐、電磁爐。另外還可吃些葡萄等具有安胎作用的水果，或在醫(yī)生指導(dǎo)下服用具有安胎性質(zhì)的保健藥品，并不時檢查服用效果，適時調(diào)整。同時您還可與家人多溝通，讓他們也以自然輕松的姿態(tài)與你一齊迎接小生命的到來。

@我好煩：最近遇上一件事，心里很矛盾。研究生剛畢業(yè)，就有兩家單位愿意要我。這當(dāng)然是好事，問題是我喜歡的那家工資待遇較差，雖然能發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，就是怕養(yǎng)不活自己。另一家福利倒是不錯，可是工作很枯燥，跟我的專業(yè)不對口。女友想讓我去錢多的那家，要不然將來拿什么養(yǎng)家呢？但其實我心里更想去另一家單位。好糾結(jié)！

同行人：首先，你如此搶手，說明你學(xué)有所長。至于要到哪家單位，則要自己定奪了。你喜歡的工作待遇差，但如果單位領(lǐng)導(dǎo)能給你一個發(fā)展的空間，那還是值得一試的。但工資待遇低也是不能不考慮的現(xiàn)實問題，可以與家人和女友好好談?wù)?，看看能否度過眼前這一兩年創(chuàng)業(yè)期，或者業(yè)余兼職增加些收入。