今年夏天，莫嘉惠過了她最有意義的一個暑假。這位上海外國語大學的學生參加了一個名為“APP青年公益實習生”的項目。在幾個月的實習期里，她被分配到一家名為“手牽手生命關愛發(fā)展中心”的公益組織，在“守護·天使”臨終關懷項目中幫助那些身患絕癥的人。

這是個無法回避傷感和痛苦的心靈歷程，特別是對一個905的孩子來說，過早地目睹人們在疾病中煎熬、在死亡邊緣上掙扎，絕對是—場布滿淚水的心智磨練。但莫嘉惠的父親還是希望她能夠堅持這場公益實習，

“你要好好鼓勵他們生存下去”，他告訴女兒。

莫嘉惠回憶，在接受實習培訓的時候，導師引導他們做了一個模擬游戲，讓她的同伴扮演死神，面對死神，要淡定自若地說出自己的宣言——“我無權(quán)決定你在何時何地何種情況下帶走我，但是，在你帶走我之前的每一刻都是由我自己掌控的，我將如何選擇度過是你無法決定的?！?/p>

“看到一個病人精神大有好轉(zhuǎn)，有力氣和我們說話，有精力抱怨她丈夫時，我從心底生出了一份欣慰和感動?！蹦位菡f，從正視死亡帶來的深度觀照與反省中，她體悟到了生命的現(xiàn)實意義，把握好自己能夠掌控的活著的每一分鐘，才無愧于生命的分量。

像莫嘉惠這樣，進入不同社會公益組織實習的大學生還有不少，他們都是“APP青年公益實習生”項目的受益者。該項目由上海外國語大學賽扶團隊發(fā)起并推進，金光集團APP(中國)及黃奕聰慈善基金會資助，提供全程輔導，并聯(lián)系浦東非營利組織發(fā)展中心提供實習崗位。

繼2008年冰雪災害和汶川大地震之后，很多草根型非營利組織如雨后春筍般在全國各地發(fā)芽成長，國民對其認識及接受度也越來越高。隨著時間的推移，經(jīng)過優(yōu)勝劣汰考驗的草根型NGO已步入了發(fā)展壯大階段。他們幾乎都會遇到或者曾經(jīng)被兩個問題困擾：一、項目經(jīng)費籌集；二、后續(xù)人才儲備。而與此同時，高校的有志青年們也逐漸不再滿足于那些更傾向于自娛自樂性質(zhì)的小打小鬧的公益活動，確實存在那么一部分人想接觸真正的公益行業(yè)，卻不得其門而入?！癆PP青年公益實習生”項目就是基于這樣的需求關系孕育而生的。

黃奕聰慈善基金會秘書長蘇薔華說：“我們希望通過這個項目為本土社區(qū)里的草根型NGO以及在高校里對公益行業(yè)有興趣的學生搭建一個自由交流的平臺。在公益機構(gòu)的實習經(jīng)歷是一個大學生成長過程中的閃光點。實習生是否將公益作為終身事業(yè)并不重要，只要人生中有一段這樣的經(jīng)歷，養(yǎng)成正確的公益態(tài)度即可。這顆公益的種子說不定會在他人生的某一階段發(fā)芽、開花、結(jié)果。如今的企業(yè)在招聘時，更看重人的合作能力、集體幫扶精神和責任感，而不是華麗的實習經(jīng)歷的堆砌。這當中，一顆公益的心至關重要。這也是為什么我們要以公益實習為旗號，鼓勵大學生們參與慈善項目的本意所在。一個人每天起床后是為了掙一份薪水去工作，還是為了掙一份快樂去工作，這是一個不同的選攆。青年們應在報名時做好取舍?！?/p>

比爾·蓋茨有一句名言：在人的本性中，蘊含著兩個巨大的力量，一是自立，一是關愛他人?！癆PP青年公益買習生”項目重在挖掘當今大學生的自立精神，培養(yǎng)他們的公益心。可見，這不僅僅是一場大學生參與社會競爭前的工作預演，更是一場重新梳理價值觀的青年關愛行動。

今天的90后是自我意識濃烈的一代，90后的父母往往對孩子灌輸以事業(yè)成功和金錢觀，從而導致有的學生對自己的未來事業(yè)規(guī)劃十分盲目，認為通過走后門、托關系等手段參與競爭是理所當然的事。這種觀念往往造成一些大學生眼高手低，過于自負或自卑，對社會抱有失望感，產(chǎn)生消極或逆反心理等。當學生出現(xiàn)這種情緒時，不僅需要父母和老師及時加以疏導，更需要鼓勵他們積極參與社會實踐、特別是公益事業(yè)。事實證明，通過切身的公益體驗實現(xiàn)心靈磨練，對塑造正確的人生觀和價值觀是最有效的。公益項目實習對大學生們來說，是一個提高自身能力、加強自我認知的機會，對人的心智成長和面對未來激烈競爭的意志力培養(yǎng)，都有很大益處。

