林玉泉(中山市東鳳鎮(zhèn)理工學(xué)校 廣東 中山 528425)
淺談中職專業(yè)課項(xiàng)目教學(xué)中教師角色的轉(zhuǎn)變
林玉泉
(中山市東鳳鎮(zhèn)理工學(xué)校 廣東 中山 528425)
項(xiàng)目教學(xué)是中職教育提升職業(yè)綜合能力的有效方法和手段。項(xiàng)目教學(xué)的顯著特征是問題的情境性和教學(xué)任務(wù)的實(shí)踐性。根據(jù)這些特點(diǎn),中職教師應(yīng)明確自己在項(xiàng)目教學(xué)中的地位,及時(shí)調(diào)整自身角色,既要擔(dān)當(dāng)教學(xué)的引導(dǎo)者,也要與學(xué)生一起擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的探究者。這就需要教師不斷學(xué)習(xí),提高實(shí)踐操作水平。
中職專業(yè)課;項(xiàng)目教學(xué);教師角色;轉(zhuǎn)變
項(xiàng)目教學(xué)是指在建構(gòu)主義理論指導(dǎo)下,以實(shí)際工程項(xiàng)目為對象的一種新型教學(xué)模式。即先由教師帶領(lǐng)學(xué)生一起對項(xiàng)目進(jìn)行選擇與分解,教師可作適當(dāng)?shù)氖痉?,然后讓學(xué)生分組圍繞各自的工程項(xiàng)目進(jìn)行討論、協(xié)作學(xué)習(xí),教師全程指導(dǎo)和參與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動中,最后以共同完成的項(xiàng)目結(jié)果和項(xiàng)目過程來評價(jià)是否達(dá)到教學(xué)目的。在實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的中職專業(yè)課中開展項(xiàng)目教學(xué),是使中職畢業(yè)生適應(yīng)社會崗位的現(xiàn)實(shí)需要,同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)與思考能力、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)意識等綜合素質(zhì)的有效手段。由于項(xiàng)目教學(xué)實(shí)踐性強(qiáng)、學(xué)生自主性強(qiáng)等特點(diǎn),在項(xiàng)目教學(xué)過程中,教師、學(xué)生擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧c傳統(tǒng)教學(xué)相比有明顯的變化。
中職項(xiàng)目教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)相比,有顯著的特點(diǎn),如教學(xué)內(nèi)容主要來自企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐,教學(xué)重在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、職業(yè)能力和創(chuàng)新精神,而不僅僅是使學(xué)生系統(tǒng)地掌握知識等等。
中職項(xiàng)目教學(xué)的特點(diǎn)具體表現(xiàn)為:(1)實(shí)踐性:項(xiàng)目的主題與真實(shí)世界密切聯(lián)系,學(xué)生的學(xué)習(xí)更加具有針對性和實(shí)用性。(2)學(xué)生自主性:給學(xué)生提供根據(jù)自己的興趣選擇內(nèi)容和展示形式的決策機(jī)會,學(xué)生能夠自主、自由地安排學(xué)習(xí),從而有效地促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。(3)發(fā)展性:長期項(xiàng)目與階段項(xiàng)目相結(jié)合,構(gòu)成實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的學(xué)生認(rèn)知過程。(4)綜合性:具有學(xué)科交叉性和學(xué)生綜合能力運(yùn)用的特點(diǎn)。(5)開放性:體現(xiàn)在學(xué)生圍繞主題進(jìn)行探索的方式、方法,以及展示、評價(jià)具有多樣性和選擇性。(6)評價(jià)過程性:項(xiàng)目教學(xué)的評價(jià)注重學(xué)生在項(xiàng)目活動中能力發(fā)展的過程,測評內(nèi)容包括學(xué)生參與活動各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)以及作業(yè)質(zhì)量。
