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        項(xiàng)目化課程實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)的思考

        2011-02-19 21:10:29楊成德
        職教通訊 2011年2期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)涵基地實(shí)訓(xùn)

        楊成德

        (健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 蘇州 215411)

        項(xiàng)目化課程實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)的思考

        楊成德

        (健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 蘇州 215411)

        在討論高職院校項(xiàng)目化課程實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)不足的基礎(chǔ)上,討論其內(nèi)涵建設(shè)的基本要求,提出實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)基本策略。

        項(xiàng)目化課程;實(shí)訓(xùn)基地;內(nèi)涵建設(shè);要素

        實(shí)訓(xùn)基地是高職院校開展實(shí)訓(xùn)的重要場所,各高職院校都非常重視其建設(shè)問題。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)主要采取三種模式:即自主實(shí)訓(xùn)室建設(shè)模式、校企合作共建模式和頂崗實(shí)習(xí)托管模式。不論何種模式,都存在著投入不足、技術(shù)滯后、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、托管移位等等問題。由于思想認(rèn)識(shí)、經(jīng)費(fèi)投入、師資條件的限制等方面的原因,實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)一直是高職教育發(fā)展過程中的薄弱環(huán)節(jié)。為此,政府主管部門、高職院校和企業(yè)都應(yīng)該有所作為,尤其是高職院校,應(yīng)該采取卓有成效的策略,本文就高職院校實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)問題展開討論,求教于大方之家。

        一、高職院校實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)中存在的問題

        當(dāng)前,國內(nèi)高職院校實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)不夠,主要表現(xiàn)在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的“造血”機(jī)制尚未形成,依托實(shí)訓(xùn)基地的工學(xué)結(jié)合模式尚未建立。

        (一)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的造血機(jī)制尚未形成

        目前國內(nèi)公辦高職院校的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)被納入到教育部高職高專院校人才培養(yǎng)水平評(píng)估指標(biāo)體系中,成為評(píng)價(jià)各高職院校人才培養(yǎng)水平的硬指標(biāo)。無論各級(jí)政府還是行業(yè)部門,都對(duì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)加大投入。但是,校內(nèi)實(shí)踐基地建設(shè)資金投入量大,實(shí)訓(xùn)消耗材料量多價(jià)高,僅靠政府投資和學(xué)校自籌資金是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就需要學(xué)校積極爭取企業(yè)及社會(huì)各界的支持,但是,絕大多數(shù)企業(yè)仍然把經(jīng)濟(jì)利益放在第一位,與學(xué)校合作的積極性并不高,即便是校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),企業(yè)也缺乏熱情。

        雖然我國近年來為促進(jìn)高等職業(yè)教育更快更好地發(fā)展,出臺(tái)了一系列法規(guī)政策,但對(duì)于政府、社會(huì)、企業(yè)在支持高等職業(yè)教育中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和應(yīng)享有的權(quán)利卻并未明確,導(dǎo)致企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)責(zé)任的缺失,職業(yè)教育存在著投入不足、技術(shù)滯后、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、托管移位等諸多問題,基本原因是職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)“供血”不足,“造血”機(jī)制尚未形成。

        (二)依托實(shí)訓(xùn)基地的工學(xué)結(jié)合模式尚未建立

        職業(yè)院校在接受政府投資的同時(shí),還需與企業(yè)進(jìn)行“技術(shù)”溝通,形成“造血”機(jī)制,健康成長,扶助企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)型,而不是一味強(qiáng)調(diào)多元化投入。目前我國有效地依托實(shí)訓(xùn)基地的工學(xué)結(jié)合模式尚未建立。由于合作企業(yè)的不積極和實(shí)訓(xùn)體系的嚴(yán)重滯后,這種實(shí)習(xí)往往流于形式,監(jiān)管脫節(jié),究其原因是缺乏依托實(shí)訓(xùn)基地的工學(xué)結(jié)合模式,缺少生產(chǎn)型、多功能的實(shí)訓(xùn)基地,缺少項(xiàng)目化、開放式的工學(xué)結(jié)合課程體系,內(nèi)涵建設(shè)嚴(yán)重不足,政策扶持缺位,企業(yè)的人才技術(shù)儲(chǔ)備制度不健全。

