法國(guó)畫家畢加索剛出道的時(shí)候窮困潦倒,畫出來(lái)的畫好不容易托人代售,卻被閑置在畫廊一角,無(wú)人問(wèn)津。
畫商肯定了他的畫潛力雄厚,親自跑遍巴黎的畫廊,故意裝作很急的樣子,對(duì)畫廊展售人員說(shuō):“我有好幾位顧客在找畢加索的畫,你這里有沒(méi)有?”畫商一而再、再而三地用這種手法為畢加索的畫造勢(shì)。于是,畢加索的畫漸漸地由滯銷品變得奇貨可居起來(lái)。
啟示:如果有一天,你在事業(yè)或是工作上遇到了麻煩和障礙,光是坐在那里唉聲嘆氣是沒(méi)有用的,有誰(shuí)會(huì)去關(guān)心一個(gè)懷才不遇卻又光說(shuō)不練的人呢?其實(shí)只要?jiǎng)觿?dòng)腦筋,就有很多機(jī)會(huì)可以突破,其中最有效的辦法,就是抓住關(guān)鍵人物的眼光。
一位老農(nóng)的農(nóng)田里多年來(lái)橫亙著一塊大石頭。這塊石頭碰斷了老農(nóng)好幾把犁頭。老農(nóng)對(duì)此無(wú)可奈何,巨石成了他種田時(shí)揮之不去的心病。
一天,在又一把犁頭打壞之后,老農(nóng)想起巨石給他帶來(lái)的無(wú)盡麻煩,終于下決心要鏟除這塊巨石。于是,他找來(lái)撬棍伸進(jìn)巨石底下,卻驚訝地發(fā)現(xiàn),石頭并沒(méi)有想像中埋得那么深,稍使勁就可以把石頭撬起來(lái),再用大錘打碎。老農(nóng)腦海里閃過(guò)多落年來(lái)被巨石困擾的情景,再想到可以更早些把這樁頭疼事處理掉,不禁苦笑起來(lái)。
啟示:從這則寓言故事中,我們領(lǐng)悟出企業(yè)管理中的道理:遇到問(wèn)題應(yīng)立即弄清根源,有問(wèn)題更需要立即處理,絕不拖延。 企業(yè)管理活動(dòng)中,往往會(huì)遇到反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題或不良現(xiàn)象,如若諱疾忌醫(yī)或拖延了事,積壓下來(lái),勢(shì)必給企業(yè)造成困難,甚至使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)威脅到企業(yè)的生存。所以,對(duì)企業(yè)管理中出現(xiàn)頻率較多的問(wèn)題,不應(yīng)回避,而應(yīng)抓住苗頭,及時(shí)調(diào)查,追根溯源,找出解決問(wèn)題的途徑和辦法。
孔子的學(xué)生宓子賤有一次奉命擔(dān)任某地方的官吏。當(dāng)他到任以后,卻時(shí)常彈琴自?shī)?,不管政事,可是他所管轄的地方卻治理得井井有條,民興業(yè)旺。史稱“鳴琴而治”。這使那位卸任的官吏百思不得其解,因?yàn)樗刻旒词蛊鹪缑?,從早忙到晚,也沒(méi)有把地方治好。于是他請(qǐng)教子賤:“為什么你能治理得這么好?”子賤回答說(shuō):“你只靠自己的力量去進(jìn)行,所以十分辛苦;而我卻是借助別人的力量來(lái)完成任務(wù)?!?/p>
啟示:現(xiàn)代企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人,喜歡把一切事攬?jiān)谏砩?,事必躬親,管這管那,從來(lái)不放心把一件事交給手下人去做,這樣,使得他整天忙忙碌碌不說(shuō),還會(huì)被公司的大小事務(wù)搞得焦頭爛額。
其實(shí),一個(gè)聰明的領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)該是子賤“二世”,正確地利用部屬的力量,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不僅能使團(tuán)隊(duì)很快成熟起來(lái),同時(shí),也能減輕管理者的負(fù)擔(dān)。
在公司的管理方面,要相信少就是多的道理:你抓得少些,反而收獲就多了。
管理者,要管頭管腳(指人和資源),但不能從頭管到腳。
南宋嘉熙年間,江西一帶山民叛亂,身為吉州萬(wàn)安縣令的黃炳,調(diào)集了大批人馬,嚴(yán)加守備。一天黎明前,探報(bào)來(lái)說(shuō),叛軍即將殺到。
黃炳立即派巡尉率兵迎敵。巡尉問(wèn)道,“士兵還沒(méi)吃飯?jiān)趺创蛘??”黃炳卻胸有成竹地說(shuō):“你們盡管出發(fā),早飯隨后送到?!秉S炳并沒(méi)有開(kāi)“空頭支票”,他立刻帶上一些差役,抬著竹籮木桶,沿著街市挨家挨戶叫道:“知縣老爺買飯來(lái)啦!”當(dāng)時(shí)城內(nèi)居民都在做早飯,聽(tīng)說(shuō)知縣親自帶人來(lái)買飯,便趕緊將剛燒好的飯端出來(lái)。黃炳命手下付足飯錢,將熱氣騰騰的米飯裝進(jìn)木桶就走。這樣,士兵們既吃飽了肚子,又不耽誤進(jìn)軍,打了一個(gè)大勝仗。這個(gè)縣令黃炳,沒(méi)有親自捋袖做飯,也沒(méi)有興師動(dòng)眾勞民傷財(cái),他只是借外面的人,燒自己的飯??h令買飯之舉,算不上高明,看來(lái)平淡無(wú)奇,甚至有些荒唐,但卻取得了很好的效果。
啟示:一個(gè)優(yōu)秀的管理人員,不在于你多么會(huì)做具體的事務(wù),因?yàn)橐粋€(gè)人的力量畢竟是有限的,只有發(fā)動(dòng)集體的力量才能戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不克。管理人士尤其要注重加強(qiáng)培養(yǎng)自己駕馭人才的能力,知人善任,了解什么時(shí)候什么力量是自己可以利用以助自己取得成功的。
四兩撥千金,聰明的人總會(huì)利用別人的力量獲得成功。
領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事是發(fā)動(dòng)別人做事。