師生關(guān)系是教師和學(xué)生在教育教學(xué)過程中結(jié)成的相互關(guān)系,包括彼此所處的地位、作用和相互對待的態(tài)度等。學(xué)校的教育活動是師生雙方共同的活動,是在一定的師生關(guān)系維系下進(jìn)行的活動。傳統(tǒng)教學(xué)的師生關(guān)系,主要代表性觀點(diǎn)是“教師主導(dǎo)、學(xué)生主體”說,如圖1所示。這一觀點(diǎn)是從“教學(xué)過程是人的一種特殊認(rèn)識過程”這一前提出發(fā)的,在特殊的認(rèn)識關(guān)系中分析、把握教育教學(xué)的主體與客體。教師是知識的擁有者、問題及結(jié)果的先知者,教師作為知識的載體被學(xué)生所認(rèn)知,成為學(xué)生認(rèn)知的客體。這樣,教師是知識技能的傳授者,學(xué)生往往處于被動接受的狀態(tài),缺乏積極主動的探索精神。
項(xiàng)目教學(xué)最基本的特點(diǎn)是問題的情境性與教學(xué)任務(wù)的自主性、實(shí)踐性。在開展項(xiàng)目教學(xué)時(shí),教師與學(xué)生的主客體地位發(fā)生明顯變化,如圖2所示。一方面,教師與學(xué)生是共在主體。教師對項(xiàng)目教學(xué),往往事先也沒有明確的答案,面對問題情境,教師和學(xué)生都是解決問題的探究者、學(xué)習(xí)者,師生是平等交流、商討協(xié)作的伙伴關(guān)系,地位是平等的。在項(xiàng)目教學(xué)過程中,學(xué)生吸納知識的途徑多樣化了,教師不再是學(xué)生的唯一的知識來源;師與生誰先獲得知識、誰先發(fā)現(xiàn)與解決問題,誰就先獲得發(fā)言的主動權(quán)。例如,在進(jìn)行“設(shè)計(jì)某校網(wǎng)站”項(xiàng)目教學(xué)時(shí),筆者曾課前預(yù)先制作了一個(gè)教學(xué)網(wǎng)站,作為課堂演示之用。但在項(xiàng)目教學(xué)中,大部分學(xué)生并沒有采用這個(gè)網(wǎng)站的制作方案,而是按各自的想象重新設(shè)計(jì),這樣,教師與學(xué)生都要面對新方案,教師要想指導(dǎo)好學(xué)生,只能參與到學(xué)生的探究活動中。另一方面,教師也是指導(dǎo)者,在知識和實(shí)踐能力方面,有較大的優(yōu)越性,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生不斷嘗試、探索,并在親身實(shí)踐中獲得知識、形成能力。在師生一起探索、研究的過程中,教師表現(xiàn)出來的探索的精神、求實(shí)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)等品質(zhì),都會潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生影響,從而有助于學(xué)生形成良好品質(zhì)。
中職項(xiàng)目教學(xué)的整個(gè)教學(xué)過程都需要教師和學(xué)生積極熱情地參與。師生雙向互動,學(xué)生從知識的接納者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動的主體;教師從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)的組織者、引導(dǎo)者和協(xié)作者。下面分別針對項(xiàng)目教學(xué)的各個(gè)階段,說明教師該如何調(diào)整自己的角色定位。
準(zhǔn)備階段 在項(xiàng)目教學(xué)的準(zhǔn)備階段,根據(jù)教學(xué)目標(biāo),師生共同確定教學(xué)項(xiàng)目,共同收集信息、制定與論證計(jì)劃。教師要充分了解掌握學(xué)生的知識與能力水平,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和學(xué)校的條件,先為學(xué)生開發(fā)、設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目;同時(shí),提出可供學(xué)生討論研究的相關(guān)建議,以及相關(guān)的知識、信息與材料。在學(xué)生形成具體的實(shí)施計(jì)劃、尋求解決問題的方法的過程中,教師要始終進(jìn)行具體指導(dǎo)和協(xié)作參與,如圖3所示。
實(shí)施階段 項(xiàng)目教學(xué)的實(shí)施階段,教師要著力營造學(xué)習(xí)氛圍、組織和引導(dǎo)教學(xué)過程;當(dāng)然也要傳授知識,但更多的是到學(xué)生中間,當(dāng)學(xué)生遇到困難力所不及時(shí),給予具體幫助。“小組工作”是實(shí)施階段的基本組織形式、活動方式。教師要根據(jù)學(xué)生的特長與能力,把學(xué)生合理劃分為“工作小組”,指導(dǎo)學(xué)生明確目標(biāo)和職責(zé),實(shí)現(xiàn)有效的分工與合作。當(dāng)然,教師應(yīng)“機(jī)動地”參加其中一組或幾組進(jìn)行協(xié)作探究。在師生共同探究、解決問題的過程中,教師要向?qū)W生展示自己的認(rèn)識過程,借以引導(dǎo)學(xué)生探究、嘗試,要發(fā)揮啟發(fā)、引導(dǎo)的積極作用,如圖4所示。
