2010年9月10日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室發(fā)表《中國(guó)的人力資源狀況》白皮書(shū)，并于當(dāng)日下午舉行新聞發(fā)布會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初介紹白皮書(shū)發(fā)表有關(guān)情況，并答記者問(wèn)。

王曉初表示，努力建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)是中國(guó)政府提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略目標(biāo)。但是我國(guó)的就業(yè)壓力仍然很大，我國(guó)人力資源的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然非常突出，高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人力資源的整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高，所以我們還不是人力資源強(qiáng)國(guó)。

面對(duì)新形勢(shì)，中國(guó)政府加強(qiáng)了人力資源開(kāi)發(fā)的頂層設(shè)計(jì)，2006年以來(lái)，先后制定了《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》三個(gè)國(guó)家級(jí)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要。這三個(gè)規(guī)劃綱要分別提出了建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列;建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)，進(jìn)入人才強(qiáng)國(guó)行列;建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)，進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列的戰(zhàn)略目標(biāo)。

我國(guó)要實(shí)現(xiàn)從人力資源大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的宏偉目標(biāo)，需做到五個(gè)方面的堅(jiān)持:

第一，必須堅(jiān)持以人為本，關(guān)心人的全面發(fā)展，鼓勵(lì)和支持人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才。

第二，必須堅(jiān)持以促進(jìn)教育公平為重點(diǎn)，以提高教育質(zhì)量為核心，構(gòu)建終身教育體系，讓全體人民學(xué)有所教、學(xué)有所成、學(xué)有所用，不斷提高全體人民的教育水平。

第三，必須堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，更好地實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、體面勞動(dòng)。

第四，必須堅(jiān)持人才優(yōu)先，全面實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的專(zhuān)門(mén)人才，努力建設(shè)宏大的人才隊(duì)伍。

第五，必須堅(jiān)持管理創(chuàng)新，通過(guò)不斷深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放，破除不合時(shí)宜的體制機(jī)制障礙，加強(qiáng)政府人力資源開(kāi)發(fā)管理的公共服務(wù)職能，完善法制，努力營(yíng)造充滿活力、富有效率和更加開(kāi)放的社會(huì)環(huán)境。