        二、實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)的基本要求

        (一)實(shí)踐技能訓(xùn)練和理論學(xué)習(xí)相統(tǒng)一

        實(shí)訓(xùn)基地是職業(yè)技術(shù)教育技能訓(xùn)練的場所,在訓(xùn)練的同時(shí),一定會(huì)有很多理論問題需要搞清楚,這樣才能做到“做中學(xué)”、“學(xué)中做”,達(dá)到“理實(shí)”一體化的效果,所以實(shí)訓(xùn)基地要滿足理論學(xué)習(xí)的需求,否則就會(huì)導(dǎo)致理實(shí)兩張皮,工學(xué)得不到結(jié)合。

        (二)實(shí)訓(xùn)場所和理論課堂相統(tǒng)一

        理想的實(shí)訓(xùn)基地既能實(shí)際操作,也能進(jìn)行課堂的教育教學(xué)工作,既能分散練習(xí),也能集中答疑、點(diǎn)評(píng)。實(shí)訓(xùn)場所既有實(shí)訓(xùn)裝置,也有黑板等教具,既能上手操作,也能畫圖設(shè)計(jì),配備必要的桌椅和投影設(shè)備。

        (三)操作間、維修間與資料室相統(tǒng)一

        實(shí)訓(xùn)基地是操作練習(xí)的場所,練習(xí)和操作一定會(huì)有損耗,在實(shí)際的教學(xué)中,設(shè)備、儀器的維修和保養(yǎng)是必不可少的基礎(chǔ)工作,那么,實(shí)訓(xùn)教學(xué)也不應(yīng)忽視這個(gè)問題。除了會(huì)操作,還要會(huì)維修保養(yǎng),懂得為什么這樣做。技能訓(xùn)練需要理論支持,理想的實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)該配備必要的專業(yè)工具圖書,可以查閱最新的科研前沿資料。

        (四)生產(chǎn)型教學(xué)基地與網(wǎng)絡(luò)開放平臺(tái)相統(tǒng)一

        生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)基地是實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的一個(gè)方向,學(xué)生進(jìn)行真實(shí)生產(chǎn)操作,能大大促進(jìn)工學(xué)結(jié)合的力度。生產(chǎn)之余,利用開放的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),進(jìn)行理論學(xué)習(xí),與指導(dǎo)教師溝通,能達(dá)到事半功倍的效果。

        (五)實(shí)際練習(xí)與仿真模擬練習(xí)相統(tǒng)一

        由于教育教學(xué)資源在短期內(nèi)是稀缺的,實(shí)際練習(xí)的工位不能滿足所有學(xué)生的練習(xí),仿真練習(xí)是一個(gè)很有效的選擇,實(shí)際練習(xí)與仿真模擬結(jié)合是很多職業(yè)院校廣泛采用的教學(xué)措施。

        實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的目的是提高高職教育教學(xué)水平,培養(yǎng)出適應(yīng)我國時(shí)代和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才,全面提高一線勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能,按照上述要求,合理分區(qū),功能規(guī)劃,資源共享,在實(shí)訓(xùn)基地內(nèi),設(shè)置互動(dòng)的教學(xué)區(qū)、討論區(qū)、信息獲取區(qū),以形成教學(xué)裝備、課程、講授、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培訓(xùn)、技能競賽、討論、研究及軟件開發(fā)等“做學(xué)教一體化”教學(xué)環(huán)境,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)會(huì)達(dá)到一個(gè)新的高度。

