杭州市科技獎勵大會隆重舉行100項科研成果、103位科技人才受到表彰

日前，杭州市舉行了2011年科技獎勵大會，揭曉了100個2011年杭州市科技進步獎項目，這些科技成果分享了總額315萬元的獎金。會上，還拿出了380萬元重獎科技創(chuàng)新人才。其中，吉利汽車技術(shù)的領(lǐng)軍人趙福全等3人獲得了2009—2010年度杭州市科技創(chuàng)新特別貢獻獎，每人獲50萬元人民幣獎勵。其余100位科技人才獲得了成績突出科技工作者獎。

科技創(chuàng)新人才：獎勵力度加大，評選方式多樣

廣大科技人才長期奮戰(zhàn)在科技第一線，勇于探索、敢于超越、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造了一大批支撐和引領(lǐng)杭州經(jīng)濟社會發(fā)展的科技成果，促進了科技創(chuàng)新的應(yīng)用，促進了科學(xué)技術(shù)的普及和推廣，促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。2011年，杭州市準備了總額達380萬元的獎金，重獎具有科技創(chuàng)新能力的科技人員。

“市委、市政府獎勵在杭州經(jīng)濟、社會和科學(xué)技術(shù)研究等方面做出杰出貢獻的科技工作者，就是為了全面推動科學(xué)技術(shù)普及和經(jīng)濟、社會的全面發(fā)展，營造‘尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造’的社會氛圍?！焙贾菔锌萍季贮h組書記、局長樓健人說。

作為政府獎，科技創(chuàng)新特別貢獻獎每兩年評選一次，從2000年開設(shè)獎項至今已開展6次評選。這是杭州市授予科技人員的最高榮譽。迄今為止，杭州總共只有15名科技人員獲得這一殊榮。往年，獲得科技創(chuàng)新特別貢獻獎的科技精英能拿到30萬元獎勵，今年在此基礎(chǔ)上，大幅提高了獎勵額度，達到了50萬元。

除了科技創(chuàng)新特別貢獻獎，杭州還評選出了100名成績突出科技工作者，其中優(yōu)秀科技工作者10位，每人給予5萬元獎勵。90名先進科技工作者獲得者，每人獎勵2萬元。

今年，為了將更多的科技工作者納入評選中，在上一屆評選活動“組織推薦”基礎(chǔ)上，試行了“專家提名推薦”和“個人自薦”兩種形式，取得了很好的效果，最大限度地調(diào)動各類科技創(chuàng)新人才廣泛參與，體現(xiàn)了評選活動的廣泛性、參與性和先進性。

杭州市科技局局長樓健人介紹，今年被推薦的優(yōu)秀科技人員越來越明顯地表現(xiàn)出這個人群的特點：一是學(xué)歷高。大學(xué)本科以上學(xué)歷占91.1%。二是職稱高。高級工程師、教授等以上職稱的有83人，占61.5%。三是年輕化。其中30周歲以下有7人，最年輕的為26歲。四是涉農(nóng)比例提高。申報人中有20名是涉農(nóng)科技人員，占14.8%，比上一屆增加4.9%。

科技企業(yè)：技術(shù)創(chuàng)新，核心競爭力增強

以前，高校、科研機構(gòu)是大多數(shù)科技研發(fā)的帶頭人。今年，在獲獎名單中，我們更多地看到了企業(yè)的名字。企業(yè)搞科研，讓科技走出實驗室，對市場的需要瞄得更準，也能更快地讓科技成果改變我們的生活。

自主品牌轎車，曾經(jīng)被許多人瞧不起?？删褪菄a(chǎn)吉利熊貓，獲得了國內(nèi)汽車安全評價最權(quán)威的C—NCAP(中國新車評價規(guī)程，俗稱安全碰撞測試)的五星評價，成為國內(nèi)第一款獲此評價的A00級小車，讓許多人“刮目相看”。

這體現(xiàn)了一個趨勢——以前，人們津津樂道于“中國制造”取得的驕人出口業(yè)績；現(xiàn)在，大家更關(guān)注民族品牌在國際競爭中的比較優(yōu)勢。

杭州企業(yè)的核心競爭力如何？杭州杭氧股份公司給了我們一個擲地有聲的回答。

杭氧公司的國產(chǎn)化空分設(shè)備，在國際上面臨著強大的競爭對手。有一個產(chǎn)品，叫冶金型六萬空分設(shè)備，原先一直被國外的著名廠家壟斷。“2004年，寶鋼集團需要這個設(shè)備，由于當時國內(nèi)還沒有能力制造，德國一公司以4700萬美金中標。而2006年，寶鋼又一次招標，設(shè)備的規(guī)模和配置和之前相同。由于杭氧參與競標，德國公司主動降價1億元人民幣，但還是敗給了高性價比的杭氧產(chǎn)品。”

成為行業(yè)領(lǐng)跑者，才能擁有話語權(quán)。

城市：“抓住”人才，抓住機遇，支持科技創(chuàng)新

經(jīng)濟要發(fā)展，科技事業(yè)要提升，什么最重要？人才。杭州市科技局黨組副書記徐植說，科技不僅是方程式、實驗室，它還能推動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，改變我們的生活。這一切，都需要“人才”。“杭州亟須依靠科技創(chuàng)新實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。獎勵額度和范圍都有較大幅度增加，是想喚起全市科技人員自主創(chuàng)新的熱情?！?/p>

在會上，還下發(fā)了《杭州市“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃》《建設(shè)國家創(chuàng)新型城市實施方案》和《關(guān)于扶持我市十大產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的實施意見》。其中提到的“雛鷹計劃”，是杭州在“十二五”期間重點組織實施的項目。

杭州要在5年內(nèi)，建設(shè)3-4個知識產(chǎn)權(quán)密集、創(chuàng)新能力強的知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)集聚區(qū)。新建成25家左右國家級企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心和重點實驗室。到2015年，全市的人才總量要達到200萬左右，其中專業(yè)技術(shù)人才達到85萬人，使杭州成為省內(nèi)核心、長三角前列、國內(nèi)重要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色基地之一。此外，在“十二五”期間，杭州專利申請量和授權(quán)量分別要達到45000件和30000件以上。