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        淺析以轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)為指導(dǎo)的學(xué)科建設(shè)

        2011-03-19 23:23:27趙桂芬朱建麗
        衛(wèi)生軟科學(xué) 2011年6期
        關(guān)鍵詞:帶頭人醫(yī)學(xué)學(xué)科

        趙桂芬,朱建麗

        (天津市第四中心醫(yī)院,天津 300140)

        學(xué)科是醫(yī)院尤其是三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本單位,是醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。學(xué)科水平標(biāo)志著一個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平,學(xué)科建設(shè)就是醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的建設(shè),是醫(yī)院立足與發(fā)展的生命線。如何使學(xué)科建設(shè)符合醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要、符合社會(huì)發(fā)展的需要、符合人類健康的需要,是值得研究探討的問題。

        轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)是近年來國(guó)際醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域出現(xiàn)的嶄新的概念。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的核心就是在從事基礎(chǔ)科學(xué)的研究者和了解病人需求的醫(yī)生之間建立有效的聯(lián)系。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)致力于彌補(bǔ)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研發(fā)與臨床應(yīng)用間的鴻溝,被稱為“從實(shí)驗(yàn)臺(tái)到病床”的一種連續(xù)過程[1]。

        1 學(xué)科發(fā)展方向的選擇

        學(xué)科是科學(xué)的分支。醫(yī)學(xué)作為一門綜合性學(xué)科,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,呈現(xiàn)出高度分化又高度綜合的趨勢(shì)。學(xué)科方向建設(shè)是學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ),學(xué)科主攻方向的凝練是保證學(xué)科建設(shè)成功的關(guān)鍵。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的出現(xiàn)為學(xué)科發(fā)展指明了方向:符合醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要、符合社會(huì)發(fā)展的需要、符合人類健康的需要。

        1.1 建立擁有自己特色的重點(diǎn)學(xué)科

        在確立重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展方向前,要做好充分的社會(huì)調(diào)研,針對(duì)本院的特點(diǎn)結(jié)合周邊醫(yī)院的情況,尋找屬于自己特色,有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)勢(shì)學(xué)科,避免與周邊醫(yī)院發(fā)展雷同的學(xué)科,減少衛(wèi)生資源的浪費(fèi)與相互的競(jìng)爭(zhēng)。

        1.2 立足臨床,重視小專業(yè)、小特色

        一提到重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),人們很自然地就會(huì)想到高、精、尖的技術(shù)。我們不否認(rèn)高、精、尖技術(shù)是學(xué)科建設(shè)的重點(diǎn),但符合臨床需要,受患者歡迎的小技術(shù),小改革,也能給學(xué)科發(fā)展注入新的生命力,給醫(yī)院帶來很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)最終的目標(biāo)就是益于臨床,所以將小專業(yè)、小特色納入學(xué)科建設(shè),形成“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長(zhǎng)”也是現(xiàn)代醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的一個(gè)思路[2]。

        1.3 以轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)思想為指導(dǎo)構(gòu)建交叉學(xué)科

        轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)倡導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室與臨床研究的雙向轉(zhuǎn)化,它是雙向開發(fā)的、多學(xué)科交叉的系統(tǒng)[3]。遵循轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的思想,學(xué)科建設(shè)要重視基礎(chǔ)研究與臨床研究之間的轉(zhuǎn)換,整合多學(xué)科知識(shí),走開發(fā)聯(lián)合之路[2]。任何重大科研項(xiàng)目的突破,都需要多學(xué)科、多專業(yè)的團(tuán)結(jié)協(xié)作。醫(yī)院學(xué)科的建設(shè)不要拘泥于自身,要廣納賢才,汲取各專業(yè)的技術(shù)精華,積極地與醫(yī)學(xué)院校合作,與國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)合作,建立廣泛而穩(wěn)定的國(guó)內(nèi)外合作交流渠道,充分利用合作單位的人才、信息、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等方面的資源優(yōu)勢(shì)。

        2 人才梯隊(duì)建設(shè)

        以先進(jìn)的人才理念推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展。人才是學(xué)科建設(shè)的主體,學(xué)科的競(jìng)爭(zhēng),其核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)[4]。人才梯隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵在于選拔、造就學(xué)科帶頭人,引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)骨干及青年苗子。學(xué)科帶頭人是學(xué)科水平的標(biāo)志,技術(shù)骨干是學(xué)科技術(shù)水平的根本保證,青年苗子是學(xué)科未來發(fā)展的希望。

        2.1 學(xué)科帶頭人隊(duì)伍的建設(shè)

