摘要：企業(yè)文化是企業(yè)現(xiàn)有觀念意識、傳統(tǒng)習慣、行為方式中積極因素的整合、提煉和倡導而形成并固化下來的。隨著老油田的改革不斷深入，越來越多的單位走出油田，進入外部市場，面對新環(huán)境、新服務對象，原有的企業(yè)文化以不適合。外闖市場隊伍自責人要積極加強企業(yè)文化建設，形成適應新形勢、富個性化的企業(yè)文化，使其對職工起著導向、約束、凝聚、融合、激勵的作用促進企業(yè)生存競爭發(fā)展。
　　關鍵詞：企業(yè)文化　外部市場　推動