謝捷

2010年，璧山縣引進企業(yè)60余家，用工缺口超過五萬人。

算收支、談感情，璧山縣通過召開“算賬會”，懇請農(nóng)民工留下來。

收支賬

2011年1月10日上午，璧山縣委會議室。

“在沿海IT企業(yè)打工，月收入為2100元左右，而在璧山本地企業(yè)打工，月收入不會低于2000元?！辫瞪娇h就業(yè)局局長左瑞榮親自上陣，為60多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表算起了賬，“即便是工資差距較大的服裝和制鞋業(yè)，璧山和沿海相比，月收入也只有400元差距?！?/p>

此前，為了弄清在沿海打工和在璧山就業(yè)的工資差距有多大，璧山縣就業(yè)局特意進行了抽樣調(diào)查。

“三年前我們調(diào)查的時候，這個差距要超過1200元。而最近幾年，差距已經(jīng)大大縮小?！弊笕饦s話鋒一轉，“有一筆賬也不容忽視，就是開支差距?！?/p>

隨后，璧山工業(yè)園區(qū)的重慶傳鯨科技有限公司員工劉歡現(xiàn)身說法。

2010年初，劉歡結束了在東莞打工的日子，留在本地工作。

他以自己在東莞每年三萬元的收入，為大家細算了外出務工的開支賬——

每月生活開支350元，一年4200元；每月房租500元，一年6000元；每年春節(jié)回家，乘火車往返每人至少需要1200元，如購買高價火車票或乘飛機，往返開支很可能超過4000元……

“這樣算下來，我一年剩下來的錢，很難超過1.5萬元。”劉歡說。

見臺下農(nóng)民工紛紛點頭贊同，劉歡繼續(xù)跟大家算回璧山工作的賬：“即使年收入低于三萬元，但省了長途電話費、往返交通費等支出，再加上我們可以從自家拿蔬菜、糧食，還有璧山縣與沿海城市的物價差，我們每年的實際開支，要比在沿海少7000多元?！?/p>

親情賬

“留本地就業(yè)，還是外出務工，這筆賬我也細算過。”農(nóng)民工代表羅成忠隨即站起來發(fā)言，“應該說在外地打工和留在璧山就業(yè)，收入差距不會很大，但是我更看重留在家鄉(xiāng)工作能重拾親情的這筆賬?！?/p>

40多歲的羅成忠是璧山七塘鎮(zhèn)建設村人，此前在廣州一家鞋廠打工，后來擔任廠里的管理工作，除去開支每月能剩4000多元，“但我再不回家，兒子就快不認我這個爸爸了”。

羅成忠一出去打工就是20年，一般一年最多只回來一次。有時因為車票難買，他幾年才能回一次家。如今，兒子14歲了，父子倆每年平均相處的時間不超過十天。

“老年人的溺愛讓兒子養(yǎng)成了不少壞脾氣，學習不努力，成績下滑得厲害?！绷_成忠說，“多說他幾句，他就不接電話。”

為了兒子，羅成忠去年11月就提前趕回了家，這次，他能明顯感覺到，兒子跟自己越來越親。

為此，他打算在璧山縣城買套房子，再就近找一家皮鞋廠上班，同時也把兒子轉到縣城的學校來。

一場“算賬會”，讓大家很快權衡出哪里上班更劃算。

會議一結束，60多名農(nóng)民工代表紛紛與本地企業(yè)簽訂了用工協(xié)議，并表示愿把本地就業(yè)的信息，轉告給更多在外打工的親戚和朋友。

除了召開“算賬會”，璧山還打起了“情感牌”。

今年寒假，全縣凡是有留守兒童讀書的班級，班主任都有一份額外的工作——加強與外出務工家長的溝通和交流，懇請他們回家就業(yè)。

2011年2月8日，璧山縣舉行了“我為爸爸媽媽找工作”招聘會，有700多名留守兒童為爸媽在家門口找到了工作。