依托大學(xué)發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的奇跡
——美國(guó)硅谷

美國(guó)硅谷是世界上第一個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)，也是當(dāng)今世界上最具創(chuàng)新能力和活力的高科技園區(qū)，它位于美國(guó)西海岸加利福尼亞州北部舊金山南郊，圣克拉拉縣和圣胡安兩城之間一條長(zhǎng)48公里、寬16公里的狹長(zhǎng)地帶。截至2010年，它有4000余家高技術(shù)公司，雇員總數(shù)近200萬人，那里集中了全美90%的半導(dǎo)體公司，生產(chǎn)電子工業(yè)所需的最基本材料——硅片。

高度市場(chǎng)化運(yùn)作與良好的融資環(huán)境

硅谷的形成和發(fā)展是市場(chǎng)化的產(chǎn)物，企業(yè)通過市場(chǎng)化運(yùn)作實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)新的高技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。硅谷是現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)源地，世界上第一家現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)投資公司在硅谷成立。伴隨著硅谷經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)投資也取得了大規(guī)模發(fā)展，硅谷是世界上最大的風(fēng)險(xiǎn)投資中心，風(fēng)險(xiǎn)投資成為硅谷成長(zhǎng)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資規(guī)模已占世界風(fēng)險(xiǎn)投資的一半以上，而硅谷地區(qū)吸引了全美約35%的風(fēng)險(xiǎn)資本，美國(guó)大約50%的風(fēng)險(xiǎn)投資基金都設(shè)在硅谷。風(fēng)險(xiǎn)投資和硅谷地區(qū)的發(fā)展形成了一種相互促進(jìn)的良性循環(huán)機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)投資是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的催化劑，對(duì)硅谷高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。著名的英特爾公司、羅姆公司、蘋果公司等都是靠風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展起來的。

政府的合適支持

政府很少直接介入企業(yè)的運(yùn)作，而是通過制定各種適當(dāng)有效的政策措施和完善法律制度來推動(dòng)硅谷企業(yè)的成長(zhǎng)，包括為新成立的企業(yè)免費(fèi)（或只收少量租金）提供臨時(shí)工作場(chǎng)所，為企業(yè)家免費(fèi)提供培訓(xùn)，制定法律允許大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、非盈利機(jī)構(gòu)和小企業(yè)擁有聯(lián)邦資助發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。此外，美國(guó)政府在硅谷形成初期，大量的國(guó)防采購(gòu)，不但使這些剛成立的公司得以生存下來，逐漸發(fā)展壯大，同時(shí)也對(duì)硅谷集成電路、計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1955-1963年間，硅谷半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)35%－40%的營(yíng)業(yè)額來自于政府采購(gòu)。

硅谷擁有大量創(chuàng)新能力強(qiáng)的中小企業(yè)，它們是硅谷創(chuàng)新活動(dòng)的主體。除了聯(lián)邦政府的支持外，地方政府也通過擔(dān)保貸款、采購(gòu)優(yōu)惠等各種政策來支持硅谷中小企業(yè)的發(fā)展。如市政府為企業(yè)提供貸款擔(dān)保，如申請(qǐng)100萬，從銀行可貸到70萬，余下30萬由政府提供，年息通常不超過8%。

產(chǎn)學(xué)研緊密聯(lián)系

硅谷非常注重產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，大學(xué)緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。硅谷除了擁有斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校等著名研究型大學(xué)外，還有多所專科學(xué)校和技工學(xué)校，以及100多所私立專業(yè)學(xué)校。這些學(xué)校特別注重新理論、新結(jié)構(gòu)、新工藝的研究與開發(fā)，而且與企業(yè)共同建立研究所，共同研究新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，彼此之間的聯(lián)系非常緊密。它們之間的合作，不僅有助于科研成果的迅速轉(zhuǎn)化，而且也有利于為企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)和管理人才，達(dá)到雙贏的結(jié)果。更為重要的是，許多大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)人員直接投資興辦企業(yè)。據(jù)估計(jì)，硅谷之中由斯坦福的教師和學(xué)生創(chuàng)辦的公司達(dá)1200多家，占硅谷企業(yè)的60%－70%。硅谷目前一半的銷售收入來自斯坦福大學(xué)的衍生公司。此外，斯坦福大學(xué)還通過制定產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟計(jì)劃，來促進(jìn)研究人員、院系之間以及大學(xué)與外部企業(yè)的合作，進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)在地區(qū)發(fā)展中的作用。硅谷長(zhǎng)期堅(jiān)持大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間緊密聯(lián)系、高度結(jié)合，是其開發(fā)高技術(shù)與發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要途徑。