        三、實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)的基本策略

        (一)促進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的“造血”機(jī)制的形成

        一方面,對(duì)高職教育要有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,另一方面,呼吁出臺(tái)《職業(yè)教育促進(jìn)法》,調(diào)整政府、企業(yè)、高等職業(yè)院校的行為和利益關(guān)系。從西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)教育的成功經(jīng)驗(yàn)看,政府通過法律規(guī)定或政策引導(dǎo)等方式促使學(xué)校與企業(yè)共擔(dān)職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)義務(wù),共享利益,形成責(zé)權(quán)利相結(jié)合的良性循環(huán)機(jī)制;通過減免一定程度的稅收來鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)對(duì)高職教育實(shí)訓(xùn)基地的投入,鼓勵(lì)高職院?;I建高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)研發(fā)平臺(tái),形成政府、企業(yè)、學(xué)校三方互惠互利互補(bǔ)為核心的運(yùn)作機(jī)制,多方獲益,共贏共生,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)就能健康有序地向前推進(jìn)。

        (二)推進(jìn)依托頂崗實(shí)習(xí)基地的課程教學(xué)體系建設(shè)

        頂崗實(shí)習(xí)基地的內(nèi)涵建設(shè)包括項(xiàng)目化、開放式的實(shí)訓(xùn)課程體系構(gòu)建等。高職院校要改革現(xiàn)有的頂崗實(shí)習(xí)的課程體系,立足在課程改革中突出職業(yè)活動(dòng)能力,打破課程設(shè)置格局?;诠S的工作過程設(shè)計(jì)項(xiàng)目化課程,重新整合課程資源,依托校外實(shí)訓(xùn)基地,開發(fā)精品課程和精品教材,充分挖掘和發(fā)揮校外實(shí)訓(xùn)基地的平臺(tái)作用,形成有特色的專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃和課程體系,將專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)融為一體。依據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求,堅(jiān)持立足高職就業(yè)導(dǎo)向的辦學(xué)定位,堅(jiān)持理論適度超前,能力與行業(yè)同步的課程設(shè)置原則,構(gòu)建滿足企業(yè)實(shí)際需求的項(xiàng)目化、開放式的實(shí)訓(xùn)課程體系。

        (三)建設(shè)開放式網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的自學(xué)修業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)

        信息技術(shù)的發(fā)展給教育教學(xué)帶來了新的革命,開放式網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是教育教學(xué)改革的一個(gè)方向,職業(yè)教育面臨著實(shí)訓(xùn)設(shè)備和師資不足等問題,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)可以有效緩解這方面的矛盾,提高教育教學(xué)質(zhì)量;網(wǎng)絡(luò)輔助課程應(yīng)該大力開發(fā),鼓勵(lì)形成精品課程和有特色的開放式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)體系,節(jié)省教學(xué)成本;把實(shí)訓(xùn)基地和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)結(jié)合起來,仿真和實(shí)操密切關(guān)聯(lián),課堂和課后統(tǒng)一起來,學(xué)生借助這個(gè)平臺(tái),自學(xué)某些課程,完成相關(guān)學(xué)分,將有效提高教學(xué)質(zhì)量。

        (四)建立有效的生產(chǎn)研發(fā)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的激勵(lì)機(jī)制

        生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地是形成高職院?!霸煅睓C(jī)制的關(guān)鍵,與合作企業(yè)形成技術(shù)研發(fā)、孵化的鏈條,有了利益共享機(jī)制,就有了合作的基礎(chǔ),也就有了高職院校自我補(bǔ)償?shù)哪芰Γ床富氐挠布ㄔO(shè)和技術(shù)開發(fā),更好地為教學(xué)生產(chǎn)服務(wù),推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地的健康發(fā)展,而不是一味地要求投入,永遠(yuǎn)要求補(bǔ)給。

        楊成德,男,健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,主要研究方向?yàn)楦叩嚷殬I(yè)教育。

        G712

        A

        1674-7747(2011)02-0053-02

        [責(zé)任編輯 方翰青]

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