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        蘇州:農(nóng)村小額貸款將實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋 等

        2010-12-31 00:00:00
        創(chuàng)富指南 2010年7期

        事 件

        蘇州:農(nóng)村小額貸款將實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋

        從江蘇省財政廳獲悉,截止目前,蘇州農(nóng)村小額貸款組織試點區(qū)域已覆蓋全市12個縣(市),農(nóng)村小額貸款組織規(guī)模在江蘇省的占比超過1/3.

        統(tǒng)計顯示,蘇州已開業(yè)農(nóng)村小額貸款公司18家,總注冊資本達(dá)35.4億元,開業(yè)戶數(shù)和注冊資金分別占全省的17%和36%,另有5家獲籌建批復(fù)。其中,18家已開業(yè)公司累計發(fā)放2400筆總額為76.2億元的貸款,90%以上均投向“三農(nóng)”領(lǐng)域和中小企業(yè),為1800多家中小企業(yè)和農(nóng)戶解決了融資難題。目前,蘇州市各小貸公司均實行差別化上浮利率的定價機(jī)制,對涉農(nóng)貸款以及與政府合作的青年創(chuàng)業(yè)貸款、巾幗創(chuàng)業(yè)貸款等項目實行相對下浮的基礎(chǔ)利率。

        恩施:啟動“誠信創(chuàng)業(yè)計劃”

        5月底,共青團(tuán)恩施市委和恩施市農(nóng)村信用合作聯(lián)社啟動本年度“農(nóng)村青年誠信創(chuàng)業(yè)計劃”。

        據(jù)悉,該計劃面向具有高中以上文化程度、年齡在18至40周歲、有志創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年提供創(chuàng)業(yè)小額貸款,額度在5萬元以內(nèi)。面向具有一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特色和經(jīng)營效益、需繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項目貸款,每個項目貸款額度在5萬元至100萬元不等,同時為創(chuàng)業(yè)者提供貸款優(yōu)惠政策。

        恩施市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,建起了項目庫。獲市級團(tuán)委以上表彰的新型農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和已確定的大學(xué)生揚帆計劃、田園小康項目均納入項目庫,并可優(yōu)先推薦。

        北京:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者有望獲得股權(quán)投資

        北京市“CRD杯”青年創(chuàng)業(yè)大賽目前正式拉開帷幕。參賽項目以文化創(chuàng)意、商務(wù)金融、高新科技、娛樂休閑等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域為重點。最終選拔出10個創(chuàng)業(yè)項目參加決賽,最后決出一、二、三等獎。參賽范圍為18周歲至40周歲的個人或3至6人的團(tuán)隊,以及公司法人代表年齡小于40周歲,在石景山區(qū)內(nèi)注冊不超過3年的企業(yè)。

        獲獎?wù)邔@得5萬元資金支持,直接享受北京青年創(chuàng)業(yè)園石景山園集中辦公區(qū)所有政策服務(wù),同時配備一名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對企業(yè)進(jìn)行智力支持。同時,所有參賽者都可獲得5-10萬元的郵政儲蓄創(chuàng)業(yè)貸款支持,一次天使投資機(jī)會,并均可落戶石景山青年創(chuàng)業(yè)園。另外,小額就業(yè)型創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者有機(jī)會獲得青年創(chuàng)業(yè)園小額股權(quán)投資。

        成都:全國首創(chuàng)大學(xué)生就業(yè)新模式

        面對現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題,成華區(qū)委書記何立斌大力推出相關(guān)政策。實施推廣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“VPE百千萬工程”,,每年扶持100名以上大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),促進(jìn)1000名以上大學(xué)生成功就業(yè),推動10000人次以上大學(xué)生通過培訓(xùn)見習(xí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力?!癡PE主要目的就是讓大學(xué)生在水中學(xué)會游泳,這種鍛煉大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)和能力的方式在全國都是首創(chuàng),并得到民政部等方面的肯定,并作為典型經(jīng)驗在全國推廣?!背啥祭砉ご髮W(xué)黨委副書記羅映光表示,“VPE是將頂崗實習(xí)、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)整合形成的‘三位一體’的大學(xué)生人才成長、培養(yǎng)和‘產(chǎn)銷銜接’新模式?!睋?jù)統(tǒng)計,3年來,有來自成都理工大學(xué)、四川大學(xué)、電子科大、中國人民大學(xué)等高校的2200多名大學(xué)生參加這一模式的實踐活動,在活動結(jié)束后一個月內(nèi)順利實現(xiàn)就業(yè)121人,在2-6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)1600余人,另有48人成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

        都昌:殘疾人紛紛自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)

        時下,在濃郁的全民創(chuàng)業(yè)氛圍中,都昌的殘疾人也紛紛走上了自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)之路,涌現(xiàn)了一大批殘疾人創(chuàng)業(yè)事例,他們不屈厄運,勇于拼搏,實現(xiàn)了從社會的受助者到反哺社會、幫助更多的殘疾人走上自強(qiáng)之路的轉(zhuǎn)變。

        從小身患小兒麻痹癥的詹金平,2006年大學(xué)畢業(yè)后,到杭州打拼。一個偶然的機(jī)會,受九江的家鄉(xiāng)人、中國青年大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師魏任斌的開導(dǎo)和啟發(fā),2008年成立杭州納圖科技有限公司,專注于網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)管理和軟件服務(wù)。由于創(chuàng)業(yè)成績突出,2008年、2009年,詹金平兩次被評為杭州市拱墅區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,去年又被杭州市殘聯(lián)評為“雙十佳‘創(chuàng)業(yè)之星’”稱號。目前該縣有60多位殘疾人創(chuàng)辦了多種特色種養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)副土特產(chǎn)品加工企業(yè),年純收入5萬元、10萬元的層出不窮。