令人欣慰的是，自今年4月APP青年公益實習生招募之初，就受到了來自復旦、上外、華東政法等上海知名高校的大學生們熱切關注。暑假至今，公益實習生們?nèi)栽谑譅渴稚P愛發(fā)展中心、上海欣耕工坊、優(yōu)愛助殘公益服務中心、禾鄰社、I派社區(qū)公益影像發(fā)展中心和屋里廂社區(qū)服務中心六家NGO堅守著他們的公益崗位。通過實習，這些大學生對新時代的公益事業(yè)、公益人有了更加全面的理解和認識，也完成了從公益活動的志愿者到公益活動的策劃者、組織者的轉(zhuǎn)型。

本次APP公益實習生中多數(shù)人有過在大企業(yè)里實習的經(jīng)歷，在問到他們“在公益機構(gòu)實習與在企業(yè)實習有什么不同”時，他們的回答不約而同的一致，就是公益機構(gòu)扁平化的管理模式讓大家有更多的發(fā)揮空間，能力也能得到全面的提升。上海外國語大學的孟立松說：“在公益機構(gòu)實習，如果你夠努力、夠能力就能很快接觸到機構(gòu)的核心項目。而不是像在大企業(yè)里實習，接觸的都是專業(yè)度不那么高的零碎事務，一兩個月根本學不到東西?！薄肮鏅C構(gòu)的事務是包羅萬象的，也是催人成長的?！比A東政法大學的沈雨陽對這點深有體會，

“你得要具有十八般武藝，因為在這里所有的工作人員必須都是全面綜合型人才。我們包括實習單位的老師在很多專業(yè)性較強的項目中都是邊學邊做，互相鼓勵芪同進步?！?/p>

蘇薔華秘書長說，NGO最缺少的是專業(yè)人才，盡管現(xiàn)在志愿者不少，但真正具備專業(yè)素質(zhì)、有實踐開拓能力的不多，為大學生提供NGO實習機會，實際上也有助于專業(yè)人才的發(fā)掘，對健全中國公益事業(yè)人才機制、找到最適合國情的公益事業(yè)發(fā)展道路，起到了重要的作用。

來自復旦大學的實習生尹夢在一家?guī)头龀青l(xiāng)弱勢人群的公益機構(gòu)——“欣耕工坊”實習，從早前的信息收集、時訊撰寫、物品采購到現(xiàn)在組織、策劃公益活動，黃奕聰慈善基金會見證了她的成長。尹夢的導師唐小姐說：“尹夢是我們招募到的非常出色的實習生，有時候她已經(jīng)能夠獨當一面了，我們衷心希望尹夢能留在欣耕工坊，也希望‘APP青年公益實習生’項目能夠繼續(xù)下去，為更多大學生走進公益提供機會?！?/p>

像尹夢這樣的優(yōu)秀學生還有不少，他們給起步中的中國公益機構(gòu)加入了年輕氛圍和創(chuàng)新精神，一大批80后、90后青年人才的加入，預示著NGO專業(yè)人才不斷涌現(xiàn)的時代即將到來。

隨著中國公益組織體系的不斷健全和完善，公益行業(yè)將與其他行業(yè)一樣成為社會的主流就業(yè)通道。“APP青年公益實習生”項目率先為大學生和公益組織架起了溝通的橋梁，形成了一套社會實踐促進人才成長的良性生態(tài)系統(tǒng)，這一項目的標桿意義不言自明，而其未來的拓展與完善也將成為人們持續(xù)關注的焦點。

黃奕聰慈善基金會的秘書長蘇薔華說：

“今年的APP公益實習生項目是我們將大學生公益人才引進NGO的第一次嘗試。目前為止，得到的雙方反饋都非常好。所以我們計劃來年為這個項目加碼，逐漸覆蓋全國更多省市的大學及公益機構(gòu)。在APP公益實習生項目中，我們看到了大學生們的成長，看到了他們帶給NGO的活力，更看到了一些草根型NGO為爭取專業(yè)人才、獲得社會廣泛關注所做的努力。這就更加堅定了我們繼續(xù)走下去的決心和信心!”