最近，人力資源和社會保障部下發(fā)《關于大力推進技工院校改革發(fā)展的意見》，其中提出要制定落實技工院校畢業(yè)生待遇政策，并積極探索在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀技術工人中考錄公務員的辦法。這意味著，過去只針對大專以上學歷人員的公務員考試今后有望向技工放開。

《意見》提出，要積極吸收企業(yè)工程技術人員和高技能人才到學校擔任專業(yè)課教師或生產(chǎn)實習指導教師;有條件的地方，對表現(xiàn)優(yōu)秀的技工院校教師可給予適當獎勵。開展技工院校教師職稱制度改革試點，增設正高級教師職稱，吸引和穩(wěn)定理論與技能兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才長期從事技工教育。

《意見》還要求規(guī)范高技能人才培養(yǎng)學制。高級技工學校、技師學院直接招收高中畢業(yè)生，培養(yǎng)高級技工的學制教育期限為3年，培養(yǎng)預備技師的學制教育期限為4年。高級技工學校、技師學院招收對口專業(yè)中等職業(yè)學校(包括技工學校)達到中級技能水平學生，培養(yǎng)高級技工的學制教育期限為2年，培養(yǎng)預備技師的學制教育期限為3年。學生學習期滿且畢業(yè)成績合格者，經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格后，取得相應畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。

此外，國家將制定落實技工院校畢業(yè)生待遇的政策。鼓勵企業(yè)在與高級技工學校、技師學院畢業(yè)生協(xié)商確定初次就業(yè)工資水平時，對取得高級工以上職業(yè)資格證書的參照大專畢業(yè)生待遇確定;取得預備技師證書的畢業(yè)生工作滿兩年后，可申報參加技師資格綜合評審，合格者按規(guī)定取得相應技師職業(yè)資格證書。選擇部分工程技術類專業(yè)，探索開展取得高級工以上職業(yè)資格證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生參加相應專業(yè)職稱評價試點。積極探索在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀技術工人中考錄公務員的辦法。根據(jù)《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》，高級技工學校、技師學院畢業(yè)生納入軍隊士官招收對象范圍，首次授銜確定工資起點標準等參照全日制大專、本科畢業(yè)生執(zhí)行。