        聲 音

        90%的困難你現(xiàn)在想都沒有想到,你都不知道那是困難。

        ——史玉柱

        “我們會出奇不意地推出一些新招出來,我承認(rèn)這樣風(fēng)險會比較大。但是,如果不給用戶帶來新的價值、和人家做的東西一樣的話,我們也不可能取得新的成功,也不可能創(chuàng)造新的歷史。”

        ——吳鷹UT斯達(dá)康(中國)總裁

        當(dāng)今商學(xué)院的目標(biāo)是要教人成為創(chuàng)業(yè)家。我覺得這是個嚴(yán)重的錯誤,因為人一旦習(xí)慣自己當(dāng)老板,之后要他去做團(tuán)隊工作就會很困難了,可以說是不可能的。想要從商學(xué)院一畢業(yè)就直接當(dāng)老板的人,躍過了體驗為別人工作的好處,這似乎不是最好的做法。

        ——肯·歐森美國迪吉多電腦公司總裁

        我對自己選擇的事業(yè)是經(jīng)過深思熟慮的。在我考慮的50種行業(yè)中,經(jīng)過多次篩選,我最終選擇了在50年后仍可獨占鰲頭的軟件銀行事業(yè)。

        ——孫正義 日本軟件銀行總裁

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育確實很薄弱,師資缺乏、教育理念陳舊、內(nèi)容單一、效果不佳。但是,類似情況其實普遍存在于高校所有教學(xué)中,其他一些教育教學(xué)的情況,與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育比起來,可能更糟——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育有“舉全校之力”的關(guān)注,尚且很薄弱,何況是其他課程。

        ——上海交通大學(xué)教授熊丙奇

        我不認(rèn)為一定要在創(chuàng)業(yè)階段開辦自己的公司。為一家公司工作并學(xué)習(xí)他們?nèi)绾巫鍪?,會令你受益匪淺。打好基礎(chǔ)對我們非常重要。

        ——比爾·蓋茨美國微軟公司總裁

        數(shù) 字

        14%

        生活在象牙塔中的大學(xué)生,幸福指數(shù)有多高?目前,中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)公布的一項調(diào)查給出的答案是:平均幸福指數(shù)3.28(五分制)。就業(yè)、學(xué)習(xí)壓力以及男女情感困惑成為大學(xué)生心中最大的“三道坎”。

        這項由該校學(xué)工處《學(xué)園生活》雜志社發(fā)起的武漢首份針對大學(xué)生幸福指數(shù)的調(diào)查,共向該校11個院區(qū)及研究生院共發(fā)放1000份問卷。結(jié)果顯示:就業(yè)壓力讓大學(xué)生最困擾,高居調(diào)查中列出的12項大學(xué)生生活問題榜首,占到總數(shù)的14%;學(xué)習(xí)壓力其次,占11%;情感問題占7%。

        76.0%

        創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷會給大學(xué)生帶來什么收獲?本次調(diào)查中,76.0%的人選擇的是“加深對社會的認(rèn)識”;71.6%的人認(rèn)為是“豐富社會閱歷”;67.8%的人覺得收獲在于“鍛煉人際交往能力”。此外還有“開闊視野”(46.8%)、“提高管理能力”(44.2%)、“提升職業(yè)能力”(40.6%)、“積累人脈”(33.8%)。

        1000

        昨天,60家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的代表,在浙江大學(xué)玉泉校區(qū)參加了杭州市優(yōu)化創(chuàng)業(yè)型人才培育工程開班暨杭州青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)學(xué)院成立儀式。

        “花三年時間,培養(yǎng)1000名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才”是本次杭州市優(yōu)化創(chuàng)業(yè)型人才培育工程的目標(biāo)。杭州市優(yōu)化創(chuàng)業(yè)型人才培訓(xùn)班每期課時8天,分3次授課。每年組織4期,每期60人。課程分成政策與法律、財務(wù)知識、構(gòu)建核心競爭力、團(tuán)隊建設(shè)、現(xiàn)場課堂等多個模塊。同時,創(chuàng)建大學(xué)生交流平臺,讓創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生與老一輩企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功青年企業(yè)家、投資公司投融資與銀行和證券企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)、以及政府和媒體等相關(guān)職能部門進(jìn)行充分的交流,給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營養(yǎng)豐富的溫床。

        本次人才培育工程將邀請知名導(dǎo)師與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一對一結(jié)對幫輔。第一批將選擇20位優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)大學(xué)生與20位優(yōu)秀老一輩創(chuàng)業(yè)企業(yè)家進(jìn)行結(jié)對子工程。

        49%

        全球領(lǐng)先的人力資源咨詢公司Kelly Services(美國財富五百強(qiáng))與中國著名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘聯(lián)合在中國區(qū)發(fā)布的《Kelly Services全球雇員指數(shù)調(diào)研》顯示:中國人創(chuàng)業(yè)熱情全球最高,中國雇員對其創(chuàng)業(yè)所需能力的信心不強(qiáng),中國雇員考慮自主創(chuàng)業(yè)的主要風(fēng)險。

        調(diào)查顯示,23%的中國受訪者認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)極具吸引力,這一數(shù)字遠(yuǎn)高于全球的比例(12%),而印度的比例為6%。此外,有53%的中國受訪者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對其具有一定的吸引力,全球38%的受訪者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)具有一定吸引力,印度的比例為33%。

        49%的中國區(qū)受訪者表示在計劃自主創(chuàng)業(yè)。全球的受訪者中有24%在考慮創(chuàng)業(yè),印度有25%的人正在考慮創(chuàng)業(yè)。

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