寇 冰,段志光,劉田福,宋國華,陳朝陽,張持晨
(1.山西醫(yī)科大學實驗動物中心,太原 030001;2.山西醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院,太原 030001)
醫(yī)科大學基本已成為教學研究型大學,或正處于由教學型向教學研究型或由教學研究型向研究教學型轉(zhuǎn)型時期,對于科學研究的重視都達到了前所未有的程度,因而實驗動物管理對教學、科研工作的正常開展及其水平的提高起著非常重要的作用。目前國內(nèi)學者都是從定性的角度對實驗動物管理工作進行評價,尚未檢索到定量研究的相關文獻。本研究采用Delphi法制訂地方醫(yī)科大學實驗動物管理工作水平評價指標體系,試圖為實驗動物管理工作的評價提供參考。
1.1 調(diào)查對象
選取全國高校從事實驗動物專業(yè)的專家37名。選擇條件為:①從事實驗動物工作時間不少于15年;②中級以上專業(yè)技術(shù)職務,本科以上學歷;③對本研究有一定的積極性,且能夠從不同的判斷視角,提供比較全面的意見,愿意回答專家咨詢問卷;④能保證在課題研究的時間內(nèi)持續(xù)參加本研究的兩輪函詢。
1.2 方法與內(nèi)容
采用 D elphi專家咨詢法郵寄問卷給每位專家,要求專家親自填寫相關內(nèi)容,調(diào)查內(nèi)容分為兩部分:第一部分為專家的基本信息,第二部分為問卷正文,即專家對該問題的熟悉程度、判斷的依據(jù)和指標相對重要程度判斷,并在問卷中設置開放性標欄,進一步了解專家對指標表中指標修改意見以及未提及內(nèi)容的意見和建議;第二輪問卷在分析、修改、反饋第一輪咨詢表的基礎上,請專家判斷各級指標間的相對重要程度。
1.3 資料處理與統(tǒng)計方法
資料來源于地方醫(yī)科大學實驗動物管理工作水平評價指標體系專家咨詢的兩輪咨詢數(shù)據(jù)。資料采用SPSS16.0統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計分析。
1.4 專家咨詢表統(tǒng)計分析
(1)一般指標:專家的年齡、性別、職稱職務、學歷、工作時間、從事專業(yè)等一般情況。
(2)專家的積極程度:咨詢表的回收率(應答專家數(shù)占調(diào)查全部專家數(shù)的百分比),其大小說明專家對本研究的關心、合作程度。
(3)專家意見的集中程度:用均數(shù)(Mj)、滿分比(Kj)、等級和(Sj)來描述。指標值越大,指標的重要性越高。
(4)專家意見的協(xié)調(diào)程度[1]:單指標和指標體系的協(xié)調(diào)程度分別用變異系數(shù)和協(xié)調(diào)系數(shù)來反映。其中,計算協(xié)調(diào)系數(shù),過程為:
(5)專家權(quán)威程度[1]:一般由兩個因素決定,一個是專家對方案作出判斷的依據(jù),用Ca表示;一個是專家對問題的熟悉程度,用Cs表示。判斷依據(jù)包括參考國內(nèi)外相關資料、理論分析、工作經(jīng)驗、直觀感覺,賦值見表1。熟悉程度分為非常熟悉、熟悉、較熟悉、一般、較不熟悉、不熟悉,分別賦值1.0、0.8、0.6、0.4、0.2。權(quán)威程度為判斷系數(shù)和熟悉程度系數(shù)的算術(shù)平均值,計算公式為:Cr=(Ca+ Cs)/2。預測精度隨著專家權(quán)威程度的提高而提高。
表1 咨詢專家判斷依據(jù)及其影響程度量化表
2.1 專家的一般情況分析
參評專家年齡最小的34歲,最大的65歲,平均年齡47.23±7.34歲;男性22人,女性4人;學歷構(gòu)成:本科占42.3%,研究生占57.7%;平均工作年限21.6年。從職務結(jié)構(gòu)來看,92.3%的專家先后擔任過實驗動物中心主任或副主任。
2.2 專家的積極程度
第一輪問卷發(fā)出37份,回收26份,回收率為70.3%,有效問卷23份。回收后將各專家的意見匯總,對指標體系進行了修改和完善,形成了地方醫(yī)科大學實驗動物管理工作水平評價指標體系第二輪咨詢表再次發(fā)給專家。第二輪問卷發(fā)出26份,回收20份,回收率為76.9%。
2.3 專家意見的集中程度
反映專家意見的集中程度指標,見表2。
2.4 指標體系的協(xié)調(diào)程度[1]
(1)各指標的變異系數(shù):專家對各指標給予評價,單指標協(xié)調(diào)程度見表2。
(2)專家意見的協(xié)調(diào)系數(shù):協(xié)調(diào)系數(shù)可以反映出專家對一組指標或全部指標的評價結(jié)果的一致程度,結(jié)果見表3。
表2 地方醫(yī)科大學實驗動物管理工作水平評價一、二級指標的集中程度
