村委會是基層群眾自治組織,因此不可能像國家干部那樣完全依靠政府的權(quán)力與權(quán)威開展工作。那么村干部靠什么治村呢?筆者依據(jù)自己工作20余年的農(nóng)村工作經(jīng)驗,提出如下一些看法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持是前提
村黨支部、村委會是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下開展工作的,村干部治村必須依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持。
依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的權(quán)威。村干部無論多么有能力與威望,都必須在不同程度上依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的權(quán)威來治理村莊。一些村干部在開展工作時,常常喜歡對村民說:“這是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的決定?!边@樣便于工作的開展。
一些工作需依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接參與。首先,鄉(xiāng)村是熟人社會,想當(dāng)村干部得經(jīng)過民主選舉,治村也需要村民的支持。因此,村里的一些如計劃生育等易得罪人的工作,村干部一般不好出面解決,但這些又是必須完成的任務(wù),于是需依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的直接參與來做好這些工作。其次,村干部在治村中遇到一些啃不動的“硬骨頭”、“釘子戶”,也得靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出面解決。再次,村干部的個人威信得靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來維護(hù)。在農(nóng)村,筆者經(jīng)常遇到一些村干部與村民發(fā)生沖突,村干部被打的事例,最后都是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出面協(xié)調(diào),村干部才能繼續(xù)干下去。
依靠政策、法律來治理村莊?,F(xiàn)在,村民的法制觀念日漸增強(qiáng),村干部在治村時,要注重運(yùn)用并依照政策、法律來開展工作。
依靠上級政府的經(jīng)濟(jì)支持來發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。現(xiàn)在,上級政府部門對農(nóng)村的各項投入與扶持越來越多,發(fā)展村級經(jīng)濟(jì),需要依靠上級部門的支持。
家族、宗族勢力支持是基礎(chǔ)
家族、宗族勢力是農(nóng)村中的主要勢力,當(dāng)村干部的人只有本家族、宗族人口多、勢力強(qiáng),這樣做事才有人支持。
家族勢力。家族不僅包括父系血親,而且還包括母系血親和姻親,在農(nóng)村,這是一股人數(shù)眾多、不可輕視的勢力,是村干部天然的支持力量。
宗族勢力。宗族,指父系單親家族。在不少農(nóng)村中,宗族勢力是非常強(qiáng)勢的,當(dāng)村干部,沒有宗族勢力的支持,要想把村莊治理好是很困難的。(參見本期21頁《村干部如何與宗族勢力博弈》——編者)
村莊勢力。筆者在多年的工作中發(fā)現(xiàn),村干部所在的自然村或者村民小組,如果團(tuán)結(jié)得好,不僅是村干部選舉時的票源,更是村干部治理整個村的重要支持力量。
此外,在姓氏人數(shù)相對均衡的雜姓村,村干部要把志同道合的村民作為自己的支持力量??傊甯刹恐卫泶迩f必須要有一定數(shù)量的村民或者勢力的支持。這是群眾基礎(chǔ),不是搞團(tuán)團(tuán)伙伙。
村干部個人能力是關(guān)鍵
“打鐵還得本身硬”,要把一個村治理得井井有條,主要得靠村干部個人能力。
經(jīng)濟(jì)能力。這是村干部開展工作、治理村莊的首要能力,是獲得村民認(rèn)可與尊重的重要條件。村干部家庭富裕,在村民中就會有一定的威信,帶領(lǐng)村民共同致富就有底氣,治村就有堅實的基礎(chǔ)?!白约杭依锏慕?jīng)濟(jì)都搞不好,還搞得好一個村?”這是筆者下村時聽到的一些村民對家庭經(jīng)濟(jì)條件不好的村干部的評價。
整合能力。就是團(tuán)結(jié)、凝聚與領(lǐng)導(dǎo)村民的能力。首先,要把自己的家族勢力整合起來。能夠做到這點(diǎn),村干部治村有人支持,也就有了基本的依靠力量?!皩ψ约旱挠H戚都不好,還能對我們外人好?”這是村民對這類干部的說法。其次,要把自己在本村莊的宗族勢力整合起來。在雜姓村,體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)與凝聚本姓氏的人。在同姓村,則需團(tuán)結(jié)與凝聚本房頭(一個村莊,幾兄弟繁衍出來的后代,依據(jù)祖先不同,而分成長房、二房、三房……)的人,在宗族內(nèi)部說話算數(shù),成為核心人物,治理村莊就更有基礎(chǔ)了。第三,要把自己所在組、自然村的人都團(tuán)結(jié)起來,整合成一個整體。農(nóng)村田、土、山、水塘、宅基地等資源都屬于本組(自然村)所有,能否公平、公正、妥善、圓滿地處理好這些事情,是村干部樹立威信的基礎(chǔ)。能夠做到先公后私、先人后己、就能得到人們的信任,威信就建立起來了,再通過村民的口口相傳“某某很行、很有能力”,村干部在整個村就有威信了。
社交能力。就是村干部與外界打交道的能力。村干部必須與外界聯(lián)系,其社交能力關(guān)系到村莊的穩(wěn)定與發(fā)展。
善于同政府干部打交道的村干部,村里獲取資金、項目的機(jī)會就會很多;村莊與村莊之間因為山林水事、日常生活等因素,難免產(chǎn)生一些矛盾糾紛。善于與周邊村莊交往的村干部,遇到涉及到雙方村莊之間的麻煩事時,就能把問題及時處理在萌芽狀態(tài);村干部善于同本村莊在外工作、經(jīng)商的成功人士交往,在興辦公益事業(yè)時往往能夠獲得較多支持與幫助。而在外的成功人士的認(rèn)可,又會進(jìn)一步加強(qiáng)村干部在村莊的威信。