        學(xué)科帶頭人隊(duì)伍的建設(shè)是人才建設(shè)的核心任務(wù),學(xué)科帶頭人作為學(xué)科發(fā)展建設(shè)的領(lǐng)軍人物,其水平的高低,能力的大小,直接影響著學(xué)科建設(shè)的水平和質(zhì)量。一流的學(xué)科帶頭人可以產(chǎn)生一流的學(xué)科。他們可以將技術(shù)骨干隊(duì)伍推向?qū)W科前沿,承接重大項(xiàng)目,推進(jìn)學(xué)科隊(duì)伍的發(fā)展。如果學(xué)科帶頭人斷檔,學(xué)科發(fā)展方向就會(huì)發(fā)生變化,甚至造成學(xué)科失去生存的空間[5]。

        2.2 后續(xù)儲(chǔ)備力量的培養(yǎng)

        人才儲(chǔ)備是構(gòu)建合理人才梯隊(duì)的最重要的一環(huán)。只有構(gòu)建有潛力的人才梯隊(duì),儲(chǔ)備后續(xù)有生力量,培養(yǎng)“接班人”,才能永葆學(xué)科發(fā)展的生命活力。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)呼喚復(fù)合型人才的培養(yǎng),博、碩研究生是后續(xù)儲(chǔ)備的中堅(jiān)力量,也是復(fù)合型人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。重視發(fā)揮研究生科技創(chuàng)新生力軍的作用,積極開發(fā)研究生科技創(chuàng)新的潛能,鼓勵(lì)和支持研究生進(jìn)行創(chuàng)新性試驗(yàn),把他們培養(yǎng)成為既能上實(shí)驗(yàn)室,又能上病房的雙優(yōu)復(fù)合型人才。

        3 學(xué)科發(fā)展的環(huán)境建設(shè)

        3.1 硬件環(huán)境

        學(xué)科的發(fā)展離不開物質(zhì)支撐。學(xué)科發(fā)展的水平如何,在很大程度上也取決于學(xué)科的硬件投入。先進(jìn)的儀器設(shè)備,特別是??圃O(shè)備的發(fā)展可促進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展,一定條件的實(shí)驗(yàn)室和一定規(guī)模的床位是保證重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)順利進(jìn)行的基本保障。因此,醫(yī)院要加大對(duì)重點(diǎn)專科的經(jīng)濟(jì)投入,加強(qiáng)中心實(shí)驗(yàn)室、??茖?shí)驗(yàn)室、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室、技能室的建設(shè),積極搭建臨床科研平臺(tái),推動(dòng)臨床醫(yī)學(xué)的研究。

        3.2 軟件環(huán)境

        學(xué)科的發(fā)展需要一個(gè)良好的“軟環(huán)境”,這種“軟環(huán)境”直接體現(xiàn)在醫(yī)院文化建設(shè)上。首先,要提高思想認(rèn)識(shí),樹立“科技是第一生產(chǎn)力,人才資源是第一資源”的觀念,為科技人員創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成才機(jī)會(huì),營(yíng)造一種尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。其次,完善管理制度,形成良性競(jìng)爭(zhēng)。如建立獎(jiǎng)懲制度、人才培養(yǎng)制度、績(jī)效考核制度、學(xué)科傾斜制度等。對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的學(xué)科和個(gè)人,給予精神上和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),使科室間形成良性競(jìng)爭(zhēng)。健康向上的醫(yī)院文化對(duì)醫(yī)務(wù)人員的群體意識(shí)起著導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、約束和輻射的作用,它能為新時(shí)期的醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新不斷注入新的活力。

        4 科技創(chuàng)新,永葆學(xué)科生命活力

        科技創(chuàng)新是學(xué)科建設(shè)的靈魂,離開了科技創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)展,學(xué)科建設(shè)無異于無水之魚[6]。將學(xué)科建設(shè)與科技創(chuàng)新有機(jī)的結(jié)合起來,既提高了高新技術(shù)的消化吸收,又推動(dòng)了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的研究,同時(shí)也加強(qiáng)了適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用,它符合科技發(fā)展的要求,符合轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的要求。

        4.1 提高科技成果的數(shù)量和質(zhì)量

        科技成果是學(xué)科建設(shè)的依托,學(xué)科的水平、知名度、競(jìng)爭(zhēng)力,是靠有先進(jìn)水平的課題及后續(xù)的科研成果來體現(xiàn)[7]。高等級(jí)的科研成果是學(xué)科建設(shè)成效的重要標(biāo)志,也是學(xué)科建設(shè)實(shí)力提級(jí)升位的重要條件。因此,我們要轉(zhuǎn)變科技管理理念,從只重視科研工作規(guī)模向提高科研數(shù)量和質(zhì)量上轉(zhuǎn)變;從只重視科研立項(xiàng)工作向重視科研項(xiàng)目過程管理轉(zhuǎn)變。以學(xué)科為單位,從科研項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)估、系統(tǒng)過程控制、成果鑒定和信息反饋四個(gè)方面,抓好項(xiàng)目管理,多出成果,出高水平成果。