表3 第一輪、第二輪咨詢問卷的肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)值及其顯著性檢驗P值表
2.5 構(gòu)建指標體系
采用Delphi法對專家進行了兩輪問卷調(diào)查,對初建的評價指標體系進行修訂和完善,最終構(gòu)建出由條件管理、制度管理、人員管理、生產(chǎn)服務管理、教學管理和科研管理6個一級指標、15個二級指標以及38個三級指標組成的地方醫(yī)科大學實驗動物管理水平評價指標體系。
2.6 權(quán)重設置
權(quán)重反映指標在整個評價體系中的相對重要程度,指標的權(quán)重越大,其相對重要性就越大。目前用于確定權(quán)重的方法有很多,主要包括比例分配法、層次分析法、秩合比法、模糊聚類分析法等。本研究在咨詢專家對各指標重要性賦值的基礎上,選用層次分析法確定各指標權(quán)重。根據(jù)概率乘法原理,將具有滿意一致性的各層次權(quán)重值,從底層到高層連乘,即得各指標的組合權(quán)重,即各指標在整個指標體系中所占的比重,一級指標沒有上級指標,其分權(quán)重即是組合權(quán)重,見表4。
2.7 實證研究
本研究以國家教育部認定的獨立設置的15所省屬醫(yī)科大學作為研究對象,非隨機選出9所,采用綜合評價法計算綜合評價值。綜合評價法是指運用多個指標對多個參評單位進行評價的方法。綜合評價的方法有:累加法、連乘法、加乘法、加權(quán)法。本研究選擇加權(quán)加法和加權(quán)乘法進行測定和比較,結(jié)果見表5。
3.1 關于Delphi法
實驗動物管理工作水平的高低與地方醫(yī)科大學教學和科研的開展有著密切聯(lián)系。但是目前還沒有系統(tǒng)評價地方醫(yī)科大學實驗動物管理工作水平的指標。Delphi法是依據(jù)多個專家的知識、經(jīng)驗、綜合分析能力和個人價值觀對指標體系進行分析、判斷并主觀賦權(quán)值的一種多次調(diào)查方法[2]。專家意見的概率服從或接近正態(tài)分布,可采用計算頻數(shù)一般統(tǒng)計方法對專家意見進行統(tǒng)計分析[3,4]。本次參評專家從年齡、專業(yè)、學歷、單位分布等情況來看,專家組的構(gòu)成是比較全面的,而且要求工作年限在15年以上,保證了專家組的質(zhì)量。
表4 地方醫(yī)科大學實驗動物管理工作水平評價指標體系
表5 9所地方醫(yī)科大學實驗動物管理工作水平綜合評價值
3.2 關于專家咨詢的可靠性分析
一般認為,50%的應答率是可以用來統(tǒng)計分析的起碼比例,60%的應答率是好的,應答率在70%以上就非常好了[5]。本研究的應答率均大于70%,說明專家們對參與此項研究工作重視度高,積極性好。協(xié)調(diào)系數(shù)W的分布區(qū)間為0~1之間,越接近1,表明專家的協(xié)調(diào)程度越高,反之越低。根據(jù)國內(nèi)幾項大型德爾菲法在衛(wèi)生系統(tǒng)的應用研究,最后一輪的W值一般在0.5左右[6]。本研究兩輪咨詢專家協(xié)調(diào)系數(shù)及顯著性檢驗。協(xié)調(diào)系數(shù)在0.14~0.49范圍,經(jīng)顯著性檢驗,均有統(tǒng)計學意義,表明專家對全部指標較好的協(xié)調(diào)程度。專家權(quán)威程度范圍在0~0.95之間,從本咨詢評價所得的結(jié)果權(quán)威程度為0.855??梢钥闯觯瑢<覍Ρ狙芯康恼J可度較高,本研究結(jié)論較合理可信。
3.3 關于權(quán)重的設置
在多指標系統(tǒng)的綜合評價中,指標權(quán)重的確定很關鍵。權(quán)重是評價指標自身重要性程度的體現(xiàn),是對調(diào)查結(jié)果進行科學處理的重要組成部分,因此在定量研究中,每一指標都應有恰當?shù)臋?quán)重系數(shù)與之對應。從權(quán)重系數(shù)分布的特點可以看出,一、制度管理和條件管理占據(jù)較大權(quán)重,說明二者是目前實驗動物管理工作水平評價的一個重點;二、二級指標和三級指標權(quán)重基本與一級指標權(quán)重一致,指標體系結(jié)構(gòu)合理;同層次各個指標間既相互獨立又相互依賴,從不同角度綜合反映評價目標。
3.4 關于實證研究
實證研究的結(jié)果顯示,本研究中Delphi法選擇的專家具有較好的代表性,且專家的意見較集中,建立的地方醫(yī)科大學實驗動物管理工作水平評價指標體系是科學可行的。應注意對實驗動物管理工作的評價不應該是單一的、片面的針對某一方面的評價,而是全面綜合的評價。
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