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        廣西繪制未來(lái)10年人才發(fā)展藍(lán)圖

        2010-12-31 00:00:00
        人事天地 2010年10期

        9月20日召開(kāi)的全區(qū)人才工作新聞發(fā)布會(huì)指出,當(dāng)前,廣西正處于多重歷史機(jī)遇疊加的大好發(fā)展時(shí)期,面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有,各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的空間前所未有,對(duì)優(yōu)秀人才的需求也前所未有。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,自治區(qū)黨委政府吹響了深入實(shí)施人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略、大力開(kāi)發(fā)人才資源的號(hào)角,廣西人才工作站上了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)。

        未來(lái)10年,我區(qū)人才發(fā)展的總體目標(biāo)是:培養(yǎng)造就數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、富有創(chuàng)新活力的人才隊(duì)伍,逐步縮小與發(fā)達(dá)省市的人才差距,初步形成具有自身特點(diǎn)的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),構(gòu)筑西部地區(qū)重要的人才聚集區(qū)和面向東盟的區(qū)域性國(guó)際人才高地。也就是,到2020年,全區(qū)人才資源總量從2009年的210萬(wàn)人增加到350萬(wàn)人。人才資源占人力資源總量的比重從2009年的7.5%提高到12%左右,基本適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。人才素質(zhì)明顯提升,體制內(nèi)“三支隊(duì)伍”擁有大學(xué)本科以上學(xué)歷的比例再翻一番,從2009年的36.5%提高到70%左右。人才分布日趨合理,人才逐步向重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集,向物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)聚集,向重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域聚集。

        圍繞這一目標(biāo)要求,今后一個(gè)時(shí)期,我區(qū)人才工作將以全國(guó)、全區(qū)人才工作會(huì)議精神和人才規(guī)劃綱要為指導(dǎo),以《關(guān)于加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見(jiàn)》等“1+3”人才政策為抓手,按照“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先,制度創(chuàng)新、以用為本,高端引領(lǐng)、全面帶動(dòng)”的工作方針,推動(dòng)人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證,引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。今后,我區(qū)人才工作的重點(diǎn),概括起來(lái)就是落實(shí)“一個(gè)規(guī)劃”,推進(jìn)“三大開(kāi)發(fā)”,實(shí)施“十一項(xiàng)重點(diǎn)工程”。

        落實(shí)“一個(gè)規(guī)劃”,就是要圍繞自治區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要確定的目標(biāo)和任務(wù),突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、務(wù)求實(shí)效。各地各部門(mén)也相應(yīng)制訂人才規(guī)劃和培養(yǎng)計(jì)劃,把人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略落實(shí)到人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)縣、人才強(qiáng)企、人才強(qiáng)校、人才強(qiáng)院中去,形成橫向到邊、縱向到底的人才規(guī)劃體系,使全區(qū)人才工作、人才隊(duì)伍建設(shè)在科學(xué)規(guī)劃的指導(dǎo)下扎實(shí)推進(jìn)。

        推進(jìn)“三大開(kāi)發(fā)”,就是要根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,大力推進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開(kāi)發(fā)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)人才開(kāi)發(fā)、區(qū)域人才開(kāi)發(fā)。高層次人才開(kāi)發(fā),要加大投入、創(chuàng)新政策,著力破解制約我區(qū)發(fā)展的人才“瓶頸”問(wèn)題。比如,即將實(shí)施的八桂學(xué)者工程,5年內(nèi)為每位全職的自然科學(xué)類(lèi)八桂學(xué)者提供不低于1000萬(wàn)元資助,支持他們開(kāi)展創(chuàng)新研究。工業(yè)產(chǎn)業(yè)人才開(kāi)發(fā),要服務(wù)于全區(qū)發(fā)展的主導(dǎo)方向和核心戰(zhàn)略,為“14+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保證。區(qū)域人才開(kāi)發(fā),要首先把北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)打造成為人事改革試驗(yàn)區(qū),推動(dòng)“兩區(qū)一帶”人才開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、競(jìng)相發(fā)展。通過(guò)人才優(yōu)先發(fā)展,提升自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,支撐和保障未來(lái)我區(qū)科學(xué)發(fā)展的黃金期。

        實(shí)施“十一項(xiàng)重點(diǎn)工程”,就是要學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)地區(qū)人才開(kāi)發(fā)的重要經(jīng)驗(yàn),實(shí)施一批重點(diǎn)人才專項(xiàng)工程,拓寬集聚人才、培養(yǎng)人才、發(fā)揮人才作用的渠道和途徑。這十一項(xiàng)重點(diǎn)工程是:八桂學(xué)者工程、特聘專家工程、海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工程、人才小高地建設(shè)提升工程、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才集聚工程、新世紀(jì)“十百千”人才培養(yǎng)工程、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才開(kāi)發(fā)工程、重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)高技能人才開(kāi)發(fā)工程、外向型人才開(kāi)發(fā)工程、農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工程、宣傳文化領(lǐng)軍人才開(kāi)發(fā)工程。這其中,涉及高層次人才開(kāi)發(fā)4項(xiàng),工業(yè)產(chǎn)業(yè)人才開(kāi)發(fā)3項(xiàng),區(qū)域人才開(kāi)發(fā)1項(xiàng),統(tǒng)籌其他人才資源開(kāi)發(fā)3項(xiàng)。我區(qū)將努力把這些重點(diǎn)人才專項(xiàng)工程辦成“龍頭”工程、示范工程,帶動(dòng)各領(lǐng)域、各層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

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