評價(jià)階段 在項(xiàng)目教學(xué)的評價(jià)階段,教師要以學(xué)生完成項(xiàng)目的情況來評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,更要關(guān)注過程。項(xiàng)目完成后,要及時(shí)采取集體座談、答辯等形式讓學(xué)生表達(dá)和展示研究成果和探究過程。這樣可以讓學(xué)生回顧和評估整個(gè)項(xiàng)目活動,從而使每個(gè)學(xué)生最后都能寫出各具特色的研究報(bào)告。在答辯會上,學(xué)生要把自己的研究成果與全班同學(xué)交流,并通過教師提問和學(xué)生互相提問的形式進(jìn)行集體討論。這樣可使學(xué)生進(jìn)一步鞏固和提高所學(xué)知識,使該項(xiàng)目所用的理論真正進(jìn)入學(xué)生的知識網(wǎng)絡(luò)。項(xiàng)目結(jié)束后,還應(yīng)進(jìn)行各組間互評、教師綜合評價(jià),甚至聘請企業(yè)專家作點(diǎn)評,從而真正實(shí)現(xiàn)對學(xué)生成績的客觀評定,過程如圖5所示。
在項(xiàng)目教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,教師的能動性、創(chuàng)造性理應(yīng)高于學(xué)生。學(xué)生的主體能力畢竟是有限的,他們的認(rèn)識、探究理應(yīng)得到教師的啟發(fā)、引導(dǎo)。在項(xiàng)目教學(xué)各環(huán)節(jié)中教師的引導(dǎo)過程如圖6所示。
實(shí)際上,中職項(xiàng)目教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容最好來自企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐、來源于典型的職業(yè)工作任務(wù),而教師在項(xiàng)目教學(xué)中同時(shí)作為指導(dǎo)者和探究者。這一要求就把教師推到了“典型的職業(yè)工作任務(wù)”面前,使教師容易發(fā)現(xiàn)自己知識與能力的不足,體驗(yàn)到自己對生產(chǎn)實(shí)際、工作過程的不熟悉,從而愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)、完善自我,了解企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際、熟悉工作過程,通過各種方式,跟蹤生產(chǎn)技術(shù)和工藝的發(fā)展水平,進(jìn)而提高“雙師型”教師素質(zhì)。項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施得好壞,關(guān)鍵在于能否培養(yǎng)出一支“雙師型”師資隊(duì)伍。
對于提高教師實(shí)踐能力,我校的一些做法是:(1)加快培訓(xùn)步伐。學(xué)校制定了專業(yè)課教師培養(yǎng)中長期規(guī)劃。通過送專業(yè)骨干教師外出考察培訓(xùn)、與知名職校建立友好互助關(guān)系、組織骨干教師學(xué)習(xí)取經(jīng),分期分批,尤其是在寒暑假,派專業(yè)課與實(shí)習(xí)課教師到本地大中企業(yè)體驗(yàn)鍛煉,了解企業(yè)發(fā)展新情況、新改革、新技術(shù)等,提高教師的業(yè)務(wù)能力。(2)聘請專家開設(shè)講座。學(xué)校為提高教師素質(zhì),有計(jì)劃地聘請各地專家來校開設(shè)專題講座,使教師及時(shí)了解教育教學(xué)研究的最新成果,并聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,運(yùn)用于教學(xué)之中。(3)為教師創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。我校開設(shè)了教師實(shí)訓(xùn)室、企業(yè)指導(dǎo)室,為教師提供進(jìn)修場所。
項(xiàng)目教學(xué)不僅僅是一種教學(xué)方法,更準(zhǔn)確地說,是一種新型的教學(xué)模式。只要中職專業(yè)課教師努力學(xué)習(xí)、提高自己的實(shí)踐能力和探究能力,在教學(xué)中適當(dāng)調(diào)整角色定位,恰當(dāng)運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,一定能提高教學(xué)效率,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)出學(xué)生的自學(xué)能力、解決問題能力和創(chuàng)新能力,從而使學(xué)生有效地掌握知識和技能,為將來走上職業(yè)崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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G715
A
1672-5727(2011)03-0058-02
林玉泉(1967—),男,廣東中山人,中山市東鳳鎮(zhèn)理工學(xué)校教師,中學(xué)一級教師,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育。