        4.2 扶持臨床研究,重視科技成果的推廣應(yīng)用

        科技創(chuàng)新成果只有最終讓病人受益,在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中發(fā)揮作用,產(chǎn)生社會(huì)效益,才能真正代表該領(lǐng)域、該學(xué)科水平的提升[8]。現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)研究,尤其是高水平的研究,大多數(shù)都是基礎(chǔ)研究。研究形成成果后,后續(xù)的推廣應(yīng)用,更是常常被忽略。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)就是要在基礎(chǔ)研究與臨床應(yīng)用間建立起有效的聯(lián)系,使基礎(chǔ)研究獲得的知識(shí)、成果快速轉(zhuǎn)化為臨床上的治療新方法。我們?cè)趯W(xué)科建設(shè)中,一方面,在不放棄基礎(chǔ)研究的基礎(chǔ)上,要加大對(duì)臨床研究的傾斜。另一方面,廣開思路,大力做好科技成果的推廣應(yīng)用。

        4.3 狠抓臨床診療技術(shù)水平的提高

        一個(gè)學(xué)科只有臨床醫(yī)療有特色才能具有影響力,診療疾病有效果才是硬道理。開展新技術(shù)、新療法、新檢查項(xiàng)目,從“三新技術(shù)”的開展中,一方面,不斷提升了自主科技創(chuàng)新能力和臨床診療技術(shù)水平,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,另一方面,也為科技創(chuàng)新提供了取之不盡用之不竭的資源。

        4.4 以頂尖領(lǐng)軍人才帶動(dòng)科技創(chuàng)新

        學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用,抓住領(lǐng)軍人才就是抓住了某學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位和水平。積極地為領(lǐng)軍人才創(chuàng)造一切可能的條件,做好相關(guān)服務(wù),促使其在科技創(chuàng)新中不斷地創(chuàng)造奇跡,帶領(lǐng)學(xué)科向前發(fā)展[9]。

        4.5 以單點(diǎn)突破創(chuàng)新帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展

        對(duì)于較大的學(xué)科或者基礎(chǔ)相對(duì)薄弱或者起步較晚的學(xué)科,積極尋找某個(gè)疾病或某項(xiàng)技術(shù)作為單點(diǎn)突破口[9],整合全院的技術(shù)力量在臨床診治及相關(guān)基礎(chǔ)研究等方面,集中攻關(guān),積累經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在本領(lǐng)域內(nèi)形成特色和品牌,帶動(dòng)科技成果產(chǎn)出和人才梯隊(duì)建設(shè)。

        5 展望

        21世紀(jì)醫(yī)學(xué)的發(fā)展,轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)必將扮演重要的角色。在世界各國(guó)都給予高度重視的情況下,我們必須抓住機(jī)遇,強(qiáng)化轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)意識(shí),以臨床應(yīng)用的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),借助基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)強(qiáng)大的科研力量,加快學(xué)科建設(shè),為新世紀(jì)醫(yī)學(xué)的發(fā)展增添新的動(dòng)力,開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面。

        [1]張 鵬,秦 嶺.轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué):基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)實(shí)踐的橋梁[J].實(shí)用醫(yī)學(xué)雜志,2010,26(18):3277-3279.

        [2]王 俊,李振軍,劉志云,等.創(chuàng)新發(fā)展思路 突出學(xué)科建設(shè) 打造特色中小醫(yī)院[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2007,14(9):650-652.

        [3]桂永浩.轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué):用多學(xué)科交叉策略推動(dòng)醫(yī)學(xué)發(fā)展[J].復(fù)旦教育論壇,2007,5(6):86-87.

        [4]余 蕾,董輝軍,吳曉雯,等.以先進(jìn)的人才理念推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展[J].安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,9(1):3-4.

        [5]單志桂,盧武紅.強(qiáng)化科研管理促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)[J].醫(yī)院管理論壇,2010,6(27):48-49.

        [6]吉建偉,鄭孔林,葛渙青,等.綜合性醫(yī)院科技創(chuàng)新和學(xué)科建設(shè)的路徑探索[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2010,30(9):34-35.

        [7]張 斌,李 哲,勞 寧,等.醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理,2009,16(3):88-90.

        [8]馬中立,鄒志廉.論現(xiàn)代醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的基本思路與辯證策略[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2010,30(6):3-5.

        [9]蔣 薇,伍 蓉.復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院學(xué)科發(fā)展策略探析[J].中華醫(yī)學(xué)科研管理雜志,2010,23(1):15-17.

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