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        著力創(chuàng)新 強化服務(wù) 全面提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平

        2010-12-31 00:00:00
        人事天地 2010年10期

        廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院秉承為廣西地方經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)的辦學(xué)理念,狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量,在畢業(yè)生就業(yè)工作中,以提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),以服務(wù)廣大畢業(yè)生為重點,不斷完善就業(yè)工作機(jī)制,創(chuàng)新工作模式,強化服務(wù)意識,構(gòu)建了獨具特色的全員就業(yè)工作組織體系和全程就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系。

        一、依托行業(yè)辦學(xué), 充分發(fā)揮行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢

        作為廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的直屬院校,學(xué)院憑借行業(yè)辦學(xué)的資源優(yōu)勢,緊緊圍繞廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)和北部灣開發(fā)建設(shè)的需要,始終瞄準(zhǔn)建設(shè)市場和建筑企業(yè),創(chuàng)建行業(yè)急需、特色鮮明的新專業(yè)。在2010年招生的30個專業(yè)及專業(yè)方向中,有25個建筑類專業(yè),占專業(yè)總數(shù)的83%,基本涵蓋了建筑大類專業(yè),在校生數(shù)占全院學(xué)生總數(shù)的92%。99%以上的畢業(yè)生在學(xué)業(yè)結(jié)束時均持有如施工員、預(yù)算員、安全員、資料員等職業(yè)資格證書。畢業(yè)生因“能吃苦、技能強、適應(yīng)快、留得住、用得上”而備受用人單位好評。

        二、建立全員參與的多維就業(yè)工作運行機(jī)制,提高管理實效

        學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)工作層級負(fù)責(zé)工作機(jī)制。在畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下,按“學(xué)院到各系,各系到老師,老師到班級,班級到個人”的四級聯(lián)動模式開展工作。就業(yè)任務(wù)責(zé)任到部門、責(zé)任人,一級抓一級,層層抓落實,形成了“學(xué)院統(tǒng)籌、部門牽頭、系為基點、四級聯(lián)動、全員參與”的多維就業(yè)工作組織運行模式,提高了就業(yè)工作的管理實效。

        三、構(gòu)建全程就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系,取得顯著效果

        從高職人才培養(yǎng)模式改革實際出發(fā),構(gòu)建了“兩個”中心、“三支”隊伍、“四個”階段、“五個”平臺、“六類”課程等全程就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系,確保了就業(yè)工作的有序運行,取得了良好的效果。

        (一)強化“兩個”管理中心,構(gòu)建就業(yè)指導(dǎo)課程體系組織機(jī)構(gòu)

        學(xué)院在招生就業(yè)處設(shè)有大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心和畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心,分別負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育與畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)工作。實行“兩個”管理主體平行設(shè)立、交叉職能的雙軌運行機(jī)制,構(gòu)建了全程就業(yè)指導(dǎo)課程體系的組織機(jī)構(gòu)。

        (二)培養(yǎng) “三支”工作隊伍,構(gòu)建全員就業(yè)指導(dǎo)責(zé)任體系

        學(xué)院重點建設(shè)了專職就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)團(tuán)隊、兼職就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍和學(xué)生干部隊伍等“三支”就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍。三支隊伍從不同的角度全方位開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,共同推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)的全面開展。

        (三) 實施“四個”教學(xué)模塊,構(gòu)建全程就業(yè)指導(dǎo)體系

        依據(jù)學(xué)院人才培養(yǎng)模式的教學(xué)改革,將就業(yè)指導(dǎo)的知識模塊分解成課堂理論教學(xué)、求職技能訓(xùn)練、頂崗實習(xí)實戰(zhàn)演練、畢業(yè)跟蹤反饋等四個模塊,將新生的入學(xué)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能訓(xùn)練、職場適應(yīng)等職業(yè)能力訓(xùn)練內(nèi)容貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的3年,形成了全程化、全覆蓋的就業(yè)指導(dǎo)體系。

        (四)建設(shè)“六類”教育課程,完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系

        學(xué)院除將《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課列入公共必修課外,還將必選課《新生入學(xué)教育》、公選課《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練》和《社交禮儀與職業(yè)禮儀訓(xùn)練教程》、活動課《就業(yè)指導(dǎo)專題講座》及實踐訓(xùn)練活動課《職業(yè)體驗與調(diào)查》等共六類就業(yè)教育課程納入就業(yè)指導(dǎo)課程的內(nèi)容,豐富了課程教學(xué)內(nèi)容,受到了學(xué)生的歡迎,取得了良好的效果。

        (五)搭建 “五個”服務(wù)平臺,構(gòu)建高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)體系

        1.就業(yè)職業(yè)技能訓(xùn)練平臺。通過實施“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,采取頂崗實習(xí)、仿真訓(xùn)練等模式,使學(xué)生在真實崗位上得到專業(yè)技能訓(xùn)練,提高就業(yè)核心競爭力。

        2.就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。通過校內(nèi)、校外兩個就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺為用人單位與畢業(yè)生塔建了信息共享、視頻面試等高效、便捷的服務(wù)平臺。

        3.就業(yè)市場服務(wù)平臺。通過“走出去,請進(jìn)來”的做法,在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上不斷開辟新的就業(yè)市場,提高了畢業(yè)生的市場占有率。

        4.特殊群體就業(yè)幫扶平臺。堅持實施領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員兼任班級聯(lián)系人制度。每個班級聯(lián)系人都能自覺地為畢業(yè)生就業(yè)提供必要的幫助;特別是對家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生,我們開展“一幫一”或“多幫一”活動,幫助他們實現(xiàn)就業(yè),今年共幫助了446位特困生實現(xiàn)了高質(zhì)量就業(yè),貧困生就業(yè)率達(dá)到99.78%。

        5.畢業(yè)生跟蹤服務(wù)平臺。通過定期開展畢業(yè)生就業(yè)意愿調(diào)查、畢業(yè)生滿意度調(diào)查和用人單位滿意度調(diào)查等活動,探索就業(yè)市場需求規(guī)律,為學(xué)校人才培養(yǎng) 、招生就業(yè)等工作提供依據(jù)。

        經(jīng)過全院教職工的共同努力,廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了很好的成績:連續(xù)6屆成功舉辦了大型畢業(yè)生就業(yè)雙選會,“十一五”期間,畢業(yè)生初次就業(yè)率平均達(dá)到97%,一直名列廣西高職院校前茅;2006年至今連續(xù)4年榮獲自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體榮譽稱號。畢業(yè)生的高就業(yè)率和高就業(yè)質(zhì)量贏得了學(xué)生、家長、用人單位、教育主管部門和社會的廣泛好評。

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