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（作者系國際石油勘探公司黨委書記）

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部座談會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書記、股份公司董事長傅成玉要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用中國化的馬克思主義來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；加強(qiáng)對國際石油石化行業(yè)技術(shù)、商務(wù)、法律、管理知識的學(xué)習(xí)，不斷開闊視野，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、管理大型企業(yè)的能力、打造國際競爭力的能力。

傅成玉特別強(qiáng)調(diào)，人是要有一點(diǎn)精神的，人無精神不立。黨也是要有一點(diǎn)精神的，黨無精神不強(qiáng)。我們黨在90年的奮斗歷程中，培育形成了井岡山精神、長征精神、延安精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神、改革開放精神等一系列偉大精神，成為推動黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革事業(yè)的不竭精神動力。

國際石油勘探公司結(jié)合胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和傅成玉董事長把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力的要求，組織國勘公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員和海外項(xiàng)目經(jīng)理赴紅色圣地井岡山，緬懷革命先烈，接受傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定鑄造一支能吃苦、敢戰(zhàn)斗、善于攻堅(jiān)克難的海外“鐵軍”，不斷推動海外油氣事業(yè)跨越式發(fā)展的決心和信心。

堅(jiān)定信念不畏難，夯實(shí)強(qiáng)大的海外精神支柱

“堅(jiān)定信念、艱苦奮斗”是我們黨克服困難的精神動力。國勘公司自成立以來，肩負(fù)著集團(tuán)公司國際化戰(zhàn)略和資源戰(zhàn)略雙重重任。10年間，在艱苦的自然環(huán)境、復(fù)雜的社會局勢和激烈的國際市場競爭條件下，迎難而上、堅(jiān)持不懈，海外項(xiàng)目從無到有，發(fā)展壯大。截至目前公司已在全球22個(gè)國家執(zhí)行著43個(gè)油氣投資合作項(xiàng)目，遍布非洲、中東、中亞、南美、北美和亞太六大戰(zhàn)略油氣區(qū)。油氣勘探開發(fā)捷報(bào)頻傳，海外權(quán)益油儲量產(chǎn)量逐年增長，成為將中國石化建設(shè)成世界一流能源化工公司的中堅(jiān)力量。

面對“十二五”末權(quán)益油年產(chǎn)量5000萬噸的光榮使命和艱巨任務(wù)，國勘公司更需要堅(jiān)定信念、艱苦奮斗，將全體員工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨組決策部署上來，把智慧和力量凝聚到新的“十二五”奮斗目標(biāo)上來。要積極探索海外思想政治工作和基層隊(duì)伍建設(shè)新路子，將中國共產(chǎn)黨的思想政治優(yōu)勢作為凝心聚力的強(qiáng)大武器，作為區(qū)別于國外競爭對手的獨(dú)特優(yōu)勢，堅(jiān)持把思想政治工作做到每個(gè)項(xiàng)目、每支隊(duì)伍，每個(gè)員工的心坎上。

實(shí)現(xiàn)革命斗爭勝利、國家民族進(jìn)步需要艱苦奮斗，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展同樣要以艱苦創(chuàng)業(yè)精神為支撐。公司要把艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神與國際化經(jīng)營管理相結(jié)合，把提升員工的思想素質(zhì)與公司發(fā)展需求相結(jié)合。一方面發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在管理上精打細(xì)算，降本增效，把有限的資金和資源更多地用于企業(yè)發(fā)展。另一方面增強(qiáng)全體員工的崗位意識、責(zé)任意識，以實(shí)際行動在國際市場上樹立特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的海外“鐵軍”形象。

因地制宜抓黨建，構(gòu)筑牢固的海外政治堡壘

“實(shí)事求是、敢闖新路”是我黨走向勝利的法寶。90年來，正是始終根據(jù)時(shí)代要求和歷史使命加強(qiáng)自身建設(shè)，我們黨才能夠不斷帶領(lǐng)人民從勝利走向勝利。為了應(yīng)對風(fēng)云變幻的國際環(huán)境和組織管理上的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，國勘公司的黨建工作同樣需要實(shí)事求是、因地制宜。

