黃才民鐘治貴(江西省贛縣水土保持局)

贛縣水土保持局多措并舉大力培養(yǎng)選拔人才

贛縣水土保持局近幾年來(lái)的變化和成績(jī)有目共睹。2008年該局被評(píng)為江西省水利系統(tǒng)精神文明單位，2009年獲得全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)先進(jìn)單位，2011年被水利部評(píng)為水土保持生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理能力建設(shè)工作先進(jìn)縣，連續(xù)3年榮獲全市水保業(yè)務(wù)考評(píng)先進(jìn)縣。這些成績(jī)的取得與該局領(lǐng)導(dǎo)班子注重人才的選拔培養(yǎng)密不可分。其做法:一是主動(dòng)與專門(mén)院校對(duì)接，建立培養(yǎng)基地，為水保生態(tài)建設(shè)做好人才培訓(xùn)。贛縣水土保持局與南昌工程學(xué)院合作，加大培養(yǎng)水保專業(yè)人才的力度，不斷輸送在職人員到學(xué)校繼續(xù)接受教育。二是區(qū)別對(duì)待，加大培養(yǎng)關(guān)心力度，使優(yōu)秀人才在政治思想和業(yè)務(wù)上較快成長(zhǎng)。該局先后在南昌工程學(xué)院選拔了邱欣珍、楊茂權(quán)兩位優(yōu)秀學(xué)生，其中邱欣珍同志在校期間即為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和學(xué)生會(huì)干部，進(jìn)入贛縣水土保持局后，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，成為全市時(shí)任最年輕的副局長(zhǎng)，其業(yè)務(wù)水平大家十分認(rèn)可，特別是在第一次全國(guó)水土保持專項(xiàng)普查工作中表現(xiàn)突出，其技術(shù)能力受到北京師范大學(xué)及國(guó)普辦專家的一致好評(píng)，將其繪制的贛縣水土保持專項(xiàng)普查技術(shù)圖、表作為樣板在全國(guó)推廣;2010年選拔進(jìn)來(lái)的楊茂權(quán)同志，老家遠(yuǎn)在青海省，人生地不熟，局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本，班子成員分工為其操辦婚事，局長(zhǎng)親自主持婚禮，他倍感組織的親切和溫暖，堅(jiān)定了為贛縣水保生態(tài)建設(shè)事業(yè)奉獻(xiàn)的決心。三是有的放矢，培養(yǎng)政治堅(jiān)定、勇于奉獻(xiàn)的年輕干部。該局在人員緊缺的情況下，堅(jiān)決服從大局，不斷把有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部推薦到一線工作鍛煉，成了骨干力量。他們發(fā)揚(yáng)贛縣干部“吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作作風(fēng)，在各自的崗位上做出了一流成績(jī)。如邱欣珍同志長(zhǎng)期在縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)辦一線工作，得到縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。又如鐘瑜同志自2009年開(kāi)始，至今一直在新型工業(yè)化一線工作，圓滿完成各年度的工作，深受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，連續(xù)兩年績(jī)效考評(píng)為“優(yōu)秀”。通過(guò)有的放矢、培養(yǎng)年輕干部，建設(shè)了一支政治覺(jué)悟高，黨性修養(yǎng)好，能干事、干成事的干部隊(duì)伍。通過(guò)多措并舉，注重實(shí)效，贛縣水土保持局已形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，年輕干部積極向上，機(jī)關(guān)效能不斷提升。

黃才民鐘治貴(江西省贛縣水土保持局)