完善的中介服務(wù)體系

中介服務(wù)體系不僅是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的一部份，而且在整合各種創(chuàng)新要素、提高技術(shù)創(chuàng)新能力等方面起著重要作用。硅谷的中介服務(wù)主要包括人力資源機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、獵頭公司以及物業(yè)管理公司、保安公司等其他服務(wù)機(jī)構(gòu)。如硅谷的技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)機(jī)構(gòu)由大學(xué)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓辦公室和技術(shù)咨詢、評(píng)估、交易機(jī)構(gòu)組成，主要工作是將大學(xué)的研究成果轉(zhuǎn)移給合適的企業(yè)，同時(shí)把社會(huì)和產(chǎn)業(yè)界的需求信息反饋到學(xué)校，推動(dòng)學(xué)校研究與企業(yè)的合作。

此外，硅谷的行業(yè)協(xié)會(huì)也發(fā)揮了重要作用。如硅谷生產(chǎn)協(xié)會(huì)積極與州政府配合為地區(qū)發(fā)展解決環(huán)境、土地使用和運(yùn)輸問題；西部電子產(chǎn)品生產(chǎn)商協(xié)會(huì)為產(chǎn)業(yè)界提供管理討論班和其它教育活動(dòng)，并鼓勵(lì)中小規(guī)模公司之間的合作；半導(dǎo)體設(shè)備和原材料協(xié)會(huì)為半導(dǎo)體芯片技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一做出了重要貢獻(xiàn)。

大力引進(jìn)人才

硅谷是海外科技人才集聚創(chuàng)業(yè)最集中的地區(qū)。為了吸引高端人才，美國(guó)政府采取了一系列措施，包括：⑴招收留學(xué)生培養(yǎng)后備人才。據(jù)美國(guó)國(guó)際教育協(xié)會(huì)公布的數(shù)字，每年全世界150萬留學(xué)生中有48.1%在美國(guó)學(xué)習(xí)。⑵通過研究機(jī)構(gòu)招聘人才。目前，美國(guó)共有720多個(gè)聯(lián)邦研究開發(fā)實(shí)驗(yàn)室招聘或引進(jìn)國(guó)外著名科學(xué)家。⑶企業(yè)利用平臺(tái)大量引進(jìn)人才。⑷聯(lián)合攻關(guān)或企業(yè)外遷借用人才。如與日本、歐洲和俄羅斯共建阿爾法國(guó)際空間站。⑸實(shí)施H-1B短期簽證計(jì)劃，放寬對(duì)移民的限制吸引留住人才，特別是大力放寬對(duì)高技術(shù)人才及其家屬移民的限制。⑹為有突出貢獻(xiàn)和成就的科技精英提供優(yōu)厚的物質(zhì)和生活待遇，創(chuàng)造良好的研究開發(fā)、創(chuàng)新的條件和環(huán)境，吸引大量國(guó)外優(yōu)秀人才。

在硅谷，眾多高技術(shù)公司都采用股票期權(quán)（Stock Option）的形式，即員工有權(quán)在一定時(shí)期內(nèi)（如兩年或三年）內(nèi)用事先約定的價(jià)格購(gòu)買公司一定數(shù)量的新股，而期末股價(jià)之高低變化所體現(xiàn)的員工利益及風(fēng)險(xiǎn)與員工在這段時(shí)間內(nèi)的創(chuàng)新努力是緊密相連的，它使公司高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、研究與開發(fā)人才的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合起來。此外，硅谷還有技術(shù)配股、職務(wù)發(fā)明收益分享等靈活多樣的人才激勵(lì)機(jī)制。

獨(dú)特的硅谷文化

硅谷作為高科技產(chǎn)業(yè)的集聚中心，具有勇于創(chuàng)業(yè)、寬容失敗、崇尚競(jìng)爭(zhēng)、講究合作、容忍跳槽、鼓勵(lì)裂變（spin off）的獨(dú)特文化。硅谷文化是在高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特殊環(huán)境中逐步形成的，并且對(duì)高科技產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大產(chǎn)生巨大的影響。勇于創(chuàng)業(yè)，寬容失敗激發(fā)了員工大膽嘗試、勇于探索的創(chuàng)新熱情；崇尚競(jìng)爭(zhēng)使人們既著力于自身能力和水平的不斷提高，又注重在競(jìng)爭(zhēng)中向?qū)κ謱W(xué)習(xí)；講究合作使硅谷形成一種拿與給的雙向知識(shí)交流氛圍；容忍跳槽、鼓勵(lì)裂變則有益于技術(shù)擴(kuò)散和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家。