“隊(duì)伍走到哪里，黨組織就建到哪里”。國勘公司堅(jiān)持在海外項(xiàng)目機(jī)構(gòu)成立的同時(shí)，就著力籌建相應(yīng)的基層黨組織，并隨著海外業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行合理設(shè)置，及時(shí)調(diào)整完善。目前公司共設(shè)有49個(gè)基層黨組織，在海內(nèi)外形成了較為完整的黨組織體系。貫徹“一崗雙責(zé)”制度，采取“黨政一肩挑”形式，讓海外項(xiàng)目經(jīng)理兼任基層黨支部書記，加大基層黨組織的工作力度，確保在艱苦復(fù)雜的條件下全面完成生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)。

結(jié)合資源國政治文化環(huán)境以及黨員思想工作實(shí)際，公司積極探索海外黨建工作新機(jī)制，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“比學(xué)趕幫超”工作和季度流動紅旗評比，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)、黨建工作季度通報(bào)等，建立完善基層黨建工作推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

在確保海外業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的同時(shí)，要繼承和發(fā)揚(yáng)中國石化的企業(yè)精神，并賦予其新的內(nèi)涵，不僅在中方員工中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，同時(shí)采用靈活、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的方式與外籍員工交流，不斷傳播中國石化的先進(jìn)理念和文化，把國有企業(yè)負(fù)責(zé)任、講奉獻(xiàn)的思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為海外業(yè)務(wù)發(fā)展的核心競爭力。

面對海外極其復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境，要持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，尤其注重領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)和理想信念教育，積極探索對境外機(jī)構(gòu)的懲防體系建設(shè)辦法，實(shí)施有效管理和監(jiān)督，確保涉外經(jīng)營的健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)海外國有資產(chǎn)和人力資本的雙保值。

文化融合聚人心，營建和諧的海外創(chuàng)業(yè)氛圍

“依靠群眾、勇于勝利”是我黨工作順利開展的基石。從建黨90年來我黨完成和推進(jìn)的“三件大事”，到國勘公司成立10年來發(fā)展和壯大海外油氣事業(yè)，無不需要群眾的智慧和力量。國勘公司眼中的“群眾”，不僅包括中方員工，還包括外籍員工和一切有利的合作方。只有高度重視并切實(shí)做好新形勢、新條件下的群眾工作，才能使公司的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

針對諸多文化差異，國勘公司采取中外員工易于接受的有效方式開展理想信念教育和思想政治工作，積極營造“同一團(tuán)隊(duì)，同一目標(biāo)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，建立和諧健康、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化。

將思想政治工作與文化融合相結(jié)合，尊重外方員工的民族和宗教習(xí)慣，正確處理好不同思維模式、行為方式和價(jià)值取向之間的沖擊，建立相互尊重的良好合作關(guān)系，達(dá)到“和而不同，并行不?！钡哪康模瑢?shí)現(xiàn)融合的雙向互動。

將思想政治工作與基層民主相結(jié)合，通過海外調(diào)研、定期座談、設(shè)立Opentalk信箱等形式傾聽員工心聲，及時(shí)把握中外員工的思想動態(tài)，暢通意見反映渠道，建立健全訴求表達(dá)、矛盾處理和權(quán)益保障等機(jī)制。

將思想政治工作與安全環(huán)保相結(jié)合，一手抓穩(wěn)定，一手抓發(fā)展。在多個(gè)國家政局動蕩的形勢下，建立和完善各項(xiàng)HSSE管理制度和體系，加強(qiáng)安全環(huán)保管理，提高事故防范能力，并且把握時(shí)局，積極協(xié)調(diào)，確保海外員工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、公共安全和對資源國的環(huán)境保護(hù)。

將思想政治工作與人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持“思維全球化、人才國際化、用工當(dāng)?shù)鼗钡脑瓌t，大膽吸收、培養(yǎng)和使用當(dāng)?shù)貑T工，進(jìn)一步做好文化、管理、技術(shù)等方面的整合工作，吸引和保留一支素質(zhì)良好的國際化人才隊(duì)伍，為海外油氣事業(yè)快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。